Abenteuer HRM

Abenteuer HRM

By Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)BusinessManagement
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Abenteuer HRM episodes

  • Assessments auf Potentialsuche (70)
    Ein Assessment hat eine hohe Validität.
    Ein Assessment kann uns Personaler bei der Entscheidungsfindung helfen.
    Aber Achtung: ein Assessment ist nur ein Mosaikstein von vielen.
    Drum prüfe, wer sich mit Arbeitsvertrag bindet.
    🔴Du brauchst mehr HR-Input?
    Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten.
    Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/
    Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen".
    Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier:
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    Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.
    17 min
  • Alles agil, oder was? (Folge 68)
    Agilität - in aller Munde. Was steckt dahinter. In diesem Interview erklärt die Buchautorin, Anwältin und Personalleiterin Britta Redmann, wie Agilität in Unternehmen noch besser gelebt werden soll.

    Spannendes Gespräch.
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    34 min
  • Kranke Mitarbeiter (67)

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    15 min
  • Nervensäge HR (64)

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    38 min
  • Merkel-Raute im HR (62)
    Bewerber versetzen Dich?
    Vorgesetzte verfügen freizügig über Deine Zeit?
    Podcasterinterview werden einfach vergessen?

    Das sind die Erlebnisse die letzten Monate bei der ich die Merkel-Raute ausprobiert habe. Höre rein.
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    21 min
  • Der MAN im Team (60)
    Kennst Du das Wort MAN?
    WEr ist übrigens MAN?

    Ich wurde von meiner Kollegin Britte Redmann dazu befragt. Hier meine Gedanken dazu.
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    22 min
  • Positionierung gut - HRM gut (#58)
    Ich freue mich mit diesem ersten Interview meine liebe Kollegin und Head Hunterin Ulrike Winzer vorzustellen. Sie spricht in diesem Interview über die Arbeitgeberpositionierung (und nicht -marke). Ein spannendes Gespräch. Spannende Sichtweise. Höre doch rein!
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    30 min
  • HR-Wahrheiten sind Lügen (#57)
    Mitarbeiter, Vorgesetzte erleben Situationen und werten diese.
    Sie kommen zu Dir und erzählen, was sie erlebt haben.

    Wie gehst Du mit so unterschiedlichen Erzählungen um?
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    17 min
  • Arbeitgebermarke versus IchMarke (#56)
    Bevor Du einer Arbeitgebermarke "auf den Leim" gehst, prüfe Deine Ichmarke.
    Hier Gedankensplitter aus der Praxis.
    Wir bemerken, dass die Grosskonzern in ihren Eitelkeiten zum Thema employee branding verharren.
    KMU-Personalerinnen nehmen dieses Thema automatisch in ihre Arbeiten auf.
    Ja - oftmals haben KMU doch schlagende Argumente, warum man bei ihnen Arbeiten sollten. Auch wenn sie nicht vermarktet werden.

    Drum prüfe - wer sich arbeitsmässig bindet.
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    15 min
  • Ratschläge sind Schläge (#55)
    Ratschläge sind oftmals Schläge.
    In diesem Podcast erkläre ich Dir, warum manche Gespräche in externe Hände gehören und welche Gespräche Du auf jeden Fall annehmen kannst.
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    19 min

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