Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten

#41 – Warum sollte Change minimalinvasiv sein, Mark?


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Gerade in der Krise haben sie Konjunktur: Große Spar- und Veränderungsprogramme in Unternehmen. Doch Mark hat mit diesen Maßnahmen seine eigenen persönlichen Erfahrungen gemacht.

Er ist inzwischen der Meinung: Große Wirkung wird nicht zwingend durch große Eingriffe erzielt. Mit Fabian spricht er in dieser Episode über die Vorteile seines Ansatzes der minimalinvasiven Organisationsentwicklung (Mio). 

 

 

🔗 Hier geht's zu Marks LinkedIn Beitrag:  https://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_futureleadership-activity-6759363519172476928-KqeG    

🔗 Marks Blogbeitrag zum Thema "minimalinvasive Interventionen": https://intrinsify.de/ist-2021-das-jahr-der-minimalinvasiven-interventionen/ 

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