Onze werkomgeving verandert voortdurend, waardoor het aanpassingsvermogen van werknemers onmisbaar wordt voor het succes van organisaties. Waarom vinden werkgevers  aanpassingsvermogen zo belangrijk? Hoe groot is het aanpassingsvermogen van je werknemers en/of teams? Hoe breng je dit in kaart?

Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met Kathleen Vangronsvelt en Hannelore Van Meldert van Acerta

Het vinden van een goede balans tussen werk en privé is en blijft een uitdaging voor veel ondernemers. In deze aflevering vertelt Steven Van der Stichelen, oprichter van Broodbroeders, hoe hij dit binnen zijn bedrijf aanpakt. Mental coach Veerle Dobbelaere deelt daarnaast enkele tips die helpen om dat evenwicht te vinden én behouden.

Mentale veerkracht staat centraal in deze aflevering van Geestig Gezond. Johan Terryn praat hierover met twee bijzondere gasten: Ann Ceurvels, loopbaanbegeleider, en Greet Boonen, CEO van RainPharma. Samen delen zij hun inzichten en ervaringen rond omgaan met uitdagingen en het versterken van veerkracht als ondernemer.

In deze aflevering van Geestig Gezond hebben we het samen met psycholoog Veerle Huyge en Julie D'heygere, CEO van ThinkTomato, over omgaan met stress. Julie vertelt openhartig over enkele stressvolle periodes tijdens haar ondernemersreis en de impact die dit op haar had, terwijl Veerle praktische tips deelt om hier beter mee om te gaan.

Ondernemen kan soms eenzaam zijn. Een sterk netwerk is daarom essentieel. In deze aflevering praten Gert Gijbels, CEO van NOA, en Gert Linthout, medeoprichter van Ray & Jules, over hoe een sterk netwerk ondernemers niet alleen steun biedt, maar ook bijdraagt aan hun mentale en fysieke welzijn.

Tijdens deze podcast duiken we dieper in de wereld van ESG en HR. Hoe beïnvloeden deze principes de dagelijkse praktijk van human resources? En welke stappen kunnen organisaties nemen om niet alleen duurzamer te worden, maar ook hun personeelsbeleid te versterken in lijn met ESG-normen? 

Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met professor assistent Jan Beyne (AMS) en hr-experte Ellen Van Grunderbeek (Acerta Consult). 

In het afgelopen jaar is Artificiële Intelligentie één van de belangrijkste onderwerpen geworden in heel wat sectoren, zeker ook door de introductie van ChatGPT. Deze technologische verschuiving heeft een directe impact op de arbeidsmarkt en op de dagelijkse hr praktijk. Zijn bedrijven klaar voor de AI-stroomversnelling? En hoe kan AI ingezet worden om het hr-beleid tot een hoger niveau te tillen?

Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met prof. dr. Tijl De Bie (UGENT) en Director Product Management Philippe Tassent (Acerta Consult). 

 Wat is de impact van financiële stress bij werknemers op de werkvloer? Wat is het verband tussen financieel en mentaal welzijn? En hoe kunnen bedrijven het mentaal en financieel welzijn van werknemers ondersteunen? 

Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met prof. dr. Bert Schreurs (Vrije Universiteit Brussel) en welzijnsexperte Kristel Minten (Acerta Consult).

De digitale wereld evolueert razendsnel. Bedrijven moeten zich aanpassen om bij te blijven en om te kunnen blijven concurreren. Waarom is de digitale transformatie van hr belangrijk? Wat houdt het precies in? En hoe kunnen bedrijven eraan beginnen?

Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met Sofie Michiels en Tim Fransen van Acerta.

 Assessments worden vaak ingezet tijdens het selectie- en rekruteringsproces, maar welke rol kunnen ze opnemen bij het creëren van duurzame loopbanen? Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met arbeids- en organisatiepsychologe Rein De Cooman (KU Leuven) en assessment-expert Martijn Loyens van Acerta Consult.