GAST IN DIESER FOLGE: Dirk Herzog

Geschäftsführer HAIR.concept Friseure

https://www.hairconcept-friseur.de

https://www.instagram.com/friseur_hairconcept

Willkommen zur neuesten Folge des Abgeschnitten Unternehmer Podcasts! Unser heutiger Gast ist der passionierte Friseurunternehmer Dirk Herzog, Inhaber der HAIR.concept Friseure in Berlin und weiteren Standorten. Durch seine vielseitige Karriere kennt Dirk die Branche aus verschiedenen Blickwinkeln: Ursprünglich im Außendienst für die Industrie tätig, entwickelte er sich zum Trainer, Coach und Berater, bevor er sich dem Unternehmertum widmete. Heute ist er als engagiertes Vorstandsmitglied des Verbands Deutscher Friseurunternehmer tätig und steht immer zur Verfügung, um ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Kollegen zu haben und die Branche voranzubringen.

In dieser Folge sprechen wir über Unternehmertum in der Friseurbranche, die Chancen, die sich durch Spezialisierung und Positionierung ergeben können, und wie Dirk diese Konzepte in seinem eigenen Unternehmen, Hair.Concept, umgesetzt hat. Dirk ist nicht nur ein erfolgreicher Unternehmer, sondern auch ein wertvoller Coaching-Kunde der HALO Academy. Sein Engagement und seine Bereitschaft, Neues zu lernen und sich selbst herauszufordern, sind ein inspirierendes Beispiel für alle angehenden und etablierten Unternehmer in der Branche.

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Dirk Herzog

Geschäftsführer HAIR.concept Friseure

https://www.hairconcept-friseur.de

https://www.instagram.com/friseur_hairconcept

Willkommen zur neuesten Folge des Abgeschnitten Unternehmer Podcasts! Unser heutiger Gast ist der passionierte Friseurunternehmer Dirk Herzog, Inhaber der HAIR.concept Friseure in Berlin und weiteren Standorten. Durch seine vielseitige Karriere kennt Dirk die Branche aus verschiedenen Blickwinkeln: Ursprünglich im Außendienst für die Industrie tätig, entwickelte er sich zum Trainer, Coach und Berater, bevor er sich dem Unternehmertum widmete. Heute ist er als engagiertes Vorstandsmitglied des Verbands Deutscher Friseurunternehmer tätig und steht immer zur Verfügung, um ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Kollegen zu haben und die Branche voranzubringen.

In dieser Folge sprechen wir über Unternehmertum in der Friseurbranche, die Chancen, die sich durch Spezialisierung und Positionierung ergeben können, und wie Dirk diese Konzepte in seinem eigenen Unternehmen, Hair.Concept, umgesetzt hat. Dirk ist nicht nur ein erfolgreicher Unternehmer, sondern auch ein wertvoller Coaching-Kunde der HALO Academy. Sein Engagement und seine Bereitschaft, Neues zu lernen und sich selbst herauszufordern, sind ein inspirierendes Beispiel für alle angehenden und etablierten Unternehmer in der Branche.

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Arif Tombas

Gründer Elysium Hair in Berlin, Stylist

https://www.instagram.com/elysiumhair.berlin

https://www.instagram.com/tombasarif

Arif Tombas ging schon immer ungewöhnliche Wege, und das mit Erfolg! Er stammt aus einer türkischen Diplomatenfamilie, entschied sich aber mit dem Erlernen des Friseurhandwerks für den beruflichen Gegenkurs. Er absolvierte die Meisterschule mit erfolgreichem Abschluss und hat in der Vergangenheit bereits den Award der American Crew Allstar Challenge gewonnen. Zudem war er mehrmals bei renommierten Designern auf der Berliner Fashion Week im Einsatz.

Mit Elysium Hair eröffnet er bereits seinen zweiten Salon. Der erste Salon läuft weiterhin erfolgreich in Weiden in Oberpfalz. Mit dem visionären Schritt ins pulsierende Herz der Hauptstadt unterstreicht Arif Tombas sein unternehmerisches Geschick und seine Entschlossenheit, neue Horizonte in der Welt der Haarstyling-Branche zu erobern. Mit Elysium Hair beweist er, dass Leidenschaft und Hingabe keine Grenzen kennen und Erfolg überall möglich ist.

Schaut unbedingt mal seinen neuen Salon an: https://www.elysium-hair.de

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

🖤 GAST IN DIESER FOLGE: 

Tommy Hey Unternehmer, Creator und DJ/Producer ⁠https://www.instagram.com/tommyhey⁠ Heute bei uns im Podcast ein ganz besonderer Gast. Jemand, der die Welt beruflich bereist, der es geschafft hat sich aus dem System zu befreien, der mit seiner Kreativität und Leidenschaft jeden Tag Menschen berührt und damit auch noch Geld verdient. Und ganz nebenbei früher mal erfolgreicher Metal-Drummer war und heute Hard-Techno-DJ. Wir freuen uns auf den einzigartigen: TOMMY HEY Seine Debut-Single "BASS TEMPO FLEISCH BLUT": ⁠https://linktr.ee/tommyhey⁠

Sein neues "HARD TECHNO SET" auf YouTube: ⁠https://youtu.be/T7Woiot8JMw⁠

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Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

🖤 GAST IN DIESER FOLGE: 

Tommy Hey

Sein neues "HARD TECHNO SET" auf YouTube:

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

An seiner Seite die Experten Tino Rohde, Mastermind der Kommunikationsagentur "Hallo neue Welt" sowie Bastian Bärenfänger, der sich mit seiner Firma "SIOMO" dem Thema "digitale Revolution" angenommen hat.

🖤 GAST IN DIESER FOLGE:

Er ist Friseurunternehmer, Markenbotschafter, Education Manager und Innovator seiner eigenen Scherenmarke und natürlich Mastermind hinter dem Synonym RUDE Hairdressing. Ganz nebenbei ist RUDE, ein meisterhafter Netzwerker, der sich einen unglaublichen Ruf als Branding-Spezialist und Social-Media-Künstler erarbeitet hat. Aber was Marcel wirklich auszeichnet, ist seine echte Bescheidenheit und Freundlichkeit, die in allem, was er tut, durchscheinen. Er ist immer ECHT, einfach RUDE.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

An seiner Seite die Experten Tino Rohde, Mastermind der Kommunikationsagentur "Hallo neue Welt" sowie Bastian Bärenfänger, der sich mit seiner Firma "SIOMO" dem Thema "digitale Revolution" angenommen hat.

🖤 GAST IN DIESER FOLGE:

Er ist Friseurunternehmer, Markenbotschafter, Education Manager und Innovator seiner eigenen Scherenmarke und natürlich Mastermind hinter dem Synonym RUDE Hairdressing. Ganz nebenbei ist RUDE, ein meisterhafter Netzwerker, der sich einen unglaublichen Ruf als Branding-Spezialist und Social-Media-Künstler erarbeitet hat. Aber was Marcel wirklich auszeichnet, ist seine echte Bescheidenheit und Freundlichkeit, die in allem, was er tut, durchscheinen. Er ist immer ECHT, einfach RUDE.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

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Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

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Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

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➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

An seiner Seite die Experten Tino Rohde, Mastermind der Kommunikationsagentur "Hallo neue Welt" sowie Bastian Bärenfänger, der sich mit seiner Firma "SIOMO" dem Thema "digitale Revolution" angenommen hat.

🖤 GAST IN DIESER FOLGE:

Weitere Profile:

Grüße gehen raus an Jack Nasher:

Vielen Dank an "The Blade" in Berlin für die Bereitstellung der Location für diesen Podcast:

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Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

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Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

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Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

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Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

An seiner Seite die Experten Tino Rohde, Mastermind der Kommunikationsagentur "Hallo neue Welt" sowie Bastian Bärenfänger, der sich mit seiner Firma "SIOMO" dem Thema "digitale Revolution" angenommen hat.

🖤 GAST IN DIESER FOLGE:

Weitere Profile:

Grüße gehen raus an Jack Nasher:

Vielen Dank an "The Blade" in Berlin für die Bereitstellung der Location für diesen Podcast:

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

Der Business Podcast mit Dennis van Lierop, Gründer der HALO Academy.

An seiner Seite die Experten Tino Rohde, Mastermind der Kommunikationsagentur "Hallo neue Welt" sowie Bastian Bärenfänger, der sich mit seiner Firma "SIOMO" dem Thema "digitale Revolution" angenommen hat. 

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➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

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Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

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