あいだラジオ by NPO法人あいだ

By NPO法人あいだ

この番組は、社会の貧困や若者の自立に焦点を当てて活動するNPO法人あいだがお送りする、世の中の社会貢献を支援するラジオ番組です。

自立援助ホーム・中高生の学習支援・こども食堂を運営する、NPO法人あいだがお送りいたします。

https://npoaida.org/

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FAQs about あいだラジオ by NPO法人あいだ:

How many episodes does あいだラジオ by NPO法人あいだ have?

The podcast currently has 127 episodes available.

あいだラジオ by NPO法人あいだ episodes:

April 09, 2026「叱る」を考え直す。ビジネス視点の子育て論
#126 子どもを「叱る」前に考える、親の心の向き合い方と子育ての本質論
1歳半の子どもへの叱り方に悩むリスナーからの問い。NPO専門家が「叱る」と「怒る」の違いを鋭く指摘します。大人の怒りの多くは、子どもの行動ではなく、自身の不機嫌に起因する「八つ当たり」の可能性。真に必要なのは、危険回避のための「叱り」と、親子の揺るぎない信頼関係（Bさんであること）です。赤ちゃんにとって「見られている」ことは存在の承認。叱ることも承認の一種だからこそ、親自身の感情と向き合うアンガーマネジメントが、子どもの自己肯定感を育む上で不可欠だと説きます。本質的な子育てのヒントがここに。
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番組を聴いて関心をお持ちいただけた皆さま、どうぞ宜しくお願いいたします。
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【トピックス】
子育ての「叱る」と「怒る」は明確に違う。
親の不機嫌は「Googleマップ視点」で客観視。
危険な状況のみ「叱る」が絶対的に必要◎
危険回避以外の叱りは「八つ当たり」の可能性？！
子供に「Bさん」と信頼される親になる重要性。
信頼関係が育む子供の「自己肯定感」
赤ちゃんは「見られている」ことで存在を認識。
「叱る」ことは子供への「承認」行為である。
親の感情コントロールが子育ての質を高める。
危険時以外は親の「我慢」が求められる。
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⏱ Chapters
00:00 - オープニング：NPO法人あいだが送る社会貢献ラジオ
01:06 - リスナーからの質問：1歳半の子供の叱り方、悩んでいます
02:46 - 「叱る」と「怒る」の違い：親が認識すべき感情の区別
04:00 - Googleマップ視点で客観視：親の怒りの原因はどこに？
06:33 - 本当に「叱る」べき時：危険回避と正直さの重要性
07:55 - 子供に信頼される親：Bさんであることの重要性
09:37 - 赤ちゃんの存在証明：「見られている」ことと承認欲求
11:00 - 叱ることは承認：子供の自己肯定感を育む叱り方
12:15 - 1歳半の子供への具体的な対応：どこまで許容するべきか
13:00 - クロージング：NPO法人あいだからのお知らせと次回の案内
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今週も最後までお聴きいただき、ありがとうございました。
※この番組は人生に花を咲かせるPODCAST番組を創るLifebloom.funが制作しております。
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18min
April 02, 2026AIは臨床心理士の仕事を奪うか？カウンセリングと生成AIの未来
#125 AIは危険？ビジネスパーソンが知るべきAIの真実と社会貢献の可能性
AIはあなたの仕事を奪うのか？臨床心理士の奥野大地氏が、生成AIの進化と仕事の未来を徹底解説。不登校支援からビジネス相談までAIが活躍する驚きの事例を紹介しつつ、その限界と賢い活用法を深掘りします。通勤時間で「社会貢献したいができていない」あなたの悩みを解決し、AIとの共存でキャリアと貢献を両立させる具体的なヒントが得られる、ビジネスパーソン必聴の内容です。
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【トピックス】
生成AIは不登校支援にも有効活用可能
高額カウンセリングもAIで身近に体験
AIに仕事効率化を完全に任せる方法
人が考える力を失わないための秘訣
ライター/イラストレーターの仕事変化予測
AIによるビジネスコーチングの可能性
社会貢献をAIで加速する具体的アイデア
AI設計の「リピート戦略」に注意せよ
AIとの共存でキャリアをアップデート
あなたの社会貢献欲求はAIが満たす
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⏱ Chapters
00:00 - NPO法人間の活動紹介とオープニング
00:30 - AIは仕事を奪う？本日のテーマ発表
01:40 - 驚き！AIの不登校面接練習と賢い使い方
04:30 - AIが電力喰う？思考停止を招くリスク
05:50 - 人生相談もビジネスもAIが代替する未来
07:50 - 高額カウンセリングにAIがもたらす変化
10:20 - AIセラピストは本当に心に寄り添えるか
11:50 - AIのアルゴリズムに潜む“真の意図”
14:55 - AIとの共存時代「人」に求められること
16:50 - あなたも社会貢献！クラウドファンディング
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20min
March 26, 2026行政の限界と民間の可能性。「隙間（ニッチ）」産業としてのNPO｜告知：少額のクラウドファンディングをいたします！
#124 「小さな社会貢献」で終わらない！通勤中に学ぶNPOの可能性
本エピソードでは、行政が対応しきれない「ニッチな社会課題」を解決するNPOの役割と、持続可能な社会貢献活動の秘訣に迫ります。単なるボランティアで終わらない、具体的な成果を行政に提示することで予算を獲得し、社会貢献をビジネスとして継続するNPOの「勝ち馬戦略」を解説。通勤時間で、あなたの「社会貢献したい」という気持ちを具体的な行動へと変えるヒントが見つかるはずです。終盤では、孤児となった子供の支援を通じた、共感と行動を促すクラウドファンディング事例もご紹介。
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\ クラファンに支援をする /
番組で話していたクラファンはこちら！支援お待ちしています。
▶️https://npoaida.org/2026/03/24/okotsu-pj/
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【トピックス】
行政の役割：法律で決まったことを確実に実行
行政の限界：裁量の余地と見落とされるニッチ課題
NPOの役割：行政が届かない社会課題の発見と解決
ニッチな課題：10万人に1人の困りごとこそNPOの出番
NPOの成長：行政への実績提示で資金獲得
「勝ち馬戦略」：成功事例こそ行政が求めるNPO像
社会貢献の多角化：ゴミ拾い以外の選択肢を見つける
ビジネス視点：社会課題を解決する「仕組み」を学ぶ
NPO支援：小さな支援が大きな力に変わる事例
通勤時間を活用：社会貢献の知見を深める
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⏱ Chapters
00:00 - オープニングと本日のテーマ「行政の限界と民間の可能性」
01:25 - 行政の「やれること」と「やれないこと」の境界線
03:00 - 行政が持つ「絶対やるべきこと」への驚異的な実行力
04:35 - 行政の役割：市場が形成されない社会課題への介入
05:55 - NPOの役割：行政が届かないニッチな社会課題の発見
07:20 - NPOが蓄積する「実践知」：行政施策の貴重なデータ源
08:35 - 行政の現実：成功事例のある「勝ち馬」にしか投資しない
10:10 - NPOと行政、そして社会がうまく回る共創モデル
11:50 - 具体的な支援事例：孤児になった少女のクラウドファンディング
15:15 - 支援がもたらす「つながり」：お金以上の価値とは？
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25min
March 19, 2026セカンドキャリアとしての「社会起業」。50代からのリスキリング
#123 大企業勤務、家族持ち必聴！社会貢献と収益両立の現実解
50代のキャリアに漠然とした不安はありませんか？「社会貢献したいが、何から？」その問いに答えるのが「社会起業」。本エピソードでは、社会起業のリアルと、家族を養いながら賢くリスキリングでセカンドキャリアを築く戦略を深掘り。通勤時間を使い、将来の後悔をなくすための具体的なアクションとマインドセットを、NPO法人理事の臨床心理士が解説します。AI時代に求められるスキル習得法も必聴です。
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【トピックス】
「50代からのリスキリング」は39歳からが勝負
社会貢献したいなら「社会起業」も選択肢に
儲からない社会起業のリアルと乗り越え方
需要の顕在化していない分野にこそチャンス
通勤時間はリスキリングのゴールデンタイム
経験を活かした「スライド型キャリアチェンジ」
やみくもな「学び直し」は家族のリスクに
AI・DXスキルはセカンドキャリアの必須要件
複数の世代にアンテナを張る重要性
あなたの経験が社会貢献のビジネスになる
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⏱ Chapters
00:00 - オープニング
00:45 - 今回のテーマ：社会起業と50代リスキリング
01:30 - 社会起業のリアル！世の中が求める貢献と収益性
03:55 - 問題解決がビジネスになる？需要と供給のバランス
06:20 - 50代からのリスキリングは無鉄砲に挑戦できない
07:50 - 家族を持つ責任世代のリスキリング戦略
09:20 - 今までの経験を活かす「スライド型リスキリング」
10:45 - 多様な世代のニーズを捉えるアンテナの重要性
12:50 - AI時代必須スキルと自己棚卸しのススメ
14:00 - エンディング＆Discordコミュニティのご案内
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18min
March 12, 2026ついに、すだちの木でステップハウスを始めました！
#122 NPOが若者の”甘え”と向き合う！自立へのラストステージ「ステップハウス」の全貌
NPO法人あいだが運営する自立援助ホーム「すだちの木」の新たな挑戦「ステップハウス」を深掘り。自立を目指す若者が、社会に出る前に“リアルな”生活力を身につける実践の場として注目を集めます。光熱費自己負担のアパートで自律的な生活を送る中で、彼らが直面する「お金」「時間」「人間関係」の課題とは？若者の「やればできる」という幻想を打ち破り、真の自立を促すNPOの泥臭い取り組みは、ビジネスパーソンのマネジメント視点にも示唆を与えます
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【トピックス】
NPOあいだ、若者自立支援の最前線
自立援助ホーム「すだちの木」7年目
新施設「ステップハウス」の全貌
若者に“リアルな”生活力を訓練
光熱費自己負担で生活の厳しさ学ぶ
「できる」の本当のレベルとは？
自立を阻む「汚部屋」問題も赤裸々
事故経験から金銭管理の重要性へ
支援員の「見守り」が育む自律性
あなたもNPOの活動を支援できる
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⏱ Chapters
00:00 - オープニング・NPO法人あいだの紹介
00:46 - 「すだちの木」から新企画「ステップハウス」へ
02:10 - ステップハウスとは？その具体的な仕組みと目的
03:00 - 自立援助ホーム「すだちの木」の設立背景
05:10 - 若者の「やればできる」の本当の意味
07:12 - 金銭管理と運転の例から見る「できる」の幅
09:25 - 部屋の汚さ問題とNPOの賢い介入法
10:35 - ステップハウス、どこまで全国展開可能か
12:00 - ハードル高い!? ステップハウスのネーミング募集
12:50 - Discordコミュニティとポッドキャスト裏話
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21min
March 05, 2026我が子のスマホ問題：共働き夫婦のAI時代の子育て戦略
#121 AI時代のデジタル育児：夫婦で考える子どものスマホ・ネット戦略
未来を担うお子さんのスマホ・デジタルデバイスとの付き合い方に漠然とした不安はありませんか？この番組では、小学生のiPhone所有やオンラインゲームの実態から、AIによる画像生成のモラル問題、そしてオンライン上での人間関係の変化まで、デジタルネイティブ世代が直面するリアルな課題を深掘り。夫婦で共有すべきルール作りや親のデジタルリテラシーの重要性を、具体的な体験談を交えて議論します。情報過多な時代を生き抜く我が子のために、今、親が何をすべきか考えるきっかけを提供します。
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【トピックス】
スマホ低年齢化！小学生がiPhone14を持つ衝撃
公園でゲーム？子供たちのリアルな遊び方
駄菓子屋がWi-Fi？驚きの集客戦略とは
生成AIが引き起こす新たな人権問題とリスク
スマホは毒か薬か？親の賢い付き合い方
夫婦で実践！スケジュール・位置情報共有のメリット
オンラインの人間関係は「リアル」なのか？
AIが変える教育：スマホと楽器の選択肢
子供の未来を守るための親のデジタル戦略
隠れて使わせない！明確なルール設定の重要性
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⏱ Chapters
00:00 - オープニング：現代の子育ての悩みと社会貢献
01:50 - 子供とスマホ：衝撃の質問「いつから、どう使う？」
02:40 - 小学生のスマホ・ゲーム事情：AI時代のリアル
04:30 - 危険な落とし穴：生成AIと人権問題
08:20 - スマホは毒か薬か？親の賢い使いこなし術
09:50 - 夫婦で実践！位置情報共有と家庭内デジタルルール
12:00 - オンラインの人間関係：リアルの定義が変わる？
14:20 - AI時代の教育論：デジタルとアナログの境界線
17:20 - 親が問われる覚悟：リスナーとの共創
18:50 - エンディング
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25min
February 26, 2026教育格差の真犯人は「学校」ではない？課外活動が生む残酷な差
#120 「教育格差」はもうない？AIが変える学びの真実
「教育格差」は本当に存在するのか？常識を覆す本質的問いに、ビジネスパーソンのあなたはどう向き合うべきか。昔と現在の情報格差や学校の役割を紐解き、AIがもたらす新しい学びの可能性を解説。これからの社会貢献活動を考える上で不可欠な「与える側」としての視点について深掘りします。通勤時間を思考の時間に変える、目から鱗の対談。
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【トピックス】
「教育格差」は幻想？常識を疑う視点
現代は「最も教育格差がない時代」
情報入手は激変！ネットとAIの力
学校は「市場原理にない教育」を担う
学習塾・習い事は民間企業に任せるべき
AI（ChatGPT）は個人の学習能力を向上
スマホ普及で誰でも知識にアクセス可能
私たちは「与える側」の恵まれた世代
問題提起は大切だが、視野を広げる必要性
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⏱ Chapters
00:00 - NPO法人あいだとは？社会貢献活動の紹介
01:00 - 本日のテーマ「教育格差の新犯人は学校ではない」
01:45 - 現代に「教育格差」は本当にあるのか？逆説的問い
03:15 - 情報入手は昔と激変！インターネットの力
05:00 - 昔の身分社会と教育の差を比較
07:20 - 学校が担うべき役割とは？市場原理と学校教育
10:00 - AI（ChatGPT）が変える個人の学習能力と機会
12:00 - 誰もが「与える側」になれる時代への提言
14:00 - 視野を広げた「教育格差」への向き合い方
15:30 - ポッドキャストで通勤時間を有意義に！
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February 19, 2026「子ども食堂」は偽善か？ビジネス視点で見る貧困問題のフロントエンド
#119 社会貢献のモヤモヤ解消！子供食堂の本当の存在意義
社会貢献に関心があるものの、具体的なアクションに踏み出せずモヤモヤしていませんか？本エピソードでは、NPO法人あいだの理事奥野大地が、子供食堂に投げかけられる「偽善」という問いに、独自の視点から鋭く切り込みます。子供食堂は単なる食事提供ではなく、困難を抱える人々が支援につながるための「フロントエンド」であるという画期的な考え方を解説。「会うべき人が会うべき人に会う」というマーケティングの本質を通じて、社会課題解決の真髄とあなたのモヤモヤを解消する、通勤時間に最適な学びを提供します。
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【トピックス】
子供食堂への「偽善」批判の真実
食事提供の先にある真の目的
見えない困りごとへのアプローチ
「川の上流」問題解決の本質
マーケティングの本質的定義とは
子供食堂が担う「フロントエンド」
ビジネス視点で社会貢献を再定義
あなたのモヤモヤが解消される訳
通勤時間が社会貢献の学びに変わる
具体的な行動に繋がる新ヒント
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⏱ Chapters
00:00 - オープニングとNPO法人あいだの活動紹介
00:50 - 「子供食堂は偽善か？」テーマ解説
02:00 - 子供食堂への「自己満足」批判、どう受け止める？
03:00 - 批判をストレートに受け流せる理由とは
04:15 - 子供食堂が抱える「本当の目的」への誤解
05:40 - 単なる食事提供ではない子供食堂の真の役割
07:10 - 「川で溺れる子供」の例えが示す問題解決の盲点
09:30 - マーケティングの真の意味「会うべき人が会う」
11:00 - 子供食堂は社会課題解決の「フロントエンド」である
13:00 - リスナーのモヤモヤ解消！学びと今後の展望
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February 12, 2026脳出血で生死を彷徨ってわかった、最強の「他力本願」ライフハック
#118 脳出血で生死を彷徨ってわかった、最強の「他力本願」ライフハック
奥野さんの実体験の雑談バージョンをお届けします！
人生を好転させる「最強の他力本願」とは？すべてを一人で抱え込まず、プロに委ね、心から感謝するマインドセットの重要性を語ります。「普通」の反対は「ありがとう」という逆転の発想は、仕事の生産性を高め、日々の充実感をもたらすはず。通勤時間を最高の自己投資に変えたい方、社会貢献に興味がある方必聴。あなたの体験談が誰かの支えになるかも。
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【トピックス】
生死をさまよう経験が人生観を刷新した
「他力本願」はプロへの賢い委任である
全てを自分で抱え込まず他者に任せる勇気
「普通」の反対は「ありがとう」
感謝の心は仕事と人生の生産性を高める
自分のやるべきこととそうでない事を区別
他人に頼ることは決して弱さではない
感謝の気持ちが新たな行動を生む原動力
過去の経験も社会貢献に繋がる可能性あり
不満より「ありがとう」でポジティブに
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⏱ Chapters
00:00 - NPO法人あいだ：社会貢献を支援する番組
00:54 - オープニング：脳出血と「他力本願ライフハック」
02:18 - 生死をさまよった経験談は「雑談バージョン」で
03:00 - 脳出血の前兆は？若年層でも起こりうる危険性
05:32 - 意識があるようで意識がない？不思議な体験談
08:29 - 「自分ですべき」の限界？他力本願の真髄
11:27 - 他者に任せるプロフェッショナルの思考とは
15:15 - 情報過多時代にプロに選んでもらうメリット
19:07 - 「普通」の反対は「ありがとう」という哲学
23:55 - あなたの体験が社会貢献に！リスナー事例募集
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今週も最後までお聴きいただき、ありがとうございました。
※この番組は人生に花を咲かせるPODCAST番組を創るLifebloom.funが制作しております。
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22min
February 05, 2026部下のメンタル不調にどう向き合う？臨床心理士が教える「聴く技術」
#117 「良かれ」が裏目に出る上司必見！部下の心を壊さない傾聴と支援の心理学
今回は臨床心理士の奥野さんへの相談コーナー！
大企業で奮闘するあなたも直面する、部下のメンタル不調。「良かれと思って」の対応が、なぜか休職に繋がり、上司も疲弊していませんか？本エピソードでは、臨床心理士の奥野さんが、デリケートな部下への声かけの真実を解説。「頑張れ」が禁句とされる理由から、専門家との連携、そしてハラスメントリスクを回避しながら部下の心に寄り添う「クッション言葉」の具体例まで、実践的な心理術を伝授。通勤時間に聞くだけで、あなたのマネジメントが劇的に変わります。
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\ NPO法人あいだに支援をする /
NPO法人あいだでは、活動の応援をしてくれるサポーターを募集しています。
番組を聴いて関心をお持ちいただけた皆さま、どうぞ宜しくお願いいたします。
🫱‍🫲https://npoaida.org/#pay
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\ 感想・意見・質問を送る /
番組を聴いた感想や、ご意見、ご相談、ご質問、ファンレターなど、なんでもお寄せください。番組内で紹介させていただきます。
📝https://app.jibun-apps.jp/form/bec60ea3-63f4-483a-ae9f-9c1bafa8aab9/new
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番組を制作するLifebloom.funのDiscordがオープンしました。
「わけ合えばあまる」チャンネルで、発信者やリスナー同士で交流をしましょう！
以下のリンクよりご参加ください。
🔗https://discord.gg/YAFESKsepn
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\ 今週の『あいだラジオ』は！？ /
【トピックス】
「頑張れ」が逆効果になる心理とは
部下の休職、上司の「よかれ」が原因？
部下メンタルケアは専門家が最善
休むことすら頑張りが必要な部下像
上司は部下の「味方」である必要性
安易な解決策が招く裏目リスク
勝手な行動より「聞く」が先決
伝わる声かけ「クッション言葉」の応用
管理職に必須の共感コミュニケーション
現代の上司に求められる新スキル
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⏱ Chapters
00:00 - 番組オープニング
01:00 - 部下のメンタル不調。上司の「よかれ」が裏目に？
02:45 - 臨床心理士が語る「頑張れ」が禁句とされる真意
04:30 - 専門家に「任せる」ことが最善策である理由
06:20 - 休むことすら「頑張り」が必要な部下への対応
08:05 - 上司が部下の「味方」として認識されるために
09:50 - 勝手な行動はNG！まず部下の声を聞く重要性
12:15 - 「病院に行った方が良い」言葉が伝わらないのはなぜ？
14:00 - 伝え方を最適化する「クッション言葉」の応用術
16:15 - 現代社会の上司に求められる「もう一つのスキル」
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18min

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