跟随蓝华峰，一起探索那些在奥运光环下，默默无闻却又光彩夺目的赞助商的故事。从科技巨头直至本土精英，他们究竟是如何摘得赞助桂冠，铸就一个又一个不朽的传奇？聊到刻苦铭心的奥运项目，从震撼开幕式到影响深远的教育公益活动，聆听铁林与安妮对于梦想、工作与生活的独到见解。这一路的荣耀与辛酸，让我们一起感受，并从中探索职场之路上的深刻启示。

【时间线】

00:02:04:成为奥运会的全球合作伙伴：顶级品牌与奥运精神的完美结合
00:05:16:中国民族企业骄傲：我们在奥运历史上的电脑动画图形图像设计赞助商地位
00:10:38:水晶石的奥运之旅：内容服务与保密工作背后的故事
00:15:58:从奥运赞助商到社会教育：一个TOB公司的创新之路
00:21:17:标题9：奥运赞助商的身份与大学项目的合作——一个媒体的采访之旅
00:26:38:解读奥运背后的商业密码：CG专业与品牌忠诚度的关联性
00:31:56:项目策划与执行：奥运标背后的幕后英雄们
00:37:15:教练的智慧：解开完美主义枷锁，激发内在潜能
00:42:37:突破传统办公模式，重新定义工作方式：远程办公的十大好处！
00:47:58:肖老师，你在北京了？咱们要不要见个面？聊聊什么？
00:53:12:教练的培养：让孩子在体育中享受成长的乐趣
00:58:35:人人都是自己的奥林匹克：探索内心的竞技与金牌之路

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【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。

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【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人，播客：百味职场 主理人 ; Annie教练，ICF认证PCC级别教练，互联网公司海外负责人。

【片尾曲】The power of dream

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【我们的栏目】

「铁林想聊」「教练会谈室」「教练的一千零一夜」「鏻品会」「教练吧微课堂」「胡讲8讲」「评心而论」

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百味职场·奥运赞助商的选拔标准

职场百态人生百味欢迎来到百味职场，本期节目邀请了两位曾在奥运赞助商公司工作的铁鏻和安妮。安妮曾供职于搜狐和水晶石两个奥运赞助商公司，铁鏻则曾在百味之上工作过。他们分享了在奥运赞助商公司工作的经历。奥运赞助商分为四个级别：全球赞助、本届赞助、独家供应商和供应商。铁鏻详细介绍了如何成为奥运赞助商的选拔标准，包括世界一流的品牌、符合奥运精神、政治正确等。

奥运会的赞助商之路
这段内容主要讲述了公司在奥运会赞助商的角色和贡献。公司通过电脑动画图形设计成为了奥运会的赞助商，为奥运会提供了场馆、动画和漫游等技术。在2008年北京奥运会上，公司的技术成果得到了广泛认可，许多场馆的动画和效果图都是由公司制作。此外，公司还参与了鸟巢、水立方、国家大剧院等奥运场馆的设计和建设。这段内容展示了公司在奥运会赞助商的角色和贡献，也体现了公司的技术实力。

公司赞助奥运会的经验分享
这段内容主要讲述了公司参与奥运会的经历。公司在2008年北京奥运会、大运会上以及2012年伦敦奥运会、世博会、广州亚运会等赛事中都是赞助商。在奥运会上，公司为观众带来了许多精彩的影视动画、三维立体影像等。此外，公司还参与了数字学院的教育板块，在2008年奥运会开幕式的当天，公司完成了大量保密内容，包括大卷轴等。这些经历让公司在奥运赞助商这条路上不回头。

北京奥运会与CG技术的推广
这段内容主要讲述了讲者在北京奥运会期间参与公司的工作，以及后续的一些项目。讲者参与了校企宣讲活动，将水晶石的内容让更多的教育领域的学子们了解到CT技术的国际水平。此外，还负责了一个项目，带着奥运的项目经理走进全国100家艺术类的高校进行奥运项目的宣传。这些经历让讲者在处理复杂问题、沟通能力和应变能力方面有了很大的提升，同时也对品牌建设产生了不同程度的影响。

奥运会对企业的品牌价值
这段内容主要讲述了在奥运会期间，通过申请赞助商，将公司的品牌与奥运会联系起来，从而提升品牌的知名度和价值。讲者以一个TOB公司为例，讲述了自己如何坚持申请赞助商，并与奥组委沟通，最终成功吸引了搜狐等企业的合作。讲者认为，奥运会为企业带来的品牌价值是非常大的，可以给企业带来一生的加持力。

奥运赞助商的职场经历与感受
许晶是一位非常有经验的人，他曾在百校行动中担任巡讲员，走遍全国各地的大约800所学校。在奥运会上，许晶作为媒体身份，与赞助商搜狐合作，为高校提供媒体采访。他们还制作了一个大页面，介绍了他们的活动，并将所有高校的采访视频挂在上面。在采访过程中，校方和负责人对这次活动非常重视，表示对奥运会项目有很高的期待。

奥运品牌推广与影响力传播
这段内容主要讲述了奥运会在全球范围内的影响力以及如何通过奥运会来推广品牌。讲者提到，奥运会的成功举办，为各行各业带来了巨大的商机，尤其是体育产业。同时，奥运会的成功也吸引了众多明星和艺术家参与，如张艺谋、吴宇森等。讲者还提到了中国2008年奥运会，通过这场大型公关活动，提高了中国的国际地位。总之，奥运会在全球范围内具有巨大的影响力，也为各行各业带来了丰富的商机。

企业营销策略与业务拓展的实践
这段内容主要讲述了公司通过与知名品牌合作，以及校园推广等方式，提升了公司的知名度和影响力。同时，也强调了市场营销对公司的重要性，认为无形业务是无形的，但能给公司带来很多资产。此外，还提到了公司在职场上的高光时刻，如与知名品牌合作、校园推广等，这些都是终身难忘的经历。总之，这段内容强调了市场营销对公司的重要性，以及公司在职场上的挑战和机遇。

马斯克与职场生涯的感悟
这段内容主要讲述了马斯克在推特上的经历，以及他在工作中遇到的问题。马斯克认为，在创业过程中，需要有科学思维，同时也要有激情和决心。在创业初期，可能会遇到很多困难和挫折，但只要勇敢地跨出第一步，熟悉流程并不断反思和复盘，就能取得成功。此外，马斯克还提到了一个座右铭：“没事，做不好咱就往坏处想，能怎样？”这句话给他的影响很大，让他明白完美主义者并非总是好的，有时候需要有教练的眼光去看待问题。

职场关系与团队合作的重要性
这段内容主要讲述了安妮作为薛老师的下属，在工作中遇到不服气的时候，如何处理与领导的关系。讲者提到，很多时候，当对领导的某些做法表示不满时，需要先消化对方的反馈，评估这个事情是否可行。如果对方的想法没有改变，自己才会去做。此外，讲者还提到了职场伦理素养和边界感的重要性。最后，讲者分享了一个有趣的现象，即安妮在铁鏻的领导下工作，现在还在继续跟随铁鏻一起工作。

青色组织的实践与职场变革
这段内容主要讲述了讲者在水晶石工作期间，反思为什么一定要在一个办公室里工作，为什么不能在家里实现在线化。讲者认为，现在的办公模式已经完全改变了职场生涯，越来越多的人开始在家工作和远程办公。讲者表示，自己曾经对这种状态感到恐慌，但后来在尝试后发现，这种状态其实非常温和，让人感到轻松自在。讲者最后提到，自己已经到了职场年龄的瓶颈期，考虑是否可以尝试在家工作。

教练模式与社恐者的选择
这段内容主要讲述了讲者在学习教练课程时，对教练模式产生了兴趣，但由于担心被教练洗脑，所以非常谨慎地观察和学习。讲者还提到了自己所在的团队，团队成员来自世界各地，几乎很少见面。此外，讲者还提到了奥运会等大型活动的组织，认为这样的活动可以实现扁平化，降低层级观念，从而更好地发挥团队的力量。

工作与家庭生活的平衡与选择
这段内容主要讲述了工作与家庭的关系。讲者认为，很多人在工作中会面临很多困扰，如无法陪伴家人、孩子等。讲者举了一个例子，一个同事在北京工作，但他的父亲得了肾衰竭，他选择回家照顾。讲者认为，互联网时代，我们应该追求自由的精神，就像奥运精神一样，即使没有自主权，我们仍然可以选择自己认为好的生活方式。同时，工作和家庭的边界已经不再存在，我们应该把家庭和事业都投入到工作中。

家庭工作与职业选择的平衡与影响
这段内容主要讲述了讲者在家庭工作和教练职业中的经历，以及这种工作对个人和家庭的影响。讲者提到，以前很难兼顾家庭和工作，但现在通过教练职业，能够关注孩子的心理健康，让自己更加放松。同时，这种工作也让自己能够接纳身边的任何人，无论遇到什么情况都可以接纳。此外，讲者还提到了奥运在集中媒体时代的产生，以及现在媒体方式的变化，认为这是一个非常好的时代，每个人都有机会成为像奥运会那样的品牌小标志。

奥运会与职场技能的融合
这段内容主要讲述了为什么每个人都可以成为自己的奥运会冠军，以及如何通过这种方式去追求快乐和成功。讲者认为，每个人都可以在自己的生活中找到属于自己的奥运会，因为奥运会的背后有很多团队和个人在脚踏实地、一步一步地付出。同时，讲者也强调了沟通和团队协作的重要性，认为这正是职场教练需要具备的技能。最后，讲者鼓励大家要敢于尝试，融合不同的可能性，追求自己的金牌，这样才能真正感受到快乐。