Steeds meer mensen werken op basis van detachering, vooral in bepaalde sectoren zoals ICT.  Daarnaast neemt het aantal mensen in Nederland met twee banen naast elkaar snel toe. In deze podcast bespreken wij in dit verband het zogenaamde ‘belemmeringsverbod’ van artikel 9a Waadi en het nevenwerkzaamhedenverbod dat volgend jaar in de wet wordt opgenomen.

In deze aflevering: werknemers die er genoeg van hebben op social media en werknemers die overgaan tot zelf-ontslag. 

In deze aflevering: er kunnen zich omstandigheden voordoen waaronder een werkgever na opzegging van de arbeidsovereenkomst door een werknemer, de plicht heeft nader te onderzoeken of dit is wat de werknemer echt wil. Els de Wind, Elise van Es en Myrthe van den Heuvel gaan in gesprek over deze onderzoeksplicht. 

In deze aflevering: de Coronapas op de werkvloer en de werking van een werkingssfeerbepaling. 

In deze aflevering: ontslag op staande voet bij kleine vergrijpen. Het blijft lastig.

In deze aflevering: wat mogen werkgevers nou vragen aan werknemers over de coronavaccinatie? Met Friederike van der Jagt van Hunter Legal als speciale gast. 

In deze aflevering: alles over de recente uitspraak in de Uber-zaak. 

In deze aflevering: niet mogen werken bij Leaseplan, een combinatie van Brexit en Covid-19 en de vete bij de Volksbank. 

In deze aflevering: analyse concurrentiebeding , verjaring t.a.v. pensioen en beloningsdiscriminatie.

In deze aflevering: adviesopdracht deskundige, geheimhouding en procedurele aspecten.