Mit Fadja sprechen Felix und Tim über eine neue Utopie für die Arbeitswelt: weg von der Trennung von Arbeit und Freizeit hin zum Einbringen von Persönlichkeit und Werten jeder einzelnen Person am Arbeitsplatz. Leadership hat daran einen großen Anteil, genau wie das Mindset. Das gilt gerade auch für Führung von digitalen oder hybriden Teams. Noch mehr Umdenken verlangt die Führung von selbstorganisierten Teams – hierzu teilt Fadja ihre Erfahrungen und gibt erste Tipps.   

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Buchtipps:

“VERGEUDE KEINE KRISE!: 28 rebellische Ideen für Führung, Selbstmanagement und die Zukunft der Arbeit” von Anja Förster und Peter Kreuz

“Der Bienenhirte – über das Führen von selbstorganisierten Teams” von Rini van Solingen

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