Mikko kertoo kuinka yritysvalmennuksia järjestetään niin, että siellä saadut opit ja taidot siirtyvät osaksi arjen tekemistä.

-Mitä tapahtuu ennen valmennuksia?

-Miten oppimista fasilitoidaan kohtaamisen aikana?

-Kuinka oppimisprosessi jatkuu myös valmennustapaamisten jälkeen?

Mikko Ojanen on Kaswun toimitusjohtaja, jolla on vuosien valmennuskokemus takana. Mikko on kirjoittanut myös useamman kirjan, kuten Valmennatko vaikuttavasti (2021) ja Otatko opiksesi (2019).