In deze aflevering: werknemers die er genoeg van hebben op social media en werknemers die overgaan tot zelf-ontslag. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: er kunnen zich omstandigheden voordoen waaronder een werkgever na opzegging van de arbeidsovereenkomst door een werknemer, de plicht heeft nader te onderzoeken of dit is wat de werknemer echt wil. Els de Wind, Elise van Es en Myrthe van den Heuvel gaan in gesprek over deze onderzoeksplicht. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: de Coronapas op de werkvloer en de werking van een werkingssfeerbepaling. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: ontslag op staande voet bij kleine vergrijpen. Het blijft lastig.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: wat mogen werkgevers nou vragen aan werknemers over de coronavaccinatie? Met Friederike van der Jagt van Hunter Legal als speciale gast. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: alles over de recente uitspraak in de Uber-zaak. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: niet mogen werken bij Leaseplan, een combinatie van Brexit en Covid-19 en de vete bij de Volksbank. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: analyse concurrentiebeding , verjaring t.a.v. pensioen en beloningsdiscriminatie.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: adviesopdracht deskundige, geheimhouding en procedurele aspecten. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In deze aflevering: uitzendoorlog en (on)geschikt schikken. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.