Truyền thông - quảng cáo đóng vai trò quan trọng trong việc tác động đến tư duy và nhận thức của con người về thế giới xung quanh. Bên cạnh những tác động tích cực của quảng cáo trong việc khuyến khích chấp nhận sự đa dạng và hội nhập, nhiều người cho rằng quảng cáo cũng chính là nhân tố chính góp phần tạo ra và củng cố những định kiến trong xã hội, cụ thể là sự bất bình đẳng giới.
Trong talkshow Take Note tập 5, Tiến sĩ Nguyễn Nữ Nguyệt Anh - Trưởng khoa Xã hội học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh nhận định những định kiến như "Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm" hay "Con trai màu xanh, con gái màu hồng" vẫn còn tồn tại trong quảng cáo.
Những định kiến "lỗi thời" trong truyền thông quảng cáo có thể tác động như thế nào đến nhận thức xã hội? Đâu là những yếu tố mà thương hiệu cần cân nhắc trước khi thực hiện một chiến dịch truyền thông khai thác chủ đề xã hội? Cùng tìm hiểu qua những chia sẻ của Tiến sĩ Nguyễn Nữ Nguyệt Anh!
Talkshow có sự tham gia của:
► Creator: Lý Tú Nhã - Senior Content tại Advertising Vietnam
► Guest: Tiến sĩ Nguyễn Nữ Nguyệt Anh - Trưởng khoa Xã hội học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Theo dõi phiên bản đầy đủ của talkshow tại: YouTube Advertising Vietnam.
0:00 Giới thiệu
1:16 Khái niệm định kiến giới và định kiến giới trong quảng cáo
4:30 Những định kiến giới phổ biến trong quảng cáo
7:06 Vì sao định kiến giới xuất hiện trong quảng cáo
8:36 Sự chuyển mình trong thông điệp quảng cáo
11:18 Xã hội hoá là gì?
12:55 Tác động của truyền thông với xã hội
16:19 Lưu ý khi triển khai các chiến dịch khai thác chủ đề xã hội
17:47 Xu hướng truyền thông của thương hiệu trong tương lai
20:42 Những nét văn hoá đặc trưng của thị trường Việt Nam
25:00 Case study "mắt một mí" Dior tại thị trường Trung Quốc
27:13 Những nhóm khách hàng ít được khai thác trong quảng cáo
30:24 Xu hướng kết hợp giữa thương hiệu và các tổ chức xã hội để thực hiện chiến dịch truyền thông
35:21 Kỹ năng cần thiết của marketer
38:03 Lời khuyên dành cho nhân sự ngành marketing
41:09 Kết