職涯99（由領袖100製作）

#93 年輕人好難用？是不是應徵方法出問題 團隊應該圍繞在明星球員身上

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「年輕人一代不如一代！」


「怎麼都找不到適任的人才！」

「想當年我並沒有這麼不積極呀？！」

雖然年輕時聽到前輩講這些話總是覺得不服氣，

但是工作幾年升上主管之後，開始帶團隊、招募新人時，

似乎的確發現找到適任的年輕應徵者真難！

為什麼我們會變成以前讓自己不服氣的那些前輩？

是自己變老了？換位置換腦袋？

還是年輕人的素質真的變差了？

可能都不是！可能只是因為簡單的 80/20 法則！

本集 #職涯99 #簡少年 以球隊經營為例，為你分析團隊如何找到明星人才！

想知道如何提升徵才流程的準確率與效率？

如何用正確提問，問出應徵者真實的人格特質？

趕快趕快來收聽～


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