内容提要（雍小凤）：校招季对证券公司没有多少了解——证券公司的主营业务——债券上，证券公司能做的银行不一定能做，银行能做的证券公司都能做——“隔离墙”制度与实施——交易所与证券公司之间的关系——不是每个员工都有实力去了解内幕信息，而且所谓的“内幕信息“非常多——互联网金融可以打开服务格局，打破地域垄断——证券公司的公司结构——工作氛围：严谨+市场化+人才高素质+思维活跃——互联网对证券公司的冲击：保卫加反击——互联网说到底是工具，如何将其用好——互联网公司的优势：信用与平台——传统媒体所受到的冲击——习惯上看起来强势的一方时常被道德绑架，媒体不应是弱者的传声筒——原配与小三的故事2.0——成都女司机被打事件中的舆论逆转——暴民的恐怖性与盲目性——进入证券公司：学历、证书加能力——进入社会后很重要的能力：与陌生人或团队相处的能力，以及细致程度——面试考察的是应变能力、可塑性和重视程度——高度市场化的工作中付出与结果成正比——我到底要做多久柜员？——拿着最少的收入、加着最多的班、做着最重复的事情、还不知道学了什么——感谢老板的体谅与理解——最可怕的是一天学会的事情重复一年，工作需要给人以成长——做柜员时经常会有人大大小小的吵——我很感谢司考，法律知识在学生时代到达顶峰就是司考——如果前面的人不是那么厉害，为什么不给后面的人机会呢？——司法改革：欲将青春和信仰给予法官职业而不得——我真的很享受旅游时路上的过程——穷游的安全考虑——穷游睡路人和穷游本身无关系，关键还是取决于自己的想法与底线——希望不要一味去抹黑，每个人想法不同而已——印度：蛮有信仰但一点都不淳朴的地方——很多地方你感觉它是优雅的绅士，但是很无趣；但印度是个痞子，却很有趣——旅游中真正让你成长的都是痞子，而不是绅士——仁爱之家：给人以关心和关爱，还有20人间的住处

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