Pour la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), les Cap emploi vous ont proposé de suivre des émissions en direct sur leur chaîne TWITCH ! Voici l'une de ces émissions en replay et en podcast.

Guillaume recevait Mme Stéphanie KIS, élue au Conseil Régional et présidente de la commission formation professionnelle. Ensemble, ils vous parlerons de comment des personnes en situation de handicap peuvent accéder à des formations et comment les financer.

Si vous cherchez une formation, n'oubliez pas d'en parler à votre conseiller Cap emploi ou France Travail.

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À travers deux exemples concrets, Julie nous présente, un partenaire privilégié des Cap emploi : la plate-forme Emploi Accompagné.

C'est un concept novateur d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Son objectif est de permettre un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs qui soit souple, adapté à leurs besoins et mobilisable à tout moment du parcours. C’est un accompagnement médico-social et à visée d’insertion professionnelle qui permet l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi en milieu ordinaire de travail.

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Avec Ambre on revient sur ce qu'est le dispositif Cap emploi. Ambre va nous expliquer que les Cap emploi sont chargés de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable, de la transition professionnelle et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Ce podcast est disponible aussi en format vidéo sur la chaîne YouTube de Cap emploi 57.

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À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe le Dispositif Alternance Handicap qui permet la continuité du parcours de la personne jusqu’à l’obtention de son diplôme puis faciliter son insertion professionnelle avec l'alternance et l'apprentissage.

Pour en parler, Guillaume reçoit Ludivine Hernandez, conseillère DAH pour la Moselle.

Le site internet de la DAH en Moselle : https://pyramide-est.fr/pole-alternance/dispositif-alternance-handicap

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À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe la Ressource Handicap Formation (ou RHF) qui permet aux personnes en situation de handicap de devenir autonome dans la mise en œuvre de formations accessibles.

Pour en parler, Guillaume reçoit Anna Pfeffer-Job, coordinatrice de la RHF pour la Moselle.

Le site internet de la RHF en Moselle : https://pyramide-est.fr/pole-alternance/ressource-handicap-formation

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Lorsqu'on est une personne en situation de handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de "travailleur ou travailleuse handicapé(e)". C'est pourquoi Cap emploi est là pour vous guider notamment pour faire une demande de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé.

Durant la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées de 2023, sur la chaîne Twitch.tv/capemploi, la chargée de mission Ambre et Guillaume ont présenté Cap emploi et de ses missions ainsi que les droits pour des Personnes Handicapées et détaillé les démarches pour le devenir.

Voir la version texte et vidéo du podcast : cliquez ici

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Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. 

Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

Le conseil en matière de handicap : 

·  Assurance Maladie

·  Grand Est Santé Travail

·  Service Social Conseil en Enterprise

·  TRAJEOH VINCI

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Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. 

Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

Les solutions pour une meilleure ergonomie et des aménagements adaptés aux handicaps : 

·  Équilibre

·  Ergonomia

·  Pimas

·  Ergosanté

·  Postergo

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Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. 

Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

Les entreprises et associations qui s’engagent pour les personnes en situation de handicap : 

·  AMIPH

·  ARAHM / ESAT L’ESSOR

·  AZERGO

·  KS Groupe

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Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir.

Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…

Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec : 

· Synapsia

· Acceo/Tadeo

· CFLOU

· Bioswing

Transcription du podcast disponible en cliquant ici. 

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