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Conoce las modificaciones propuestas en la reforma laboral en materia de estabilidad laboral: contratación, incremento en la indemnización por despido sin justa causa y reglamentación del procedimiento disciplinario.

La Corte Suprema de Justicia explicó el alcance de la figura del abuso del derecho cuando un sindicato o un trabajador promueve una demanda.

Conoce las consideraciones de la Corte Suprema de Justicia frente a la culpa patronal en la que puede incurrir un empleador por riesgos psicosociales.

En el primer episodio de 2023, la abogada Gabriela Sarmiento analiza un complejo caso estudiado por un Tribunal, se analizó el cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50 de 1990 respecto de aquellos trabajadores que cumplen una jornada laboral por turnos.

El Tribunal Superior de Medellín recordó que para que se dé el disfrute de la prestación económica de vejez por actividades de alto riesgo, se requiere demás del cumplimiento de los requisitos previstos en el Decreto 2090 de 2003, la desvinculación o retiro del sistema, puesto que esa pensión especial debe su existencia al hecho de que la persona haya ejercido una actividad peligrosa.

El Tribunal Superior de Medellín señaló que el fuero sindical de adherentes no se limita a los trabajadores que se afiliaron a la organización antes de la mera solicitud de inscripción que presenta el sindicato, sino que se extiende hasta que el Ministerio del Trabajo realice la inscripción en el registro sindical.

Este capítulo hablaremos sobre la contratación laboral de personas con alguna limitación física anterior a su vinculación y la aplicación del fuero de salud,  con nuestra abogada Eliana Morales.

En este capítulo hablaremos sobre la posibilidad o no de suspender los aportes pensionales de los trabajadores que hayan cumplido los requisitos para pensionarse, con la abogada Carolina Otálora.