2 Girls 1 Crisis

Als Auftakt der dritten Staffel und zum Themenwechsel unseres Podcasts von Jobsuche zu Jobeinstieg sprechen wir heute noch mal über die kurze Zeit vor dem Berufseinstieg. Wie fühlt sich das an, wenn ein Jahr Jobsuche plötzlich abgeschlossen ist? Ist der Stress dann plötzlich weg und alles vergessen? Was kommt noch alles auf einen zu, bevor man den ersten Tag im neuen Job hat?

Wie schon angekündigt, wird ab jetzt einmal im Monat eine neue Folge kommen - jeden ersten Montag im Monat.

Zeitstempel:

01:13 - Fällt der Stress nach der Zusage ab?

13:37 - Arbeitsvertrag lesen, verstehen und unterschreiben

19:08 - Commitment und Vorbereitung des 1. Jobs

Als wir in den letzten Zügen unseres Studiums waren und anfingen Bewerbungen zu schreiben, hätten wir nicht gedacht, dass es ein Jahr dauern wird, bis wir es endlich geschafft haben. Jetzt, wo wir beide einen Vertrag unterschrieben haben, lassen wir das Jahr Revue passieren und fassen unsere Highlights, Tiefs und Learnings zusammen. Was hat uns am meisten geholfen, was hätten wir gerne vorher gewusst und auf was hätten wir auch gut und gerne verzichten können?

Am 04.10. sind wir wieder zurück mit Staffel 3.

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Zeitstempel:

01:45 - Unser größtes Tief und das Schwierigste bei der Jobsuche

17:23 - Unser größtes Highlight

22:57 - Unser größtes Learning

38:29 - Unsere besten Strategien und Hilfsmittel

47:57 - Was wir gerne vorher gewusst hätten

58:54 - Wie es mit dem Podcast weitergeht

Gibt es diese eine Persönlichkeit die alle Personaler:innen sehen wollen? Auch wenn es einem manchmal so vorkommt gibt es die natürlich nicht. Aber es gibt ein, zwei Aspekte in der Persönlichkeit die relativ gut einen Erfolg im Job versprechen.

In dieser Folge sprechen wir unter anderem auch über diese Aspekte, aber auch darüber, wo man innerhalb einer Bewerbungsphase am ehesten die Chance hat seine Persönlichkeit zu zeigen und wie wir Persönlichkeitstest innerhalb des Prozesses erlebt haben. Außerdem diskutieren wir, wie wichtig Soft Skills überhaupt sind und ob sie den Hard Skills vielleicht sogar überlegen sind.

Genannte Quellen:

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Zeitstempel:

02:20 - Soft Skills – was zählt dazu, wie wichtig sind sie?

19:15 - Gewinnerpersönlichkeit und Karrieretypus

25:59 - wissenschaftliche Erkenntnisse zu Persönlichkeit und Arbeit

31:17 - Berufseinstieg: Motivation und 5-Jahres-Pläne

41:39 - Unsere Erfahrung mit Persönlichkeitstests im Bewerbungsprozess

Das Vorstellungsgespräch ist vorbei, du hattest ein super Gespräch und willst dich jetzt eigentlich nur noch von dem Stress entspannen und Netflix anmachen? Nicht so schnell! Ein wichtiger Schritt wird hier schnell vergessen: Die Nachbereitung.

Eine gute Nachbereitung hilft, den Prozess der Jobsuche zu strukturieren, aus seinen Fehlern zu lernen und auch die blöden Erfahrungen loslassen zu können. Im letzten Teil zu den Vorstellungsgesprächen sprechen wir über unsere persönliche Nachbereitung. Ihr erfahrt in dieser Folge, was für uns dazu gehört und welchen Sinn und Zweck die Nachbereitung erfüllt. Außerdem sprechen wir darüber, was wir von Dingen wie Follow-up-Anrufen und Dankesmails halten.

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Zeitstempel:

0:56 – Erste Schritte in der Nachbereitung

17:00 – Nachbereitung als Prozess

24:19 – Follow Up Mails und Anrufe

Du hast viel Zeit in deine Vorbereitung investiert und nun ist der entscheidende Moment gekommen. Du sitzt vor deinem PC oder vielleicht sogar ausnahmsweise mal direkt vor Ort und musst dich von deiner besten Seite zeigen.

Wir sprechen in dieser Folge darüber, welche unterschiedlichen Erfahrungen wir schon mit Bewerbungsgesprächen gemacht haben. Dabei diskutieren wir, was es für uns bedeutet, sich auf Augenhöhe im Gespräch zu begegnen und mit welchen Rückfragen wir bisher am meisten über die Unternehmenskultur, das Team oder die zukünftige Arbeit erfahren haben. Auch berichten wir von den merkwürdigsten Fragen, die uns in Vorstellungsgesprächen gestellt wurden und warum wir Fragen danach, welches Tier oder Küchengerät man wäre ziemlich blöd finden.

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Zeitstempel:

01:20 - Unsere Ängste vor Vorstellungsgesprächen

10:47 - Augenhöhe und Nervosität im Gespräch

19:07 - Eigene Fragen stellen/ das Unternehmen interviewen

29:18 - Blackouts im Gespräch und Ungleichgewichte (Wenn Svenja Cases sagt meint sie eigentlich Brainteaser)

41:42 - Blöde oder gemeine (Rück)Fragen

Die Arbeit für die Bewerbungsunterlagen hat sich gelohnt und man hat endlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Aber wie bereitet man sich jetzt darauf vor?

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie unsere Vorbereitung aussieht und was sich seit Beginn unserer Jobsuche geändert hat. Was gehört immer dazu und wann ist man eigentlich fertig mit der Vorbereitung? Und was hat schon wieder die Selbstanalyse damit zu tun? Außerdem erfahrt ihr welche Tricks wir haben, um unsere Nerven vor dem Gespräch zu beruhigen und im entscheidenden Moment 100 % geben zu können.

Genannte Quellen:

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Zeitstempel:

1:06 – Was hat sich innerhalb unserer Vorbereitung geändert?

08:00 – Checkliste und Standardisierung für die Vorbereitung

14:02 – Kenne deine Unterlagen

15:30 - Recherche Gesprächspartner

19:28 – Gamechanger – 3 Dinge die ich im Gespräch rüberbringen will

25:40 – Selbstvorstellung

32:07 – Rückfragen vorbereiten

37:18 – Vorbereitung abseits des inhaltlichen

Gerade wenn du denkst, deine Bewerbung ist richtig gut, liest du irgendwo von super kreativen, noch nie da gewesenen Bewerbungen, die aus der Masse herausstechen und alle vom Hocker reißen sollen. Aber braucht es das denn wirklich? Wir sprechen über diese ominösen kreativen Bewerbungen, die dir quasi jede Stelle sichern sollen, wo sie evtl. angebracht sind und warum es so wichtig ist, sich bei aller Kreativität mit dem Ergebnis wohlfühlen zu können.

Außerdem berichten wir von den ein oder anderen krassen Beispielen und unseren Erfahrungen mit etwas ausgefalleneren Bewerbungen. Vielleicht findet ihr ja auch eine gepimpte Bewerbungsform, die ihr bei eurer nächsten Bewerbung verwenden wollt. Hört auf jeden Fall rein und schreibt uns gerne, was für abgefahrene Bewerbungen ihr schon gesehen oder selbst verschickt habt!

Genannte Quellen:

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Zeitstempel:

01:34 - Die kreative Bewerbung

14: 47 - Auffallen oder Skills zeigen?

19:39 - Bewerbungsvideos

26:00 - Website

30:06 - Chancen durch kreative Bewerbungen

36:07 - Guerilla Bewerbung

42:06 - Bewerbungen der Zukunft?

Der Lebenslauf ist der wohl wichtigste Teil der Bewerbungsunterlagen. Seine Erstellung bringt schon allein deswegen eine Menge Stress mit sich. Nicht nur die Gestaltung, sondern auch die Frage, was man aufnimmt und wie man sich auf (idealerweise) zwei Seiten am besten darstellt, hat uns gerade zu Beginn unserer Bewerbungsphase beschäftigt. Auch das ständige Bewusstsein, dass die momentane “Lücke” im Lebenslauf immer größer wird, trägt nicht gerade zum entspannten Bewerben bei.

Wir sprechen heute darüber, wie wir unseren Lebenslauf früher gestaltet und was wir seitdem alles geändert und dazu gelernt haben. Außerdem diskutieren wir, was anderen Bewerbern schwerfällt, wie wir uns da wiederfinden und auf was Personaler:innen besonders achten und was wir davon halten.

Genannte Quellen:

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Zeitstempel:

01:12 - Was haben wir im Laufe unserer Bewerbungsphase in unserem Lebenslauf geändert

08:57 - Was fällt uns und anderen bei der Erstellung des Lebenslaufs schwer

19:50 - Lücke im Lebenslauf

25:00 - Verbiegen für den Lebenslauf

32:08 - Personaler gefragt: Eyetracking Studie Stepstone

46:07 - Add ons im Lebenslauf (Foto, Hyperlinks) & grafische Darstellung

Wenn ihr uns fragt, welches der schwierigste Teil der Bewerbungsunterlagen ist, dann ist das ganz klar das Anschreiben! Und scheinbar geht es nicht nur uns so. Für die meisten Bewerbenden ist das Anschreiben der klare Endgegner. An eine Seite werden eine ganze Menge an Anforderungen gesteckt, denen es gilt, gerecht zu werden. Wir sprechen darüber, was für uns das Schwierigste an dem Verfassen von Bewerbungsschreiben ist und was uns geholfen hat, Schreibblockaden zu überwinden. Außerdem beleuchten wir 3 Tipps für diese wichtige eine Seite der Bewerbungsunterlagen von der psychologischen Seite.

Genannte Quellen:

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Zeitstempel:

00:57 - Unser (bisheriges) Vorgehen

07:03 - Fokus auf Soft Skills und Aufgaben

13:30 - Beweisführung und Selbstmarketing

20:25 - Besondere Herausforderung: Die Verschriftlichung

22:42 - Schwierige Balance zwischen Begeisterung und Realismus

30:28 - Warum fällt das Anschreiben so schwer?

33:52 - Tipps, um das Schreiben zu erleichtern

39:43 - Tipps für den Inhalt

46:32 - Tipps psychologisch erklärt