Liderar é conduzir pessoas a alcançar metas, dando as condições necessárias para que elas possam extrair seu máximo potencial e contribuir para os resultados esperados. No entanto, à medida que o cenário muda, a economia, as expectativas, a tecnologia etc., só é possível continuar liderando se você estiver atento às potenciais mudanças e apto a adaptar seu comportamento para seguir conduzindo pessoas a alcançar as metas. Será que você está habilitado para superar a estagnação e seguir prosperando na sua liderança?