GAST IN DIESER FOLGE: Thomas Langer

Themen in dieser Episode:

GAST IN DIESER FOLGE: Florian Auzinger

GÄSTE IN DIESER FOLGE: Katharina Gärtner & Natascha Weiß

http://www.instagram.com/whitegardenhair

Willkommen zu einer neuen Episode des "Abgeschnitten" Business-Podcasts mit eurem Gastgeber Dennis van Lierop. 🎙️In dieser besonderen Ausgabe begrüßen wir zwei beeindruckende Gäste: Katharina Gärtner und Natascha Weiß, die dynamischen Unternehmerinnen hinter einem revolutionären Salonkonzept "WhiteGarden" im Frankfurter Ostend. Ihr nachhaltiger Ansatz hat nicht nur bei Kunden, sondern auch bei Mitarbeitern großen Anklang gefunden.

Einige der spannenden Themen, die wir behandeln werden, umfassen:

Diese Episode verspricht, nicht nur aufschlussreich, sondern auch inspirierend zu sein, da Katharina und Natascha Einblicke in ihre Reise als Unternehmerinnen und Arbeitgeberinnen geben und dabei ihre Werte und das Wachstum ihres Unternehmens hervorheben.

GAST IN DIESER FOLGE: Marco Dupré

Marco packt aus über die Höhen und Tiefen seiner Karriere, seine Transformation vom Selbstständigen zum erfolgreichen Unternehmer und die Rolle des Coachings bei dieser spannenden Reise.

Marco Dupré

Was dich in dieser Episode erwartet:

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Tim Schädlich

In der heutigen Folge haben wir einen besonderen Gast, direkt aus dem Herzen der Hauptstadt Berlin. Marcel, besser bekannt als der Master hinter der Marke RUDE Hairdressing. Ein echter Innovator und Branchenbotschafter in der Welt des Friseurhandwerks.

Tim Schädlich

Doch Tim ist mehr als seine Geschäfte; er ist auch ein angehender TikTok Influencer und teilt sein Wissen über Finanzen mit der Welt bei TeachingFinance.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Marcel aka RUDE Hairdressing

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Frank Brormann

Friseurmeister, Saloninhaber, Erfinder & Buchautor

https://www.calligraphy-cut.com

https://www.instagram.com/calligraphycut

https://www.instagram.com/frankbrormann

Am Anfang stand ein Mann mit einer Vision.

Frank Brormann ist Friseurmeister, Erfinder und Buchautor. Gelernt hat er von Größen wie Patrick Cameron und Vidal Sassoon, mit großem Erfolg. Doch für ihn war schnell klar: ‚Unser Handwerk hat noch mehr zu bieten!‘ Seine Mission ist es, Stylisten die Chance auf eine neue, authentische Positionierung am Markt zu geben, das Haareschneiden noch vielfältiger zu erleben und ein nachhaltig erfolgreiches Business aufzubauen. Wie ihm das gelingt?

Mit seinem Lebenswerk, dem preisgekröntem calligraphy cut.

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Said Rubaii

Hairstylist, Entrepreneur, Salon-Besitzer, Markenbotschafter

https://www.saidrubaii.com

https://www.instagram.com/saidrubaiihairstyling

https://www.instagram.com/saidrubaii

Said Rubaii ist mehr als nur ein Gast. Er ist eine Inspiration. Als sechsfacher Gewinner des renommierten Deutschen Friseurpreises hat Said seinen Platz in der Branche als Kraftwerk der Kreativität und technischen Meisterschaft zementiert. Sein außergewöhnliches Talent hat auch über die deutschen Grenzen hinweg Widerhall gefunden und beeinflusst eine neue Generation von Friseuren und Modebegeisterten weltweit.

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

➡️ UNSER THEMA:

Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Kevin Boon

Gründer KÖP Belgium, Barber & Hairdresser, Entrepreneur

https://www.kopbelgium.be

https://www.instagram.com/kopbelgium

https://www.instagram.com/boonkvn

Kevin Boon erzählt in diesem spannenden Podcast seine Geschichte, deren Anfang alles andere als einfach ist. Vom ehemaligen Profi-Football Spieler zum Friseur, vom Friseur zum Educator, vom Educator zum Künstler, vom Künstler zum Unternehmer!

Der Belgier Kevin Boon – 2017 zum weltbesten Barber gekürt – zeigte für Takara Belmont eine sehr persönliche Show auf der TOP HAIR 2023. Er erzählte mit "Under Water“ die Geschichte des kleinen Jan, einem verunsicherten und gesellschaftlich ausgegrenzten Jungen, der gegen innere Monster anzukämpfen hatte. Im Barbershop fand er Selbstsicherheit, Schönheit und den Weg ins Leben. Jan ist Kevin Jan Boon, der seine Ängste annahm und überwand. Es war dem sympathischen Barber wichtig, seine Models als Gemeinschaft einer diversen Kultur zu zeigen.

👉 Schaue dir hier die "Under Water" Show auf der TOP HAIR Mainstage 2023 an - powered by Takara Belmont: https://vimeo.com/814057488

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

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Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!

GAST IN DIESER FOLGE: Kevin Boon

Gründer KÖP Belgium, Barber & Hairdresser, Entrepreneur

https://www.kopbelgium.be

https://www.instagram.com/kopbelgium

https://www.instagram.com/boonkvn

Kevin Boon erzählt in diesem spannenden Podcast seine Geschichte, deren Anfang alles andere als einfach ist. Vom ehemaligen Profi-Football Spieler zum Friseur, vom Friseur zum Educator, vom Educator zum Künstler, vom Künstler zum Unternehmer!

Der Belgier Kevin Boon – 2017 zum weltbesten Barber gekürt – zeigte für Takara Belmont eine sehr persönliche Show auf der TOP HAIR 2023. Er erzählte mit "Under Water“ die Geschichte des kleinen Jan, einem verunsicherten und gesellschaftlich ausgegrenzten Jungen, der gegen innere Monster anzukämpfen hatte. Im Barbershop fand er Selbstsicherheit, Schönheit und den Weg ins Leben. Jan ist Kevin Jan Boon, der seine Ängste annahm und überwand. Es war dem sympathischen Barber wichtig, seine Models als Gemeinschaft einer diversen Kultur zu zeigen.

👉 Schaue dir hier die "Under Water" Show auf der TOP HAIR Mainstage 2023 an - powered by Takara Belmont:

📧 Du hast Ideen und Anregungen zu unserem Podcast oder Vorschläge für interessante Gäste und Themen, dann lasse uns gerne einen Kommentar da oder schreibe uns direkt an [email protected] Wir freuen uns, von Dir zu hören.

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Die Welt wandelt sich, die alten Konzepte greifen immer weniger. In einer Welt in der immer mehr digitalisiert, liberalisiert und automatisiert wird, stellt sich neben den  enormen Chancen die Sinnfrage neu! Und zwar für Alle! Chefs, Mitarbeiter und Kunden. Es betrifft, in einer von Krisen geschüttelten Welt, alle und vor allem auch alle Lebensbereiche! Diese Fragen müssen neu beantwortet werden.

Ohne Klarheit fühlen wir uns wertlos, sogar abgehängt, und unterm Strich leidet neben dem Menschen das Business. Aber was bedeutet das konkret für unser Friseurbusiness? Welche Fähigkeiten machen heute den Unterschied, um im Markt zu gewinnen?

Fundamentales Business Verständnis und soft skills, menschliche Fähigkeiten!

➡️ DIE ANFORDERUNGEN:

Um die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und Zukunft aktiv zu gestalten, bringen wir Klarheit in die 3 wichtigsten Themen unserer Branche, die sich gegenseitig bedingen.

➡️ IDENTITÄT & FACHKRÄFTEMANGEL:

Eine neue Vision für ein neues Morgen! Wir finden keinen neuen Mitarbeiter mehr, der Job ist schlicht nicht mehr attraktiv. Wir müssen in einer veränderten Welt über neue Anforderungen bzgl. Job und Organisation (Salon) - Attraktivität nachdenken!

➡️ KULTUR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG:

Die Anforderungen an Salons und Friseure sind in einer völlig veränderten Welt eben auch andere. Lasst uns über Service Excellence, Customer Experience, und unterm Strich, (Team-) Qualität nachdenken!

➡️ BUSINESS MODEL & PROFITABILITÄT:

Salons haben heute neben der Profitabilität andere Herausforderungen. Wir müssen in einer veränderten Welt über unser Geschäftsmodell nachdenken um in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein!