Episode 332 - Ik sprak met een klant over zijn burn-out 20 jaar geleden. Hij vertelde mij hoe zijn toenmalige manager ermee omging dat hij zo vastliep. Een van de dingen die hij mij vertelde over wat hij deed is zo briljant, dat ik er een podcast over opnam. Het gaat over het schuldgevoel dat de meeste professionals hebben als ze vanwege een burn-out of stressgerelateerde klachten (deels) thuis komen te zitten.

Het nummer 1 ding dat ik denk dat je moet doen en moet weten als HR-professional of leidinggevende, deed deze manager. En dat in een tijd waarin het heersende protocol er echt anders uitzag. Wil jij weten wat datgene is? Zodat jij dat voortaan ook kunt zeggen en doen als jij te maken krijgt met een collega die last heeft van ongezonde stress? Luister dan de aflevering.

Voor senior leiders, directeuren en ondernemers: Wil je voorgoed afrekenen met ongezonde stress zonder in te leveren op je dromen en ambities? Boek hier vrijblijvend een kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call-inner-compass) om te ontdekken of ons leiderschapsprogramma Inner Compass bij je past.

Voor leidinggevenden en HR-professionals:Wil je collega's effectief begeleiden bij stress- en zingevingsvraagstukken, verzuim verminderen en vitaliteit vergroten zonder meer tijdsinvestering? Ontdek of de opleiding Mastering Compasscoaching iets voor jou is. Plan hier een vrijblijvende kennismaking (calendly.com/sandyvanaert/discovery-call)