あいだラジオ by NPO法人あいだ

By NPO法人あいだSociety & Culture Documentary Business Parenting Kids & Family Non-Profit

あいだラジオ by NPO法人あいだ episodes

October 22154：内発的動機付けで人生を豊かにする
内発的動機付けと外発的動機付けの違い
今回は、内発的動機付けと外発的動機付けの違いについて解説します。自分を動かす動機付けを理解することで、人生の質を高める方法を探ります。内発的動機付けは自分の内から湧き出るもので、外発的動機付けは外部からの刺激によるものです。大人になるにつれ、自分で動機付けを設定する能力が重要です。
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🎧今週のハイライト🎧
内発的動機付けは自分の内から湧き出る
外発的動機付けは外部からの刺激による
自分で動機付けを設定する能力が重要
内発的動機付けは人生の質を高める
大人は自分を動かす動機付けを理解する
動機付けの理解で幸福度が向上する
教育現場でも動機付けは重要視される
自分の環境を自分で整えることが大切
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⏱Chapters
00:02 - あいだラジオ by NPO法人あいだ〜わけ合えばあまる〜の紹介00:34 - 今週のゲスト紹介と番組タイトルの話01:38 - 今日のテーマ: 内発的動機付けと外発的動機付け02:03 - 心理学と物理学の比較03:40 - 心理学のエンタメ化とメンタリストの話05:33 - 動機付けの基本的な考え方08:15 - 内発的動機付けと外発的動機付けの違い11:10 - 教育における動機付けの重要性14:14 - 大人の動機付けと人生の質16:38 - 自分で動機付けを設定する方法
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23 min
October 15153：奈良初！子ども食堂でナン作り体験
奈良で初開催！子ども食堂のナン作り体験
あいだラジオ by NPO法人あいだ〜わけ合えばあまる〜第153回では、奈良で初めて開催された子ども食堂イベントについて紹介します。参加者はナン作りを体験し、家族で楽しく料理を楽しみました。大人だけの参加者も多く、盛況でした。今後も定期開催を予定しており、地域の活性化を目指しています。
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🎧今週のハイライト🎧
奈良で初の子ども食堂イベント開催
ナン作り体験が大盛況
家族で参加し楽しく料理
大人だけの参加者も多い
定期開催で地域活性化を目指す
奈良県の補助金を活用
次回は小籠包作り体験を予定
奈良駅前徒歩1分の好立地
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⏱Chapters
00:02 - あいだラジオ by NPO法人あいだ〜わけ合えばあまる〜の紹介
00:34 - 奈良での初開催！子ども食堂イベントの概要
01:20 - ナン作り体験とカレーの楽しみ方
02:11 - 大人も参加！意外な盛況ぶり
03:06 - 奈良でのイベント開催の背景と挑戦
04:11 - 子ども食堂育み活動支援事業補助金について
05:01 - 次回イベントの予告：小籠包作り体験
06:26 - 寺田あやかさんの多才な活動
07:25 - 奥野大地さんのスマホ講座の可能性
10:33 - 今後のイベント告知とSNSの活用
12:08 - 奈良での定期開催と補助金の条件
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15 min
October 08152：地方創生と貧困対策の新たな視点
人と人が会うことが貧困対策の鍵
地方創生と貧困対策は密接に関係しており、人と人が会う機会の減少が貧困の一因とされています。NPO法人あいだの活動を通じて、少人数での専門家の分担が地方創生に寄与する可能性があることが議論されました。特に、あい♡だいな〜の仕組みが地方での人的資源の活用に適しているとされています。
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🎧今週のハイライト🎧
地方創生と貧困対策の関係性
人と会う機会の減少が貧困の要因
NPO法人あいだの活動紹介
あい♡だいな〜の地方創生への貢献
専門家の少人数分担の利点
地方での人的資源の重要性
奈良県での活動展開
地域でのプロジェクトの可能性
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⏱Chapters
00:02 - あいだラジオ by NPO法人あいだ〜わけ合えばあまる〜の紹介
00:34 - 地方創生と貧困対策の関係
01:12 - 地方創生の難しさと貧困の定義
02:26 - 人と会う機会の減少が貧困の本質
03:35 - 子ども食堂と地方の現状
05:10 - あい♡だいな〜の仕組みと地方向けの利点
07:54 - 人と人が会うことを重視した地方創生
09:15 - 地方創生における専門性の重要性
11:07 - あい♡だいな〜を通じた地方創生の可能性
12:27 - 地域でのあい♡だいな〜の展開と参加の呼びかけ
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October 01151：「困っている人を助ける」のをやめ、「助ける人を増やす」へシフトせよ
助ける人を増やすことで社会を良くする
今回のあいだラジオでは、困っている人を直接助けるのではなく、助ける人を増やすことが社会全体を良くするというテーマを掘り下げます。NPO法人あいだの活動を通じて、どのようにして助ける人を増やし、社会貢献を促進するかを議論します。専門家の役割や寄付の使い道についても触れ、リスナーに新たな視点を提供します。
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🎧今週のハイライト🎧
助ける人を増やすことで社会全体を改善
困っている人を直接助ける限界
NPO法人あいだの新たなアプローチ
専門家の重要性とその役割
寄付の効果的な使い道
社会貢献の新たな視点を提供
助ける側に回るための具体策
自立援助ホームや子ども食堂の活動
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⏱Chapters
00:02 - あいだラジオ by NPO法人あいだ〜わけ合えばあまる〜の紹介00:34 - 困っている人を助けるのをやめ、助ける人を増やすへシフトせよ01:35 - 助ける人を増やすことの意義と視点の変化02:26 - 助ける人を増やすための具体的な方法04:08 - 助ける人を増やすことの難しさとその理由07:07 - 善意と専門性のギャップ09:59 - 助ける人を増やすための情報発信の重要性12:05 - 助ける人を増やすためのNPOの取り組み14:23 - 専門家の役割と助ける人のマッチング17:54 - リスナーへの呼びかけと参加の促進
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20 min
September 2440代からの生き方：孔子が語る天命を知る道
#150 40代目前。50にして天命を知る人生の羅針盤とは？
「50にして天命を知る」とは何か？47歳の誕生日を迎えた奥野大地さんが、孔子の言葉に込められた深い意味を紐解きます。40代を目前にした「不惑」の真意から、60代の「耳順」が示す若手育成の視点、そして天命を見つけるための「人生の残り時間」を意識した生き方まで。大企業で働く多忙なビジネスパーソンが、キャリアや家族、社会貢献といった多岐にわたる人生の問いに向き合い、自分らしい「道」を見つけるヒントがここにあります。通勤時間を価値ある学びの場に変えたいあなたへ。
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\ 今週の『あいだラジオ』は！？ /
【トピックス】
「40にして惑わず」は、迷わず決断することより、迷う暇がないほどやるべきことを決めること。
「60にして耳順う」とは、年下の意見も聞き入れるよう、若手育成に力を入れること。
「50にして天命を知る」とは、人生の残り時間を意識し、今やるべきことを見極め、計画すること。
キャリアの節目で「自分の人生をどこまでやるか」を問い、行動指針を明確にする。
社会貢献への漠然とした思いを、具体的な人生設計の中で位置づけるヒント。
多忙な中でも、通勤時間を活用し「人生の羅針盤」を見つける思考法。
ビジネスパーソンが、上司やコンサルではなく「人生の先輩」として学ぶ視点。
自己成長と精神的な充実を両立させるための、具体的な行動への転換点。
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⏱ Chapters
00:00 - オープニングとNPO法人あいだの活動紹介
00:54 - 奥野大地さん（47歳の誕生日を迎えて）
01:45 - 孔子の言葉「志学」から「不惑」まで
03:13 - 「40にして惑わず」の本当の意味とは？
05:15 - 「60にして耳順う」とは、若手育成と謙虚な姿勢
07:44 - 奥野さんが感じた「50にして天命を知る」真の解釈
09:30 - 人生の残り時間で「どこまでやるか」を決める重要性
12:15 - 「天命を知る」とは、自ら人生の道筋を決めること
14:20 - まとめ：人生の節目における具体的な行動と考察
15:30 - リスナーへのメッセージとNPO法人あいだからのお知らせ
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18 min
September 17「時間がない」は言い訳にしない！多忙なビジネスパーソンのための社会貢献と自己成長術
#149 多忙な日常から抜け出す！社会貢献で得られる充実感と成長
仕事と子育て、さらに社会貢献活動を多角的にこなすパワフルなシングルマザー、寺田綾香さん。通勤時間を自己投資に充てたい、社会貢献に関心があるけれど何から始めれば良いか分からない、そんなビジネスパーソン必聴の回です。「時間がない」を乗り越える思考法、困難を乗り越える原動力となった「恩送り」の精神、そして新しい働き方や社会との繋がり方について、具体的な経験談と共に深掘りします。彼女の活動を通じて、忙しい日々の中でも充実した人生を送るヒントが見つかるはずです。
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【トピックス】
「時間がない」を言い訳にしないための思考転換術
仕事・子育て・社会貢献を両立する多忙なスケジュールの秘密
過去の経験を「恩送り」に変えることで生まれる行動力
コンテスト挑戦が自己成長を加速させた実体験
忙しい日常に社会貢献を組み込む具体的な方法
新しい一歩を踏み出す勇気がもたらす予想外の機会
好奇心と遊び心を忘れずに活動を楽しむ秘訣
奈良での地域貢献プロジェクト「子ども食堂」の紹介
個性を活かすことで周囲にもポジティブな影響を与える力
社会貢献がもたらす自己肯定感と新たな視点
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⏱ Chapters
00:00 - NPO法人あいだのラジオ番組について
01:20 - 寺田綾香さんへの質問「なぜそんなにパワフルなのか？」
03:25 - 自身の経験を活かした「ミセスグローバル」優勝エピソード
04:55 - 子育てと並行する10個以上のプロジェクトの多忙な日常
05:30 - 活動の原動力となった「恩送り」の精神と「誰かのために」の思い
07:05 - NPO法人あいだの理事に就任した意外な経緯
08:30 - 地域に貢献する新たな挑戦！奈良での子ども食堂プロジェクト
09:10 - 人生を「面白く生きる」ための捉え方と行動のヒント
10:25 - 奥野氏から見た寺田綾香さんのパワフルさと寛容性
11:55 - リスナーへのメッセージと番組からのお知らせ
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38 min
September 1099歳現役思考！人生の本質を見抜く超人の知恵
#148 「人間見ためじゃない」99歳元裁判官が貫く本質を見抜く生き方
NPO法人代表理事・奥野さんの祖父、上田次郎さん（99歳）の「列伝」を紐解きます。元裁判官として社会の最前線を歩み、今なお知的好奇心旺盛な上田さんの逸話は、ビジネス書を愛読する多忙なあなたに「人間見ためじゃない」という深い人生の洞察を与えます。常識を打ち破る行動力、効率的な情報収集と記憶術、そして年齢を重ねても尽きない学びへの姿勢など、人生とキャリアを豊かにする「本物の教養」と「人間力」を通勤時間で養うヒントが満載です。
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【トピックス】
99歳の元裁判官が示す「人間見ためじゃない」本質的生き方
記憶術の極意：情報を得たら捨てる天才的な思考法
常識にとらわれない行動力と揺るがぬ自信の源泉
天皇陛下から勲章授与！超エリートの意外な日常
99歳でほぼ自立、尽きない知的好奇心と行動の秘訣
高学歴エリートが体現する「真の教養」とは何か
鉄道オタクを家族に隠し通した徹底した自己管理術
「ChatGPTと対談させたい」最新テクノロジーへの関心
人生を豊かにする上で本当に大切なことを見極める力
仕事も私生活も充実させたいビジネスパーソンへの金言
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⏱ Chapters
00:00 - オープニング：NPO法人あいだの活動紹介
01:25 - 今回のテーマ「上田次郎列伝」奥野さんの祖父の人生
02:40 - 上田次郎さんのプロフィール：99歳の元裁判官（大阪高裁副所長）
04:30 - イギリス旅行での衝撃エピソード「スープ皿をすすり、周囲の視線に動じない」
08:35 - 「人間見ためじゃない」人格形成に影響を与えた祖父の教え
10:45 - 裁判官から弁護士へ、常に挑戦し続けるキャリアパス
12:45 - 家族にも秘密だった鉄道オタク：天才的な記憶術と情報処理
16:00 - 必要な情報を覚え、本は全て捨てるという徹底した知識管理
17:30 - 99歳でもほぼ自立生活を送る健康と精神の秘訣
18:00 - 未来への好奇心：ChatGPTとの対談を切望する99歳
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September 03虐待とそうでないところの線引き。親の「良かれと思って」が子どもを潰す時
#147 親の「良かれ」が、なぜ子供の心を蝕んでしまうのか？
「虐待」の定義は時代と共に変化し、その線引きは複雑です。親の「良かれと思って」の行動が、知らないうちに子供の心を傷つけ、成長を妨げる可能性があります。本エピソードでは、心理学的な概念「侵襲（しんしゅう）」を軸に、心に侵入して境界線を侵害する行為が、いかに子供の自己認識に影響を与えるかを解説。特に、物理的な暴力だけでなく、親子の心の距離感や年齢に応じたバウンダリーの変化にどう対応すべきかを深掘りします。あなたの「愛」が、実は子供を苦しめている可能性を共に考え、健全な親子関係を築くヒントを見つけましょう。
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【トピックス】
「虐待」の定義は時代や社会の変化で柔軟に変わる
親の「良かれ」が子供の心を傷つける可能性がある
虐待か否かの線引きは「侵襲（しんしゅう）」が鍵
「侵襲」とは心の境界線を越え侵入し襲うこと
親子の健全な距離感は年齢と共に変化する
子供にとっての「嫌」に親は敏感であるべき
愛情表現が過剰になると「侵襲」となり得る
親が自らの行動を客観視し、自己内省を行う
大人が責任を持って子供の感情を尊重し伝える
健全な親子関係のため境界線の理解が不可欠
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⏱ Chapters
00:00 - NPO法人あいだが語る社会貢献とテーマ発表
01:06 - 虐待とそうでない所の線引き：時代と共に変わる定義
03:07 - 現代社会における「虐待」の解釈の難しさ
04:47 - 「侵襲（しんしゅう）」とは？心理的境界線の概念
06:17 - 親子の愛情表現と「侵襲」の線引きの変化
08:39 - 親の「良かれ」が子供を潰すメカニズム
10:19 - 無意識の「侵襲」がもたらす子供への影響
12:20 - 過去の経験の「再解釈」がもたらす問題
14:00 - 大人の役割：責任ある介入と対話の重要性
15:53 - 親が自らの行動を省み、健全な関係を築くには
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August 27自責と他責を超越する思考法：『責任』がもたらす自己変革
#146 「責任」の深層に迫る：ビジネスと人生を好転させる主体性の獲得
本エピソードでは、ビジネスシーンでよく耳にする「自責・他責」という言葉のルーツと、その本質的な意味を深掘りします。さらに、「加害者」と「被害者」の関係性から、「責任者」の概念を多角的に考察。ときに加害者側が「犠牲者」として振る舞う心理、そして被害者自身が「責任者」となることで得られる「尊厳の回復」と「人生を動かす力」について、具体的なケースを交えながら解説します。責任の捉え方を変えることで、私たちの思考や行動、そして自己肯定感がどう変わるのか。主体性を持って人生を切り拓くためのヒントが満載です。
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【トピックス】
自責・他責の概念が持つ本来の意味と現代ビジネスでの活用
「責任者」と「犠牲者」という視点から見る人間心理の深層
加害者が被害者として振る舞う理由とその社会的影響
被害者が自身の状況に責任を持つことで得られる尊厳の回復
責任を回避する心理と、楽な選択がもたらす長期的な影響
「面責」と「引責」が示す、責任を負うことの真の価値
自身の行動を主体的に選択するための思考のヒント
心理的負担から解放され、自己のパワーを取り戻す方法
リーダーシップ発揮における「責任」の本質的な重要性
社会貢献への意識を高めるための個人のあり方
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⏱ Chapters
00:00 - オープニング：NPO法人あいだの活動紹介
01:25 - 今週のテーマ「自責・他責」とは？
02:40 - 「自罰的・他罰的」という言葉の変遷と意味
04:00 - 加害者・被害者と「責任者」の概念を紐解く
05:35 - なぜ加害者が被害者として振る舞うのか？
07:10 - 「責任者」vs「犠牲者」：四象限で見る心の状態
09:25 - 被害者が「責任者」となることで回復する尊厳
10:55 - 責任を取りたくない心理と「楽」という選択の代償
12:00 - 哲学者が語る「面責」と「引責」の思想
13:45 - 「責任」を主体的に引き受けることの本当の意味
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20 min
August 20寄付は「ラーメン代」？社会貢献の真髄と戦略
#145 NPOの新陳代謝が示す、寄付と社会貢献活動の新しい形と未来
NPO法人あいだの新代表理事・奥野大地氏が語る、組織運営における「新陳代謝」の重要性。高齢役員の定年制導入から見えてくるのは、単なる善意に頼らない、社会課題解決へのビジネス的アプローチと透明性への強い意志です。特に、寄付が「ラーメン代」にならないための認定NPO法人化の意義や、ヤングケアラー・シングルペアレント支援へと広がる具体的な活動の展望を解説。あなたの「社会貢献したい」という思いが、真に社会を変える力になるヒントがここにあります。
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NPO法人あいだでは、活動の応援をしてくれるサポーターを募集しています。
番組を聴いて関心をお持ちいただけた皆さま、どうぞ宜しくお願いいたします。
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\ 今週の『あいだラジオ』は！？ /
【トピックス】
NPO運営に不可欠な「組織の新陳代謝」
「定年制」が組織にもたらす活性化
寄付は「善意」だけでなく「戦略」が必要
認定NPO法人化で寄付に「税制優遇」
あなたの寄付が「ラーメン代」にならない理由
社会貢献は「専門性」が求められる時代
子育て世代が知るべき社会課題の現場
ヤングケアラー支援の具体的な取り組み
NPO活動は「ビジネス視点」で進化する
応援が「社会を変える力」になる第一歩
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⏱ Chapters
00:00 - NPO法人あいだの活動紹介と社会貢献の目的
00:46 - 新代表理事、奥野大地氏就任のご挨拶
01:25 - NPO役員の「定年制」導入が持つ深い意味
03:00 - 高齢役員からの「新陳代謝」と組織運営の課題
05:30 - なぜNPOが「認定NPO法人」を目指すのか？
07:15 - 「寄付は面白くない」と言われた経験とその本質
09:20 - 寄付が「ラーメン代」にならないための透明性
11:00 - NPO法人あいだ「シーズン2」の新たな挑戦
12:50 - ヤングケアラー・シングルペアレント支援への展望
15:00 - リスナーの皆様へ：NPO支援の具体的な方法
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