Attention, l’échange que tu t'apprêtes à entendre s’annonce très inspirant. Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Solenne, une femme aux multiples casquettes et talents. Très ambitieuse, Solenne n’avait qu’une envie lorsqu’elle était plus jeune : réussir sa carrière professionnelle, quitte à ne pas avoir d’enfant pour y arriver. Et oui, dans son imaginaire, hautes responsabilités et maternité ne faisaient pas bon ménage. C’était sans compter cette entreprise aux valeurs familiales très fortes qu’elle a fini par intégrer. Une entreprise où l’équilibre vie pro/vie perso est centrale, où le nombre d’heures de présence importe moins que la qualité du travail fourni, bref cette entreprise dont on rêve toutes et tous, qui a permis à Solenne de se poser les bonnes questions : avait-elle finalement besoin de renoncer à l’une de ses envies pour assouvir l’autre ?  Sans surprise, bien sûr qu’elle pouvait avoir les deux.

C’est ainsi qu’elle a accueilli trois enfants dans sa famille : un premier garçon, puis des jumeaux. Est-ce que la parentalité a eu un impact sur sa vie professionnelle ? Oui, indéniablement, mais pour le meilleur, puisqu’après la naissance de ses jumeaux, Solenne s’est lancée dans l’aventure entrepreneuriale et a créé l’application mobile Soft Kids, qui accompagne les enfants dans le développement de leur soft skills, autrement dit leurs compétences socio-comportementales comme la confiance en soi, l’empathie, ou encore la capacité à s’adapter à une situation donnée. Son but ? Donner toutes les chances de réussites aux enfants en les laissant maître de leurs apprentissages.

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