4,33 Erfolgsfaktoren zur gelungenen Personalarbeit

4,33 Erfolgsfaktoren zur gelungenen Personalarbeit

By Dr. Markus Seper und Angelika SchneiderBusinessManagement
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4,33 Erfolgsfaktoren zur gelungenen Personalarbeit episodes

  • Staffel 3 Folge 43 - professionelle Beendigung

    🚪 Abschied nehmen – aber richtig.

    Wenn Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen, zählt nicht nur das Was, sondern auch das Wie.

    Wie man geht, sagt oft mehr als wie man bleibt. In der neuen Folge unseres Podcasts „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ geht es um den sensiblen Moment der Trennung – und wie man ihn mit Respekt und Fingerspitzengefühl gestaltet. Denn ein gesichtswahrender Abschied hinterlässt nicht nur bei der gehenden Person, sondern auch im restlichen Team einen bleibenden Eindruck.

    In der neuen Folge erfahren Sie:

    • warum eine professionelle und gesichtswahrende Beendigung entscheidend für Ihre Unternehmenskultur ist,

    • welche rechtlichen und emotionalen Stolpersteine Sie vermeiden sollten,

    • und wie eine kluge Kommunikation auch bei Kündigungen Vertrauen schafft.

    • 🎧 Lernen Sie, wie Sie Trennungen im Guten gestalten – und warum dies auch für Ihr bestehendes Team so wichtig ist!

      HR #Führung #Mitarbeiterbindung #Personalmanagement #Podcast #Wertschätzung #Personalberatung
      11 min
    • Staffel 3 Folge 42 - Mitarbeiterfreundliche Organisation

      🖥️📅 Neuer Mitarbeiter ohne Laptop, alte Fragen zum Urlaub – na, wie mitarbeiterfreundlich ist das denn?

      Der erste Arbeitstag beginnt mit Frust: Kein Computer, keine E-Mail-Adresse, kein Zugriff.

      Und kaum ist das geklärt, steht die nächste Kollegin mit einer Urlaubsfrage im Büro. Klingt bekannt?

      💡 In der neuen Folge von „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ sprechen Angelika Schneider und Markus Seper über ein Thema, das oft unterschätzt wird – aber entscheidend ist:

      🎯 Tipp der Woche:

      Achten Sie darauf, dass in Ihrem Team auch die kleinen Dinge funktionieren. 🛠️✅

      Denn wenn die Basics nicht passen, helfen auch die besten Entwicklungsprogramme nichts.

      Warum funktionierende Administration ein stiller, aber mächtiger Erfolgsfaktor ist – und wie man ihn ganz praktisch verbessert – erfahren Sie in dieser Folge!

      🎧 Jetzt reinhören und Ihr Team durch Struktur zum Strahlen bringen!

      7 min
    • Staffel 3 Folge 41 - Rechtssichere Vereinbarungen

      ⚡ Post von der Arbeiterkammer – und plötzlich drohen hohe Nachzahlungen und Strafen?

      Ein Albtraum für jeden Unternehmer!

      In der neuen Folge von „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ erfahren Sie:

      warum ein rechtssicherer Dienstvertrag unerlässlich ist,

      welche Fehler bei Kollektivverträgen richtig teuer werden können,

      und wie Sie mit dem neuen Rechtssicherheits-Check ruhig schlafen können.

      🎯 Tipp der Woche:

      Vermeiden Sie böse Überraschungen durch rechtssichere Vereinbarungen.

      🔒 Sichere Vereinbarungen schützen nicht nur Ihr Unternehmen, sondern stärken auch die Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden.

      🎧 Hören Sie rein und erfahren Sie, wie Sie böse Überraschungen vermeiden!

      HR #Arbeitsrecht #Dienstvertrag #Personalmanagement #Podcast #Sicherheit #Personalberatung
      8 min
    • Staffel 3 Folge 40 Passendes Personal

      🚀 Erfolgreiche Teams sind wie starke Fußballmannschaften: Die richtige Mischung macht's!

      Stellen Sie sich vor: Im Fußball braucht es nicht nur Top-Stürmer, sondern auch kreative Mittelfeldspieler, sichere Verteidiger und einen nervenstarken Torwart. Genauso verhält es sich im Unternehmen: Nur mit der richtigen Kombination aus Persönlichkeiten wird ein Team wirklich erfolgreich.

      In unserer neuen Podcastfolge von „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ erfahren Sie:

      • warum unterschiedliche Charaktere im Team entscheidend sind,

      • wie das DISG-Modell bei der Personalauswahl hilft,

      • und warum nicht nur Fachkompetenz zählt, sondern auch die Passung zur Unternehmenskultur.

      • 🎯 Tipp der Woche:

        Finden Sie bei Ihrem Personal die geeignete Mischung.

        🎧 Hören Sie jetzt rein und finden Sie heraus, wie Sie Ihr Team wirklich zum Leuchten bringen!

        HR #Personalmanagement #Podcast #Teambuilding #Rekrutierung #Personalberatung
        10 min
      • Staffel 3 Folge 39 - Wertschätzende Führung

        💡 Wollen Sie, dass Ihr Team wirklich strahlt?

        In der neuen Folge von „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ sprechen Angelika Schneider und Markus Seper über den entscheidenden Erfolgsfaktor, um ein Team zum Leuchten zu bringen: wertschätzende Führung.

        Warum ein freundliches „Guten Morgen“ mehr verändern kann, als manche Strategie-Workshops – und weshalb Führung ohne Empathie und Reflexion nicht funktioniert – erfahren Sie in dieser inspirierenden Episode.

        ➡️ Tipp der Woche: Bilden Sie mit einer wertschätzenden Führung das Fundament einer gelungenen Personalarbeit.

        👂 Jetzt reinhören und entdecken, wie Sie als Führungskraft zur Lichtquelle für Ihr Team werden.

        Leadership #Wertschätzung #HRPodcast #Personalarbeit #Führungskraft #Empathie #433Tipps #Teamleuchten
        13 min
      • Staffel 3 Folge 38 - Bringen Sie Ihr Team zum Leuchten

        ✨ Bringen Sie Ihr Team zum Leuchten!

        Was wäre, wenn Ihr Team nicht nur funktioniert – sondern strahlt? In der ersten Folge der neuen Staffel von „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ sprechen Angelika Schneider und Markus Seper über ihre neu definierte Mission: Teams zum Leuchten zu bringen. Warum das mehr ist als nur ein schönes Bild und wie die 4,33 Erfolgsfaktoren dabei helfen, erfahren Sie in dieser besonderen Auftaktfolge. 🌟

        ➡️ Tipp der Woche: Bringen Sie Ihr Team zum Leuchten!

        💡 Was das konkret bedeutet und wie Sie den ersten Schritt setzen, erfahren Sie in der neuen Folge.

        🎙 Jetzt reinhören und inspirieren lassen – vielleicht beginnt das Leuchten schon heute.

        HR #Leadership #Wertschätzung #Podcast #Personalarbeit #Teamwork #433Tipps
        8 min
      • Folge 37- Abwesenheiten organisieren

        Was tun, wenn ein Mitarbeiter plötzlich ausfällt? 🤯📉

        Ein Teammitglied meldet sich krank – und das für längere Zeit. Chaos im Unternehmen? Nicht, wenn vorausschauend geplant wurde! In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Unternehmen gut auf plötzliche Ausfälle vorbereitet sein können.

        Wie wichtig sind klare Vertretungsregelungen? Warum sollte man langfristig Kooperationen eingehen? Und was geht gar nicht, wenn ein Mitarbeiter im Krankenstand ist?

        🎯 Tipp der Woche:

        Planen Sie Abwesenheiten im Unternehmen strategisch! Dokumentieren Sie Arbeitsabläufe, klären Sie Vertretungen und sorgen Sie dafür, dass der Betrieb auch bei unerwarteten Ausfällen reibungslos weiterläuft.

        Hör rein und erfahre, wie du dein Unternehmen krisenfest machst! 🎧🚀

        Weitere Informationen finden Sie auf https://all-in-personalberatung.at/

        Ein Beratungsgespräch mit Dr. Markus Seper können Sie hier buchen: https://calendly.com/all-in-personalberatung/30min?month=2024-09

        Komponist der Signatur und Ton Andre Müller: https://www.andremu.com/

        13 min
      • Folge 36 - Besprechungen organisieren

        📅 Effektive Meetings – weniger Zeitverlust, mehr Ergebnisse!

        Viele Meetings sind unstrukturiert und rauben wertvolle Zeit. Doch mit einer klaren Agenda, pünktlichem Start, professioneller Moderation und einem Ergebnisprotokoll wird jede Besprechung effizient! So werden Aufgaben klar verteilt und die Produktivität steigt – eine Win-Win-Situation für alle.

        🎯 Tipp der Woche: „Arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen mit strukturierten Besprechungen – für mehr Effizienz und weniger Zeitverlust!“

        Jetzt in die neue Podcast-Folge reinhören! 🎧 #MeetingEffizienz #Produktivität #NewWork #HR #StrukturierteMeetings

        Weitere Informationen finden Sie auf https://all-in-personalberatung.at/

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        Komponist der Signatur und Ton Andre Müller: https://www.andremu.com/

        9 min
      • Folge 35- Büroausstattung

        🪑💻 Ergonomischer Arbeitsplatz – Investition in Gesundheit & Produktivität!

        Langes Sitzen kann auf Dauer gesundheitliche Probleme verursachen. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle sind daher eine sinnvolle Investition – sie fördern Bewegung, reduzieren Rückenschmerzen und steigern das Wohlbefinden. Unternehmen profitieren langfristig durch weniger Krankenstände und zufriedenere Mitarbeitende. Eine Win-Win-Situation!

        🎯 Tipp der Woche: „Schaffen Sie für Ihr Personal optimale Arbeitsbedingungen – für mehr Gesundheit und Produktivität!“

        Jetzt in die neue Podcast-Folge reinhören! 🎧 #Ergonomie #NewWork #Gesundheit #Produktivität #HR

        Weitere Informationen finden Sie auf https://all-in-personalberatung.at/

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        7 min
      • Folge 34- Öffi- Ticket

        🚆 Jobticket: Entspannter Pendeln & dabei Steuern sparen!

        Stress durch den morgendlichen Verkehr und die Parkplatzsuche? Viele Mitarbeitende wünschen sich eine entspanntere und kostengünstigere Alternative. Das Jobticket macht es möglich! Unternehmen können die Kosten für ein Öffi-Ticket übernehmen – steuerfrei für Mitarbeitende und mit Einsparungen bei Lohnnebenkosten für den Arbeitgeber. Eine einfache Lösung mit großem Mehrwert für alle!

        🎯 Tipp der Woche: „Übernehmen Sie für Ihre Mitarbeiter:innen die Kosten für das Öffi-Ticket und profitieren Sie von dieser abgabenbegünstigten Möglichkeit.“

        Jetzt in die neue Podcast-Folge reinhören! 🎧 #Jobticket #Nachhaltigkeit #EmployerBranding #HR #Mobilität

        Weitere Informationen finden Sie auf https://all-in-personalberatung.at/

        Ein Beratungsgespräch mit Dr. Markus Seper können Sie hier buchen: https://calendly.com/all-in-personalberatung/30min?month=2024-09

        Komponist der Signatur und Ton Andre Müller: https://www.andremu.com/

        9 min

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      Dr. Markus Seper und Angelika Schneider sprechen über diverse HR - Themen, die speziell DienstgeberInnen in Klein- und Mittelbetrieben ohne eigene Personalabteilung und alle HR- Begeisterten ansprechen sollen. Sie werden mit wertvollen Tipps zum alltäglichen HR- Alltag versorgt.