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Neue Arbeitsweisen schreien nach neuen Arbeitsorten, so sehen das zumindest Kerstin Krüger und Florian Hage von Fressnapf. In der neuen Deep-Dive-Folge zum Thema Digitale Arbeitswelten geben sie im Gespräch mit Jannika Bock und Marcus Merheim Einblicke in das Projekt Future Work in dessen Rahmen bei Fressnapf nicht nur die Unternehmenszentrale umgebaut wird, sondern parallel Arbeitsabläufe neugedacht werden. Das zahlt auf die ganzheitliche Workplace-Strategie ein, aber auch auf die Employee Journey für die bewusst informelle Räume der Begegnung geschaffen werden.
Gäste:
Kerstin Krüger (Teamlead Workplace Excellence) und Florian Hage (Senior Manager Corporate Strategy & Organizational Development), Fressnapf
Moderation:
Marcus Merheim (Vorsitzender des Ressort Digitale Arbeitswelten des BVDW und Gründer, hooman EMPLOYER MARKETING)
Dr. Jannika Bock (stv. Vorsitzende des Ressorts Digitale Arbeitswelten und Managing Director Retail, Google Germany)
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Neue Arbeitsweisen schreien nach neuen Arbeitsorten, so sehen das zumindest Kerstin Krüger und Florian Hage von Fressnapf. In der neuen Deep-Dive-Folge zum Thema Digitale Arbeitswelten geben sie im Gespräch mit Jannika Bock und Marcus Merheim Einblicke in das Projekt Future Work in dessen Rahmen bei Fressnapf nicht nur die Unternehmenszentrale umgebaut wird, sondern parallel Arbeitsabläufe neugedacht werden. Das zahlt auf die ganzheitliche Workplace-Strategie ein, aber auch auf die Employee Journey für die bewusst informelle Räume der Begegnung geschaffen werden.
Gäste:
Kerstin Krüger (Teamlead Workplace Excellence) und Florian Hage (Senior Manager Corporate Strategy & Organizational Development), Fressnapf
Moderation:
Marcus Merheim (Vorsitzender des Ressort Digitale Arbeitswelten des BVDW und Gründer, hooman EMPLOYER MARKETING)
Dr. Jannika Bock (stv. Vorsitzende des Ressorts Digitale Arbeitswelten und Managing Director Retail, Google Germany)
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