Um dos principais fundamentos das práticas ágeis é inspecionar e adaptar (sendo esse um dos pilares do Scrum), mas sem indicadores e métricas adequadas é bem difícil desenvolver esse ciclo de empirismo, inclusive no kanban.

Muitas pessoas acham que aplicar somente algum framework, método ou sistema, já vai automaticamente trazer resultados. Entretanto, sem mensurar corretamente as próprias entregas, é provável presumir, a longo prazo, que essas metodologias não funcionam. 

No episódio de hoje, iremos ver as principais métricas utilizadas no sistema Kanban e mostrou em práticas e exemplos de como aplicar na sua empresa ou no seu time. 

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Muitas pessoas acreditam que ser Agilista é obrigatório trabalhar dentro de um time de TI e é aí que muitas pessoas se enganam. 

Está cada vez mais comum outras áreas da empresa buscarem pelas metodologias ágeis para melhorar seus processos e aumentar a sua entrega de valor e isso pode ser sim um desafio para o Agilista. 

O papel principal do Agilista é fomentar a cultura ágil fazendo com que aquela equipe consiga evoluir com seus processos e trazer maiores resultados para a empresa que trabalha, ou seja, qualquer área precisa aumentar suas entregas seja ele o RH, Marketing, financeiro e etc. No episódio de hoje, falaremos sobre como aplicar e ser um Agilista em outras áreas além do TI. 

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#agilidadealémdati #metodologiaagilforadati #transformacaodigital

Métricas, ferramentas, métodos, técnicas, tudo isso é de fundamental importância quando falamos sobre transformação digital, Agilidade, porém, tudo isso pode se tornar irrelevante se o time ou empresa não ter o seu mindset de forma Ágil.

Mas como assim? No episódio de hoje, falaremos sobre a importância de se implementar, de se ter o mindset bem claro e definido para que a Agilidade como um todo possa realmente gerar resultados, gerar valor.

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Existem muitos tabus com feedback, sempre tem aquela velha história de que alguns líderes e membros da equipe não sabem dar ou receber feedbacks, o que pode gerar desconforto quando chega a temida reunião. 

Mas afinal, o que é o Feedback? É uma avaliação dada a respeito dos resultados obtidos em determinadas atividades. Existem alguns tipos de feedback e eles podem vir do seu time, do seu líder e dos seus colegas de empresa. 

No episódio de hoje mostraremos como dar e receber um feedback na prática. Além disso, ele vai falar sobre a importância e os impactos que essa prática pode trazer para seus colaboradores, liderados e colegas de trabalho. 

Também vamos contar sobre experiências com o feedback e deu exemplos de como usar a seu favor. 

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Todo novo profissional tem um certo receio de entrevistas de trabalho, afinal não sabemos tudo e quase não tivemos experiências na prática, o que pode gerar uma insegurança na hora de falar mais sobre suas habilidades.

Por isso é muito importante você entender tudo o que precisa ter para conseguir trabalhar e criar pequenas práticas para se sair bem em uma entrevista de emprego.

No vídeo de hoje, falaremos sobre todos os conhecimentos e experiências que você precisa adquirir para conseguir o emprego dos sonhos. Temos também dicas e exemplos de situações que podem acontecer e como você pode se sair nelas.

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Na jornada para se tornar um verdadeiro Agilista, estudos, certificações, experiência contam muito para conseguir um trabalho na área. Mas além disso, o Agilista precisa ter habilidades e tomar algumas atitudes que podem ajudar nesse caminho. 

Na live “Transição de carreira para a agilidade”, o Rodrigo Pinto, co-founder da Agile School e Agile Inc, deu detalhes de quais habilidades são necessárias para se tornar realmente um profissional Ágil, também falou sobre atitudes profissionais que esses Agilistas precisam ter para apresentar resultados nas empresas.

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Você já parou para pensar se o tamanho dos itens no kanban tem importância?

Pois é, sei que te fiz ficar reflexivo nesse momento e a resposta pode parecer meio óbvia, mas pode trazer confusão e a resposta é sim e não. Normalmente as pessoas que não utilizam o sistema Kanban vão achar que não é necessário, porém as que utilizam vão dizer que sim é importante saber o tamanho de cada tarefa. 

No episódio de hoje, explicaremos em que situações você deve sim entender o tamanho e qual momento não é tão válido compreender o tamanho das tarefas. 

Parece complexo, mas é só assistir ao vídeo que eu tenho certeza que a sua forma de medir suas demandas será diferente.

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Você sabe como se tornar um verdadeiro Agilista? Mas nós te trazemos essa resposta com a verdadeira trilha do Agilista, os principais passos que você precisa dar para se tornar um profissional da Agilidade.

No episódio de hoje mostraremos como trilhar o caminho do verdadeiro Agilista através de 2 perguntas: Eu estou em uma empresa ágil? Já faço parte de um time ágil? Mas o que eu faço a seguir depois de responder essas perguntas?

Ouça o episódio de hoje e veja todas as dicas e passos que daremos para você conseguir se tornar um excelente profissional da Agilidade e conquistar o emprego dos sonhos.

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Você já parou para pensar na importância de trabalhar com metas? Aposto que não e está refletindo nesse momento rs. 

Pois bem, segundo o Rodrigo Pinto, Co-founder da Agile.Inc e Agile School explica que: estabelecer metas traz para você um foco no que realmente importa na sua empresa. Além desse tópico, no vídeo de hoje, Rodrigo traz alguns pontos importantes do porquê trabalhar com metas pode ser benéfico para o seu negócio. 

Ele também apresenta como utilizar essas mesmas metas junto com os métodos ágeis: se faz ou não sentido, como fazer, por onde começar, etc. 

 

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#aimportanciadasmetas #metaagile #metasimportantes

A grande dúvida da maioria das pessoas que começam a nos seguir no Instagram é sobre carreira e cotidiano Agilista. Decidimos trazer um Rodrigo Responde 2 para conseguirmos atender a todos vocês que nos acompanham nas redes sociais. 

No vídeo de hoje, Rodrigo Pinto, Co-founder da Agile School e Agile.Inc, respondeu às dúvidas mais comuns entre os nossos seguidores e solucioná-las de uma vez por todas. 

Rodrigo fala sobre sobre a carreira e o cotidiano de um profissional Agilista, quais são suas dores, momentos complicados e dá dicas de como melhorar o dia a dia desses profissionais.

 

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