U novoj epizodi Above podcasta gostuje Mirjana Gomilanović, profesionalni sertifikovani kouč i autorka koja decenijama pomaže liderima da pronađu svoj "Svetionik".

Mirjana je magistar elektrotehnike koja je korporativne vrhove zamenila misijom transformacije ljudi. U razgovoru sa njom istražujemo kako izgleda odgovornost bez poze i zašto je najskuplji trošak u biznisu onaj koji se ne vidi u završnom računu — otpor prema promenama.

U ovoj epizodi saznaćete:

- Ego u odelu funkcije: Kako prepoznati trenutak kada titula počne da upravlja čovekom, a ne obrnuto?

- Sistem vs. Pojedinac: Zašto organizacioni sistemi često sabotiraju promene koje sami proklamuju?

- Emocije kao alat: Razbijanje mita o "hladnom" liderstvu i uloga emocionalne inteligencije u 2026. godini.

- Renesansno liderstvo: Kako primeniti principe Leonarda da Vinčija na savremeno poslovanje.

- Promena perspektive: Razlika između davanja saveta i "davanja krila" sagovorniku.

Ovo je razgovor za sve one koji žele da pomere fokus sa operativnog na suštinsko i koji veruju da profit dolazi kao posledica zdrave kulture, a ne kao njen jedini cilj.

Teme u epizodi:

- Uvod i predstavljanje

- Od ETF-a do coaching-a

- Izazivanje ili davanje krila?

- Da li je ego prepreka u radu sa liderima?

- U šta veruješ kada kažeš da u centru poslovanja treba da bude čovek i kako to zvuči u firmama koje su opsednute KPI-jevima?

- Kaže se da transformacija kulture organizacije počinje od lidera. Šta to praktično znači u danu jednog CEO-a ili direktora sektora?

- Lideri i njihov odnos prema vrednostima koje promovišu

- Šta je najmanja promena u ponašanju lidera koja napravi najveću razliku u atmosferi u timu?

- Kako izgleda lider koji “drži prostor” bez kontrole

- Kada struktura sabotira promene

- “C-level” potez za smanjenje panike u organizaciji tokom velike promene

- Definicija uspeha u 2026. godini

- Najpotcenjenija veština lidera

Pratite Above na društvenim mrežama:

LN: https://www.linkedin.com/company/aboveserbia/

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586333336370

IG: https://www.instagram.com/above.podcast.conference

Posetite naš sajt i prijavite se na naš newsletter: https://above.rs

Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta:

- Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html

- Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/

- GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty

- Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/

Šta znači biti na čelu kompanije koja menja tržište, dok se istovremeno boriš sa osećajem da tvoj posao nikada nije gotov?

U novoj epizodi Above podcasta, gost je Marko Carević, CEO kompanije Ananas E-Commerce. Umesto klasičnih priča o rastu i brojkama, ovaj put smo zaronili u "psihologiju vrha" - tamo gde se spajaju strateška vizija i lični mir.

Marko iskreno govori o tome kako izgleda život u procepu između današnjih izazova i daleke budućnosti, o tranziciji od operativca do stratega i o najtežoj lekciji za svakog lidera: prihvatanju da "završeno" ne postoji.

Teme o kojima smo razgovarali:

- Iluzija završenog posla: Zašto je CEO uloga stanje duha, a ne lista zadataka?

- Ambicija kao pogon i otrov: Da li nas uspeh troši i kako proslaviti pobedu dok već gledaš u sledeći cilj?

- Liderstvo u neizvesnosti: Kako voditi tim kada ni sam nemaš sve odgovore?

- Teške odluke: Zapošljavanje "A-igrača", otpuštanje bez griže savesti i građenje kulture poverenja.

- Cena liderstva: Normalizacija umora, mentalno zdravlje i strateško povlačenje.

Ovo je epizoda za sve one koji vode timove, grade biznise ili osećaju teret odgovornosti koji ne prestaje sa krajem radnog vremena.

Pratite Above na društvenim mrežama:

LN: https://www.linkedin.com/company/aboveserbia/

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586333336370

IG: https://www.instagram.com/above.podcast.conference

Posetite naš sajt i prijavite se na naš newsletter: https://above.rs

Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta:

- Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html

- Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/

- GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty

- Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/

U novu epizodu Above podcasta stiže Stefan Gajić, Art i kreativni direktor agencije Direct Media United Solutions. Sa Stefanom seciramo surovu realnost advertajzinga u 2026. godini: zašto smo od strateških partnera postali operativni servisi? Razgovaramo o prelasku sa kampanjskog rada na neprekidni content output, o tome kako algoritmi diktiraju estetiku i zašto su budžeti sve manji dok su očekivanja klijenata sve veća. Stefan nam otkriva kako se snaći u svetu gde "svako može biti dizajner" i gde se kvalitet meri brzinom, a ne dubinom promišljanja.

Stefan Gajić, Creative & Art Director @ Direct Media - https://www.linkedin.com/in/stefan-gaji%C4%87-62755310b/

O čemu smo pričali:

- Uvod i predstavljanje

- Najveće promene u advertising industriji u poslednje četiri godine

- Kreativa je prešla iz strateške pozicije u operativu

- Kako danas kreativni timovi izgledaju iznutra - kako publika reaguje na promene

- Tehnologija i alati kao najveća promena u industriji

- Pogled unapred, strukturna promena industrije i ključne veštine

- Zaključak razgovora

Pratite Above na društvenim mrežama:

LN: https://www.linkedin.com/company/aboveserbia/

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586333336370

IG: https://www.instagram.com/above.podcast.conference

Posetite naš sajt i prijavite se na naš newsletter: https://above.rs

Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta:

- Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html

- Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/

- GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty

- Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/

U novoj epizodi Above podcasta sa dr Borislavom Miljanovićem, CEO-om Represent Systema kao sagovornikom, istražujemo duboku transformaciju komunikacione industrije i proces izgradnje složenih poslovnih sistema u medijskom svetu. Razgovor se fokusira na evoluciju od tradicionalnih odnosa s javnošću ka integrisanim sistemima gde reputacija postaje najvredniji strateški kapital klijenta. Poseban osvrt posvećen je strateškom zaokretu ka sopstvenim medijskim platformama i razvoju nišnih vertikala kao što su biznis, tehnologija i održivost.

Diskutujemo o tome kako se savremeni biznis model prilagođava tržištu kroz promenu fokusa sa "zarađenog medijskog prostora" na kreiranje autentičnih platformi koje okupljaju specifične publike. Nezaobilazna tema je i uloga veštačke inteligencije kao alata koji redefiniše kreativnost i preciznost u odlučivanju, ali i značaj kontinuirane edukacije kao ključnog stuba za očuvanje konkurentnosti. Ovo je detaljan uvid u mehanizme koji omogućavaju jednom sistemu da ostane relevantan i inovativan u dinamičnom regionalnom okruženju, balansirajući između lokalnih specifičnosti i globalnih trendova.

dr Borislav Miljanović, CEO @ Represent System - https://www.linkedin.com/in/borislav-miljanovic/

O čemu smo pričali:

- Uvod i predstavljanje

- Borin profesionalni put

- Građenje medijskog i komunikacionog sistema: prave vrednosti kao osnova

- Promene koje je donela i donosi veštačka inteligencija

- Budućnost medija i medijskog biznisa

- Značaj edukacije i obrazovanja u savremenom poslovanju

Pratite Above na društvenim mrežama:

LN: https://www.linkedin.com/company/aboveserbia/

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586333336370

IG: https://www.instagram.com/above.podcast.conference

Posetite naš sajt i prijavite se na naš newsletter: https://above.rs

Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta:

- Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html

- Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/

- GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty

- Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/

Prvu zvaničnu epizodu Above podcasta otvaramo temom koja je nulta tačka svakog uspešnog društva i biznisa — obrazovanjem. Naša sagovornica je Katarina Anđelković, programska direktorka fondacije Petlja, organizacije koja godinama unazad postavlja standarde u razvoju algoritamskog i kritičkog razmišljanja kod mladih u Srbiji.

U eri digitalne ekonomije i ubrzanog razvoja veštačke inteligencije, često se susrećemo sa narativom da formalno obrazovanje gubi na značaju. Katarina argumentovano objašnjava zašto je to opasna zabluda. Razgovaramo o školi ne samo kao o izvoru informacija, već kao o ključnom prostoru za socijalizaciju i razvoj metakognicije — sposobnosti da razumemo sopstveni proces učenja kako bismo mogli efikasno da stičemo nova znanja tokom celog života.

U ovoj epizodi istražujemo:

- Sinergiju formalnog i neformalnog obrazovanja: Kako volontiranje i rani aktivizam grade veštine (poput javnog nastupa) koje ostaju za ceo život.

- Celoživotno učenje kao nužnost: Zašto to nije samo "sedenje nad knjigom", već održavanje radoznalosti i hrabrost da se neprestano osvaja nepoznat teren.

- Algoritamska pismenost za sve: Zašto cilj obrazovanja nije "štancovanje" programera, već razvoj lekara, umetnika i ekonomista koji razumeju logiku digitalnog sveta i veštačke inteligencije.

- Ulogu Petlje u obrazovnom sistemu: Kako mali "core" tim sa velikim krugom stručnjaka menja način na koji generacije uče informatiku, od osnovne škole do kraja gimnazije.

Ovaj razgovor je namenjen roditeljima, liderima, preduzetnicima i svima koji razumeju da su zdrave vrednosti i kontinuirano ulaganje u ljude jedini održivi put ka uspehu.

Katarina Anđelković, programska direktorka organizacije Petlja - https://www.linkedin.com/in/katarina-an%C4%91elkovi%C4%87-02952616/

O čemu smo pričali:

- Uvod i predstavljanje

- Katarinin background

- Aktivnosti organizacije Petlja

- Algoritamsko razmišljanje

- Važnost formalnog obrazovanja

- Uloga neformalnog obrazovanja

- Celoživotno učenje kao nužnost

Pratite Above na društvenim mrežama:

LN: https://www.linkedin.com/company/aboveserbia/

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586333336370

IG: https://www.instagram.com/above.podcast.conference

Posetite naš sajt i prijavite se na naš newsletter: https://above.rs

Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta:

- Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html

- Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/

- GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty

- Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/

Pre nego što zakoračimo u seriju dubokih razgovora sa liderima koji oblikuju digitalnu ekonomiju, smatrali smo da je neophodno definisati polazište. Razumevanje svrhe jednog brenda ključno je za razumevanje vrednosti koju on donosi zajednici, a nulta epizoda Above podcasta služi upravo tome – kao manifest i uvod u sve ono što Above predstavlja.

U ovoj specifičnoj epizodi, uloge su nakratko zamenjene. Vladimir Kovač, autor i osnivač brenda Above, nalazi se u ulozi gosta, dok razgovor usmerava Aleksandra Petrovski, urednica Above konferencije. Kroz ovaj dijalog, publika dobija ekskluzivan uvid u proces nastajanja novog koncepta koji se oslanja na petnaestogodišnje iskustvo, ali donosi potpuno novu energiju i pristup tržišnim izazovima.

Vladimir u razgovoru detaljno obrazlaže po čemu se Above distancira od prethodnih projekata, ističući da srž ostaje ista – nepokolebljiva posvećenost ljudima i kvalitetnom sadržaju. Epizoda duboko analizira narativ „Business Above and Beyond“ koji će prožimati i podcast i predstojeću konferenciju u Zrenjaninu. Saznaćete kako je struktuiran program namenjen e-commerce industriji i edukaciji, ali i na koji način Above planira da postane strateška podrška preduzetničkim idejama kroz dugoročnu saradnju i konsalting.

Ovo nije samo priča o novom projektu; ovo je razgovor o prilagođavanju promenama kao jedinoj konstanti i o kreiranju ambijenta u kojem biznis znači više od profita. Vladimir i Aleksandra istražuju kako maksimalno iskoristiti Above iskustvo, sa posebnim osvrtom na networking koji je oduvek bio zaštitni znak njihovog rada. Pozivamo vas da preslušate ovaj uvodni format kako biste razumeli širu sliku i vrednosti koje ćemo zajedno graditi u godinama pred nama.

Vladimir Kovač, Managing Director @ Above - https://www.linkedin.com/in/vladakovac/

Aleksandra Petrovski, Program Curator @ Above Conference - https://www.linkedin.com/in/aleksandra-petrovski/

Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta:

- Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html

- Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/

- GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty

- Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/