🧭 Raus aus dem Bewerbungsmodus – rein ins echte Leben!

Wenn du gerade auf Jobsuche bist, kennst du vermutlich diesen Ablauf: ➡️ Jobbörsen durchforsten ➡️ Anforderungen vergleichen ➡️ Bewerbung schreiben

Doch was, wenn ich dir sage: 🔎 Die spannendsten Jobchancen findest du nicht in Stellenanzeigen. Sondern dort, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen – bevor es überhaupt einen Jobtitel gibt.

🎧 In der aktuellen Podcastfolge zeige ich dir alternative Wege der Jobsuche, die wirklich funktionieren. Mit echten O-Tönen aus dem Berufsoptimierer Club, wie z. B.: ✅ Ein Jobkontakt durch ein Meetup im Theater ✅ Ein vorbereiteter Pitch auf einer Fachmesse ✅ Ein Praktikum durch persönliches Vorbeigehen

💡 Drei zentrale Learnings aus der Episode:

1. Chancen entstehen dort, wo sich Menschen austauschen.

2. Sichtbarkeit entsteht durch Präsenz – nicht durch Perfektion.

3. Viele berufliche Wege beginnen mit einem Gespräch, nicht mit einer Anzeige.

📣 Meine Frage an dich: ➡️ Wo gehst du diese Woche einen Schritt abseits der Jobbörsen?

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Erwähnte Podcastfolge: Die unterschätzte Strategie - So kommst du weiter, ohne härter zu arbeiten (#395)

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🔎 Betriebsrat – dein Freund und Helfer oder doch nur Blockierer? 🎙 Neue Podcastfolge im Berufsoptimierer Podcast mit Fachanwalt Raphael Lugowski

Der Betriebsrat: Für viele ein Hoffnungsträger – besonders in Krisenzeiten wie Kündigungen, Umstrukturierungen oder Abfindungsrunden. Für andere nur ein zahnloser Tiger.

🤔 Was stimmt denn nun? In der neuen Folge spreche ich mit Raphael Lugowski – Arbeitsrechtler mit Leidenschaft für Mitbestimmung – über die echten Aufgaben, Chancen und Grenzen des Betriebsrats.

📌 Wir klären: ✅ Wann dir der Betriebsrat wirklich helfen kann – und wann nicht. ✅ Warum Betriebsräte mehr sind als „Gewerkschaft light". ✅ Wie du den Betriebsrat klug für dich nutzt – gerade in schwierigen Situationen. ✅ Was du beachten solltest, wenn du mit dem Gedanken spielst, selbst aktiv zu werden.

Raphael bringt nicht nur rechtliches Know-how mit, sondern auch eine klare Botschaft: ➡️ Der Betriebsrat ist kein Allheilmittel, aber ein starkes Instrument, wenn man weiß, wie man ihn sinnvoll einsetzt.

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😃Frohes neues Jahr😃

🎧 5 Coaching-Erkenntnisse aus 2025 Was ich aus 100+ Coachings mitnehme? Hier sind 5 Aha-Momente, die mehr bewirkt haben als jeder Karriere-Tipp: 1️⃣ Klarheit schlägt Perfektion Christina optimierte ihre Bewerbung – aber schickte nie ab. 👉 Absagen treffen nicht dich. Sondern deine Unterlagen. 2️⃣ Deine Biografie ist deine Superkraft Maya glaubte nach dem Jobverlust, nichts mehr wert zu sein – bis sie von ihrer Migration erzählte. 👉 Du hast längst größere Herausforderungen gemeistert. 3️⃣ Der Traumjob kann dich klein halten Jonas hielt an einer Job-Illusion fest – obwohl sie ihn auslaugte. 👉 Du hast dich weiterentwickelt. Dein Job vielleicht nicht. 4️⃣ Dein Titel ist nicht deine Stärke Moritz dachte, er sei „nur" Ingenieur. Dabei war er geborener Projektmanager. 👉 Deine Arbeitsweise zeigt, wo du hingehörst. 5️⃣ Erfolg spüren – nicht nur abhaken Meine persönliche Erkenntnis: Wenn du's nicht fühlst, kann's dich auch nicht stärken.

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🥂 Danke für ein großartiges Jahr mit euch! 2025 war voller spannender Gespräche, mutiger Schritte und inspirierender Geschichten – und das alles wäre ohne euch, unsere treuen Hörerinnen und Hörer, nicht möglich gewesen. Danke für euer Vertrauen, euer Feedback und dafür, dass ihr Teil der Berufsoptimierer-Community seid. ❤️

Zum krönenden Abschluss des Jahres präsentieren wir euch die meistgehörte Solo-Episode 2024: 🏆 „Berufliche Neuorientierung – Schritt 1: Wo stehst du?"

Diese Folge hat besonders viele Menschen bewegt – vielleicht, weil sie genau zur richtigen Zeit die richtigen Fragen gestellt hat:

🎯 Worum geht's? Bevor du dich neu orientierst, brauchst du Klarheit: Wo stehst du beruflich? Was erfüllt dich – und was nicht (mehr)? Diese Episode ist der Start einer vierteiligen Serie für alle, die 2025 beruflich neu durchstarten wollen.

🔍 Du lernst:

• Wie du deinen beruflichen Standort ehrlich analysierst

• Welche Werte und Erfahrungen dich wirklich prägen

• Warum Veränderung nicht nur nötig, sondern auch leicht und freudvoll sein kann

🧭 Was du mitnimmst: Selbstreflexion, Klarheit und Motivation für deinen Weg – und vielleicht der erste Impuls für deinen beruflichen Neuanfang im neuen Jahr.

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Wir wünschen all unseren treuen Hörerinnen ein wunderschönes Weihnachtsfest!

Ihr macht den Berufsoptimierer-Podcast zu dem, was er ist! 🙌

Zum Jahresabschluss haben wir nochmal etwas ganz besonderes:

🎉 Die meistgehörte Podcast-Folge 2024

Und sie hat einen Nerv getroffen…

Karsten Noack hat in seinem Interview etwas angesprochen, das viele von uns kennen – aber nur wenige benennen können:

👉 Warum wir uns im Vorstellungsgespräch oft klein machen, obwohl wir 20 Jahre Erfahrung mitbringen.

👉 Warum Präsenz nicht laut sein muss, sondern echt.

👉 Und wie wir es schaffen, so wahrgenommen zu werden, wie wir wirklich sind – und sein wollen.

✨ Executive Presence – das war DAS Thema, das unsere Community 2024 am meisten bewegt hat.

In diesem Gespräch erfährst du:

✅ Warum souveränes Auftreten erlernbar ist

✅ Wie du deine Wirkung gezielt stärkst

✅ Und welche Denkfehler dich davon abhalten, dein Potenzial zu zeigen

📈 Kein Wunder, dass genau diese Folge die Nummer 1 unter unseren Hörer:innen geworden ist!

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⏳ Zeit kommt nie zurück – aber wir können entscheiden, wie wir sie nutzen.

Ich werde 40. Und ich habe mir eine Frage gestellt, die alles verändert hat:

👉 Will ich zusehen, wie mein Sohn aufwächst – oder will ich dabei sein?

In einem Videocall mit Freunden wurde mir klar: Ich liebe meinen Job – aber ich will kein Workaholic-Vater sein. Ich will nicht der sein, der abends auf dem Sofa Videos schaut, um Momente nachzuholen, die er verpasst hat.

Diese Erkenntnis war ein Wendepunkt. Für mich. Für meine Familie. Und: Für den Berufsoptimierer-Podcast.

🎙️ Was sich ab 2026 verändert:

✅ Der Podcast erscheint alle 14 Tage – nicht mehr wöchentlich. ✅ Es gibt abwechselnd Solo- & Interviewfolgen. ✅ Themen wie KI im Bewerbungsprozess, berufliche Identität, Selbstbewusstsein & Netzwerken werden neu aufbereitet. ✅ Die Live-Sprechstunden im Berufsoptimierer-Club finden ebenfalls alle 14 Tage statt. ✅ Mein Coaching-Angebot wird neu strukturiert – und die Preise angepasst.

Aber keine Sorge: Die Qualität bleibt. Die Nähe bleibt. Nur mein Fokus ändert sich – hin zu mehr Präsenz, Gesundheit und Zeit mit meiner Familie.

Ich freue mich riesig auf diesen neuen Abschnitt! Und wenn du sagst: „Bastian, der Podcast hat auch mein Leben verändert" – dann meld dich! Vielleicht sitzt du bald selbst im Podcast und inspirierst andere mit deiner Geschichte.

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„Komplexität ist keine Bedrohung – sie ist eine Einladung zur Gestaltung."

Warum fühlen wir uns wie gelähmt, wenn sich im Job alles verändert?

👉 Standort wird geschlossen. 👉 Rolle fällt weg. 👉 Die Zukunft? Unsicher.

In der neuen Folge des Berufsoptimierer-Podcasts spreche ich mit Marc Schmetkamp – Organisationsentwickler, Coach, Gründer von Planetagile und selbsternannter „Komplexitätsjunkie". 💥

Marc Schmetkamp ist Unternehmensberater, Autor und Komplexitätsjunkie. Mit seinem Team von Planetagile begleitet er Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, einen Weg zu finden, wie sie Komplexes nicht als Gefahr, sondern als Chance sehen können. Denn er glaubt daran, dass deutsche Unternehmen bei allen Herausforderungen zukunftsfähig bleiben oder werden können.

Was du aus dem Gespräch mitnimmst:

✅ Warum klassische Kontrollmuster (Planen, Regeln, Durchhalten) in komplexen Situationen versagen ✅ Wieso wir „Nichtwissen" nicht fürchten, sondern annehmen sollten ✅ Welche Skills dich wirklich zukunftsfähig machen (Spoiler: Haltung schlägt Tool!) ✅ Wie kleine Experimente dein Gamechanger sein können – z. B. beim beruflichen Neustart

🎧 Marc teilt konkrete Beispiele aus seiner Arbeit, gibt tiefe Einblicke in sein neues Buch „Don't Panic" – und zeigt dir, wie du Komplexität als Chance nutzen kannst.

🛠️ Ob du gerade selbst in einer beruflichen Umbruchsituation steckst oder Teams durch Veränderungen führst – diese Folge ist ein Augenöffner!

📘 Giveaway: Die ersten 3 Hörer:innen, die uns an [email protected] ihre Adresse schreiben, erhalten Marcs Buch gratis! Details in der Folge.

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🧠 "Ich schaffe das schon." Ein Satz, den wir alle kennen. Ein Satz, der stark klingt – aber unsere Entwicklung massiv ausbremsen kann.

🎧 In der aktuellen Berufsoptimierer-Podcastfolge erzähle ich dir die Geschichte von Daniel. Ein Mitarbeiter, der sich getraut hat, zu fragen statt zu kämpfen – und dadurch intern Chancen genutzt hat, die es offiziell gar nicht gab.

Was Daniel verstanden hat: ➡️ Um Hilfe zu bitten ist kein Zeichen von Schwäche. ➡️ Es ist ein Karriere-Booster, ein Vertrauensgenerator, ein Netzwerk-Motor.

💡 Warum wir trotzdem oft zögern, liegt selten an Kompetenz – sondern an Emotionen wie Scham, Stolz oder Angst, zur Last zu fallen. Und genau darüber spreche ich offen – auch anhand meiner eigenen Geschichte.

📌 Du erfährst: 1️⃣ Warum "Ich schaffe das schon" ein gefährlicher Denkfehler ist 2️⃣ Wie Reziprozität echte Expertise und Sichtbarkeit schafft 3️⃣ Wie du dein Netzwerk aktivierst – auch intern, trotz starrer Prozesse 4️⃣ Und: Wie du heute mit einer einfachen Frage den Unterschied machst

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„Ihr Zeugnis war immer zu unserer vollsten Zufriedenheit." Klingt gut, oder?

Doch was steckt wirklich dahinter? Und warum sind Arbeitszeugnisse bis heute ein so großes Mysterium – voller Codes, Andeutungen und Missverständnisse?

In der neuen Folge des Berufsoptimierer Podcasts spreche ich mit Dr. Klaus Schiller, Mitgründer von arbeitszeugnis.de über die wahre Bedeutung von Arbeitszeugnissen: 👉 Wie fair sind sie wirklich? 👉 Warum sie oft mehr über Unternehmen als über Mitarbeitende aussagen. 👉 Und wie KI die Zukunft der Zeugniserstellung verändern wird.

🎧 Wir räumen auf mit Mythen, sprechen über versteckte Botschaften und zeigen, warum Zeugnisse nicht das letzte Wort über deine Karriere sein sollten.

Wenn du wissen willst, was zwischen den Zeilen deines Zeugnisses steht – oder einfach verstehen möchtest, wie Recruiter Zeugnisse heute lesen – dann ist diese Folge für dich.

https://www.zeugnisfairness.de/

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🧠 Wird deine Bewerbung wirklich von einer KI aussortiert?

Diese Frage bekomme ich regelmäßig. Im Coaching. Auf LinkedIn. Im Berufsoptimierer Club. Und meine Antwort darauf ist (leider): Das glauben viele – aber es stimmt nicht.

❌ Nein, in Deutschland entscheidet (noch) keine KI darüber, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. ✅ Ja, deine Bewerbung landet bei echten Menschen. Und: Genau dort liegt deine Chance!

In der aktuellen Folge meines Podcasts "Berufsoptimierer" nehme ich dich mit hinter die Kulissen von Bewerberportalen und zeige dir, was wirklich passiert, wenn du auf "Bewerbung absenden" klickst. Wir räumen auf mit Mythen, Buzzwords und Halbwissen – und liefern dir Fakten:

🎯 Was du erfährst:

• Warum CV-Parsing, Pre-Screening und Matching keine echte KI sind

• Wie die größten Bewerberportale wie Softgarden, Avature, d.vinci & beeSite wirklich funktionieren

• Warum Datenschutz – und nicht KI – der Hauptgrund für Bewerberportale ist

• Wie du herausfindest, ob ein Unternehmen KI im Bewerbungsprozess einsetzt

• Und: Was das alles für deine Bewerbung bedeutet

💡 Mein größtes Learning? 👉 Die Angst vor KI im Recruiting basiert oft auf Hörensagen – nicht auf Realität. 👉 Und: Wer seine Story, seine Stärken und seine Bewerbung strategisch klug positioniert, hat heute genauso gute Chancen wie eh und je.

📢 Diese Episode ist ein Appell. Gegen Panik. Gegen Clickbait. Für mehr Wissen, Gelassenheit und echte Transparenz im Bewerbungsprozess.

https://www.linkedin.com/pulse/das-sind-die-sieger-im-vergleich-der-besten-bms-ats-2025-brickwedde-jp0vf/

Softgarden

https://www.dvinci.de/preise/

https://erecruiter.net/p/enterprise/ai-im-recruiting

https://www.coveto.de/bewerbermanagement-software-Funktionen

https://recruitee.com/de/pricing

https://www.dvinci.de/preise/

https://www.beesite.de/ki-tools/skillmatcher-ai

https://www.avature.net/de/avature-ki-technologie/

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