In questa puntata affrontiamo il tema della "positività tossica" e il suo impatto, soprattutto negli ambienti di lavoro.

Analizziamo come l'eccessivo ottimismo possa soffocare il dialogo sincero e il benessere del team.

Scopriamo strategie per gestirla, come favorire una cultura aziendale che accolga le emozioni autentiche, incoraggiando il confronto costruttivo e il supporto reciproco senza minimizzare le difficoltà.

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Il welfare aziendale nasce dalla crescente consapevolezza dei bisogni dei dipendenti, che oggi vanno ben oltre la semplice retribuzione economica.

In un contesto lavorativo sempre più complesso e dinamico, le persone ricercano un equilibrio tra lavoro e vita privata, il riconoscimento del proprio valore e il supporto per affrontare sfide personali e professionali.

Ascoltiamo la voce di Massimiliano Scorza esperto di Welfare di Noi srl per capire da dove si deve paetire per fare in modo che il welfare diventi una leva strategica per creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo, in grado di attrarre e trattenere i talenti.

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La condivisione in azienda è uno dei presupposti fondamentali per costruire un ambiente di lavoro positivo e produttivo. 

Secondo il pilastro della Scienza della Felicità "Più noi e meno Io", promuovere il benessere collettivo significa mettere al centro il gruppo, non il singolo.

Questo primcipio non solo stimola l'innovazione, ma crea una cultura in cui ognuno si sente parte di qualcosa di più grande.

Quando condividiamo idee, successi e responsabilità, creiamo connessioni più profonde, alimentiamo la fiducia reciproca e aumentiamo la soddisfazione lavorativa. 

Ascoltate la pillola finale e seguite i nostri consigli.... scoprirete che insieme è possibile raggiungere risultati che da soli sarebbero impensabili.


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Una buona cultura aziendale e un ambiente lavorativo positivo non solo trattengono i migliori talenti, ma li trasformano in ambasciatori che attraggono nuove risorse! 💬

Crea un employer branding forte e rendi la tua azienda il posto dove tutti vogliono lavorare!

Farlo non è poi così difficile, basta volerlo e mettere in atto strategie mirate come quelle che realizziamo per i nostri clienti.

Crediamo che la gestione del personale debba evolversi e puntare a diventare un elemento di coinvolgimento e non solo di mera gestione.

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Settembre è il momento perfetto per un check-up aziendale, valutando il clima organizzativo per migliorare l'ambiente di lavoro e l'efficienza. 

Ma da dove cominciare per ripartire con il piede giusto? 

Un'ottima idea è fare un check-up della propria realtà aziendale o personale, verificando lo "stato di salute" attuale. 

Proprio l'analisi del clima aziendale è uno strumento potente: ci aiuta a capire come si sentono le persone, quanto sono motivate e dove ci sono margini di miglioramento.

Ascoltare i bisogni del proprio team e lavorare insieme per creare un ambiente più armonioso è un passo fondamentale verso il successo, soprattutto ora che si riparte con nuovi progetti e ambizioni.

Quindi, la sfida di settembre è chiara: ripartire con consapevolezza, coinvolgendo il proprio team nel processo di crescita. 

E voi? Come state affrontando questa ripartenza? Avete già in mente i vostri obiettivi per i prossimi mesi?

Ascoltate la puntata fino alla fine e iniziate con la nostra pillola!

Alla prossima

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L'episodio 37 del podcast "52 pillole di benessere lavorativo" segna il ritorno dopo la pausa estiva.

Roberta Fratini e Francesca Borghetto, esplorano l'energia del mese di settembre, considerato un nuovo inizio. L'episodio si concentra su come gestire il rientro al lavoro, trasformando le difficoltà del ritorno in opportunità di crescita attraverso tecniche come il self energy management e la "sprint riunione", utile per fissare priorità, distribuire compiti e riprendere processi.

Non perdetevo la pillola finale in cui condivideremo l'esperienza nel rientro lavorativo di NOi con un evento dedicato al benessere fisico e mentale per dipendenti e famiglie.

Alla prossima

Se vuoi scriverci potrai farlo all'indirizzo mail [email protected] oppure attraverso la nostra pagina instagram @noi_benessere_a_lavoro



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Decalogo della Gentilezza

"Pillole di Pillole di Benessere Lavorativo" è una serie speciale di brevi episodi dedicati a migliorare il tuo benessere lavorativo, pensata per accompagnarti durante le giornate estive.

Ogni puntata offre una sintesi delle pillole principali delle puntate precedenti.

Alla fine di ogni episodio, troverai una delle pillole trattate fino ad oggi, permettendoti di rivedere e consolidare i concetti chiave.

Questo approccio ti garantisce di rimanere aggiornato e di applicare costantemente i consigli pratici per migliorare il tuo benessere lavorativo, anche sotto l'ombrellone!

Alla prossima

Scrivici per consgili, collaorazioni o critiche, a [email protected] a presto

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La gratitudine ne lavoro.

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Stop alle lamentele!

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