Dagens episode handler om arbeidsmarkedet i Norge for innvandrere. Vi hører historier om de som har søkt hundrevis av stillinger uten å komme til et eneste intervju, de som har lange utdannelser fra andre land som ikke er noe verd når man kommer til Norge og dem som har gått til skrittet med å skifte navn for å få napp på jobbsøknader. Har vi et system som er diskriminerende og rasistisk? Og hvordan kan vi skape et mer inkluderende og bærekraftig arbeidsmarked?

Her møter du Benedicte Nessa fra forskningsinstituttet Norce som snakker om det norske arbeidsmarkedet for innvandrere og Francine Mbanza Jensen som startet Unity Spark og er leder for det flerkulturelle ressurssenteret Empo.

Dagens episode er på engelsk.

Podkasten inngår i en foredragsserie om bærekraft og forskning, som er en del av prosjektet Bærekraftslaben på Bergen Offentlige Bibliotek. Gjennom episodene får du møte akademikere, forskere og andre, som belyser ulike bærekraftstema som er viktige i vår tid. Du finner mer forskning om de ulike temaene på baerekraftsforskning.no.

Akademisk aften er et samarbeid mellom HVL, biblioteket og Universitetsbiblioteket.

Du kan lese episoden her: