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No podcast de hoje, olhamos para o que traz a Agenda para o Trabalho Digno naquilo que é mais crítico para empregadores e trabalhadores. Num mundo que mudou profundamente na última década e que trouxe realidades de trabalho que tinham pouca tradução em leis desenhadas para lógicas laborais mais tradicionais, interessa perceber se a Agenda para o trabalho Digno responde aos desafios de hoje ou, em muitos casos, é uma tentativa de parar o vento com as mãos e até inibindo o crescimento de modelos de negócio que hoje são grandes empregadores. Nuno Ferreira Morgado, sócio co coordenador da área de Laboral da PLMJ é o convidado de hoje.
By PLMJ AdvogadosNo podcast de hoje, olhamos para o que traz a Agenda para o Trabalho Digno naquilo que é mais crítico para empregadores e trabalhadores. Num mundo que mudou profundamente na última década e que trouxe realidades de trabalho que tinham pouca tradução em leis desenhadas para lógicas laborais mais tradicionais, interessa perceber se a Agenda para o trabalho Digno responde aos desafios de hoje ou, em muitos casos, é uma tentativa de parar o vento com as mãos e até inibindo o crescimento de modelos de negócio que hoje são grandes empregadores. Nuno Ferreira Morgado, sócio co coordenador da área de Laboral da PLMJ é o convidado de hoje.

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