Always 最佳提問 by ChatGPT (Alex) & Maxupport生涯擺渡人

【前言】

當一群人聚集時，無論是正式還是非正式的場合，如果大家彼此不是很熟，常常主持人都會邀請參與者各自做個簡單的自我介紹，這個橋段相信大家都不陌生，但你記得自己面對這樣的情境時的心情嗎？ 是緊張、期待還是感到無比的煩躁？

自我介紹在社交的任何場合都是必要的工具，好的自我介紹讓人馬上燃起想要認識你更多的熱情，而一個毫無亮點的介紹，往往就像風一樣，就只是若有似無的擦身而過，船過水無痕的仿佛你根本沒有來過....

今天想跟大家聊聊自我介紹的重要性以及如何用心準備自我介紹並且在適當場合一鳴驚人，機會是留給準備好的人，而這個最被忽略的商場基本功就是一個很不錯的機會。

【日常提問】

1. 自我介紹為什麼重要？如果自我介紹沒做好會怎樣？

2. 在自我介紹準備時常見的盲點與自我設限要素有哪些？

3. 如何開始準備一個泛用且能讓人留下記憶的自我介紹？

【Emma 最佳提問 】

今天這題我比較想要挑戰一下，也可能是滿多聽眾的心聲我覺得。老實說，我不是一個很會做自我介紹的人，而且其實也不會很主動去做這件事，所以常常在面對主持人說要自我介紹的時候就會有點困擾，尤其是在一些非正式的社交場合，我第一個反應是「那是不是不能從工作出發?」我們該怎麼判斷要從什麼點開始呢?

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【前言】

時屆農曆年底，考慮年後轉職的人其實不少，這也是我每到年底最怕的事……但畢竟這個實在是太常見的事，所以儘管我相當害怕，但還是要克服恐懼來跟大家聊聊年底轉職這個話題。Max在2022年底也寫了一篇文章為《找工作最不重要的事》，聽起來很反其道而行，但其實這篇文章討論的是除了準備履歷與面試之外，什麼是找工作時更重要的事。

【日常提問】

1. Max 還記得這篇文章的內容嗎? 可以來跟我們聊聊找工作時什麼比準備履歷跟準備面試更重要嗎?

2. 之前有聽過一種說法，人生的第三份工作比第一份工作重要，Max對這句話有什麼想法嗎?

3. 其實在工作的過渡期，尤其是在找工作的時候，那種不安全感是最折磨人的，應該沒有人喜歡那種不確定性及不安全感，但這又是必然，關於這種內心的糾結，Max有沒有什麼想跟大家分享?

【Emma 最佳提問 】

我們這一集一直是以 Candidate 的角度去思考除了準備履歷跟面試之外，最重要的事是什麼，當然，增加對自己的了解其實一直是核心主軸，不過我想提問的是，對於企業來說，有沒有什麼方向或是面試問題是看得出來面前這個 Candidate 是否是個清楚自己定位及職涯方向的呢?

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【前言】

每年年底，不管是串流平台的年終recap或是社群平台的朋友動態，都會充斥著今年回顧。不知道聽眾朋友是否也加入回顧的行列了呢? 或是在年初的時候有列個新年新希望，開始回首看看2023年的KPI了? 然後我們錄音的時候是1/2，但今天還是想跟大家聊聊「年終盤點」！


【日常提問】

1. Max有寫2023年終回顧了嗎? 2023年有什麼比較精彩的事可以跟聽眾朋友分享的嗎？

2. 一年都過了，沒做的也來不及補上了，年終回顧還有什麼意義嗎? Max在 2022 年底有寫過一篇文章討論回顧的價值，要不要跟我們分享？

3. 我要偷偷爆個朋友的料，我有個朋友，大概2017到2022每年的新年新希望都是要交個男朋友以及減肥成功，但每年的KPI都掛蛋，然後再列到隔年的新年新希望上。(不過她最近脫單了，恭喜她XD) 我相信這也是很多人會面臨到的狀態，Max有沒有什麼話想對這些朋友們說的？

【Emma 最佳提問 】

在社群平台上看到的回顧大部份都是正向的，整理過去一年發生的好事、感謝幫助過自己的人，就算有負面的事，畢竟走過之後大部份朋友都會化悲憤為力量來砥礪自己來年更好。可是這種年度回顧的行為會不會在社群中產生什麼…負面影響? 當看到每個人過去一年好像都很積極正向，羅列出來的旅遊景點一鑼筐，而自己好像過了碌碌無為的一年，如果我們的聽眾朋友有這種感覺，能不能給他們什麼建議?

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【前言】

在第一季的 12 集節目當中，Emma一直是我們節目的最佳提問人，她負責發問，而我負責主要的回答與想法分享；當初這樣設定有其目的與原因，新的一季，我們想試著把彼此的角色互換，讓 Emma 可以成為與大家分享的主角，從更年輕、更青春且不受拘束的高階商務白領女性視角，分享自己觀察這個世界的視角與獲得。


【日常提問】

1. 開始今天的分享前，Emma是不是先跟大家簡略地介紹一下自己？

2. 以台灣的現況來說，高階主管仍是以男性為多數，作為一位創業者，你認為女性在創業領域中有何獨特的優勢？是否曾經因為性別而遇到挑戰？而又是如何應對？

3. 以目前職場來說，「工程師」仍以男性為多數，在這樣的環境中，女性參與者有什麼優劣勢？而在職場上運用女性優勢特質時，又應該要怎麼去拿捏分寸，讓無論是異性還是同性同事間的互動可以保持健康且可長久持續？

4. 無論是在職場上還是在人生當中，已經堪稱勝利組的 Emma 你還有什麼目標？或是更遠更宏大的願望希望達成？


【Emma 最佳提問 】

在我心中的 Emma ，除了是個有追求且懂生活的職場女性外，更是個無論是內在還是外表都讓人很難不多看兩眼的優秀存在，所以想請問 Emma，在你的工作日常中，有哪些個人特質或是專長是較常被拿出來運用的，能不能與我們分享有哪些，同時又是在什麼情境下如何運用？ （例如：美麗、可愛、撒嬌或是傾聽等等等)

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【前言】

前陣子，台灣總統大選的副手之爭才剛剛在一片荒謬中落幕，緊接著，另一位世界級的副手突然接棒這個主題，於 99 歲高齡離世，這位副手就是巴菲特的好朋友兼投資副手查理蒙格 (Charles T. Munger)。

這是一位與巴菲特齊名的投資圈傳奇，每年兩位都超過 90 歲老頭在波克夏股東會上的趨勢觀察與預測更是所有投資相關領域從業人員的必追風向標，他個人投資決策成功的案例的是投資中國的比亞迪汽車，27萬美元進場，股權一度價值超過80億美元，賺了將近 30,000 倍....

希望老人家一路好走，也藉這個機會再次從他的投資哲學中試著自省，用學習來記住這位跨時代且劃世代的傳奇。


【日常提問】

1. 知道這兩位老頭的朋友都知道，這兩位老頭喜歡喝可樂而且愛吃漢堡，並且一路吃到今天，對於他們愛吃普遍被人認為是垃圾食物卻能活超過90歲這一點，你覺得如何？ 另外，Max 你喜歡喝可樂嗎？

2. 蒙格曾分享過自己的職涯三定律，分別是：

• 不要賣自己都不想買的東西
• 不要為自己都不尊敬的人工作
• 只跟能讓你樂在其中的人共事

Max 你認同這樣的定律嗎？有沒有什麼補充或是彙整的想法？

3. 蒙格有一套自己應對世界的系統：「我只做自己熟悉並認為簡單的事，很多事情太難我想都不想，直接歸類到「太難」的分類中；要能成功不是因為我們善於解決難題，而是我們善於遠離難題。」對於這個系統觀，Max你怎麼看？是否曾經用過類似的方法遠離難題？若有，具體效果如何？這樣真的可以嗎？

4. 關於幸福，蒙格曾經這樣說：「想要幸福，第一條原則是 #降低自己的期望值」這點與第 6 集提到了「了解自己才能幸福」的說法有什麼連結與相關？


【Emma 最佳提問 】

老實說，雖然知道蒙格，但其實一直到他過世才認真去查這一位老先生，以及他跟巴菲特之間的情誼。兩個人都認為對方是自己見過最聰明的人，但巴菲特又時常叫蒙格「愛唱反調的討厭鬼」，因為他經常拒絕巴菲特準備投資的項目。但是在團隊當中，成員相愛相殺其實好像是很常見的事。就像《明朝那些事兒》中提到的，創業離不開四同：「同舟共濟、同床異夢、同室操戈、同歸於盡」，但能夠像巴菲特及蒙格在相愛相殺當中又能夠互敬互重，Max覺得他們跟一般團隊合夥人有什麼不一樣?

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【前言】

時屆年底，最近大家應該開始感受到被暱稱為聖誕媽祖婆的Mariah Carry的熱情，那首《All I want for Christmas is you》開始響徹各大outlet或百貨公司，雖然這首歌大家都說聽得很膩，但聖誕節沒有聽到這首歌似乎有哪裡不對勁，美國告示牌排行榜更是顯示從2019到2022年，這首1994年的歌連續罷佔四年聖誕季的歌單榜首。沒錯，這首歌是1994年發行的，這些年一直也有歌手推出聖誕節相關歌曲，但為什麼大家還是會直接將聖誕節跟這首歌連在一起呢? 今天，想跟大家聊聊年紀與歌曲的連結。

【日常提問】

1. Max其實在去年7月也寫了一篇文章討論老歌及新歌的差別，名稱叫《老歌或新歌，你喜歡哪個多一些》我想問問Max，你喜歡哪個多一些?
2. 其實聽過很多朋友說「還是以前的歌比較好聽」其實相比一生中其他任何一個年齡段，我們總是能快速地辨認出青春期那個年代的歌曲，所以更有可能將那些歌收入我們的播放列表，然後在演算法的推波助瀾下，我們離KTV的熱門新歌榜愈來愈遠，而每年年底的recap就可以發現自己有多老……在這種情況下，有沒有什麼方式讓自己活得年輕些?
3. 其實老歌或新歌其實都有其時代背景，在歌詞中其實特別明顯，使用的物品從BBCall到現在的所謂「滑手機」，情感層面可能也會有不同世代感情觀的差異，剛剛提到Max的那篇文章，Max的結論我還滿喜歡的，歌曲其實在不同世代展現出來的風味是完全不一樣，然而，「不強迫是我的溫柔」，這個好像也可以echo到職場，不同世代的同事對事物的理解其實不盡相同，解決問題的方式其實也百百種，可是世代跟世代間還是難免存在「看不慣」之類的心態，Max有什麼想跟大家分享的嗎

【Emma 最佳提問 by Max】

1. Max自己有個樂團，有時候會到婚禮表演，但其實婚禮歌曲似乎也有世代差異，就我個人包紅包的經驗，之前很常出現張宇的《給你們》這幾年常出現的可能是Jason Mraz的《Lucky》，可以跟聽眾們聊聊你的觀察嗎?

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【前言】

這次很開心今天「最佳提問」能邀請到 朱永光 (YK) 先生 到現場與我們聊聊，我們今天這集不聊 YK 新出的書《創投老園丁的私房手札》，也不會跟大家說這本書的內容從創業到自我實現再到科技趨勢都有囊括而且字字珠璣，這一集主要想跟 YK 聊聊人生，聊聊這一路走來，讓你獲益良多且可以一以貫之整個人生的智慧與體悟。

【日常提問】

1. 開始今天的提問前，想請 YK 先跟聽眾朋友介紹一下自己，並與大家聊聊現在的你與過去的你有什麼相同及不相同的地方。
2. 從航太系畢業後到創投，YK您的職涯就是不把自己限制在舒適區中的真實案例，現在回頭看，過去這樣的選擇可說是正確的，但在年輕時，在前途未卜的狀態下，有什麼驅力或動機讓你可以更勇於跨出那一步？對於這樣的選擇，當時的你又是如何讓自己樂在其中？
3. 人有很多面向，所以喜歡一個人可以有100種原因，每個人往往也都有值得認識或合作的部分，那想請問YK，在你多年的職涯與人生中，什麼樣特質的人是你會希望優先或甚至主動合作的？反過來說，有沒有什麼特質是天條，只要有這種特質，就大概率不會繼續維持關係？
4. 近期年輕人有著躺平或是所謂的整頓職場的說法，這也側面表示目前世代間的職場衝突正在浮上檯面，YK你有許多年擔任管理職的經驗，過去曾與你共事的同仁有許多，你認為目前管理者在與年輕一代溝通時有什麼樣的盲點或是困難，能不能拋磚引玉的分享一些的能改善互動的作法？

【Emma 最佳提問 by Max】

• 「世事洞明即學問，人情練達皆文章」在長時間閱讀輸入並撰寫專欄輸出的反覆過程中，請問 YK 有沒有累積或歸納出什麼 「一以貫之」的座右銘或是智慧精華？ 能不能與我們分享？
• 另外，如果有機會能跟 30歲左右的自己提醒最重要的一件事，你會跟那時的自己說什麼？為什麼？

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【前言】

先跟各位報告，我們今天Podcast跟前幾集不一樣！我們這一集有貴客來，歡迎創投業的大前輩-朱永光(YK)先生！非常開心今天能夠邀請到YK來跟我們聊聊他這次新出的書《創投老園丁的私房手札》。這本書分成三章，第一章講創業經營、第二章講職場自我實現、第三章講新興科技的變革，而今天這一集主要想跟YK聊聊新書中關於職場自我實現的部份。

【日常提問】

1. 關於工作選擇

除了這次的新書，其實YK接受過滿多訪問的，也很樂於跟學生或後進們分享自己的經驗及想法。有一篇YK接受母校成大航太學系的專訪令我印象相當深刻。YK在訪問中被學弟妹問及所學與後來的工作不同，是否是一開始就立定明確方向，而您的答案相當特別，您回答說：「我只是不斷嘗試，老闆交代工作，我就努力做好，老闆看我表現不錯，就多給我一些機會」而您在這些機會中找到您喜歡並擅長的領域從而持續耕耘，可是在這一路上的嘗試中，您是否曾經擔心白花時間走錯路呢? 

2. 關於工作方式及心態

王文華先生在序中提到您是位讀佛法的園丁，山城週刊的報導中也提到您對於金剛經中的「應無所住而生其心」頗有感觸，也深信王陽明學說中的「心外無物心外無理」一切都回歸到「不為外物所役」。但是這件事好難，尤其是在職場中，想把事情做好，似乎就會直接引起得失心或好勝心，YK有什麼建議可以給我們嗎?

3. 關於方向對了心態對了也升官了

接下來想請教YK的是書中有一篇我很想獨立出來請教的，這一篇標題是「權力的進階思維」。其實大部分人都很怕「權力」這兩個字，除了怕「既定有權者」之外，也擔心當自己擁有權力之後是否無法成功駕馭或善用。而我主要想問YK的是，具體來說，在職場上最吃力不討好的就屬於中階主管，剛升上去需要面臨管理以往的同事甚至前輩，既想把事做好，又怕被說話，該怎麼做相當考驗智慧。YK在自己職涯當中一定也曾經處於這個相對難熬的階段，您是如何度過的呢?

【Emma 最佳提問】

在這個提問環節，通常會被問到一些out of the box的問題，今天想問一下YK，您在書中有提到您在2022年接觸了昆達里尼瑜珈，這在我的認知裡面是個比較特別的瑜珈門派，有比較大量的梵唱去激活喉輪，也比較強調呼吸及冥想等等，您可以跟我們的聽眾朋友分享昆達里尼修習的心得嗎?

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【前言】

語言的使用方法會影響人們看待世界與採取行動的決定，不但每句話背後的邏輯會默默地引導著我們的思考，甚至在養成習慣後，從許多用語中也都向外透露著自己想當然爾的潛台詞以及知識邊界的傾向。

但從年紀很小很小就會說話的我們卻很少關注這件事，我們不但很少關注自己的用語用詞，甚至曾經在職場或生活中被別人認為是「直男」或是「說話不經腦袋」的人，但究其基礎原因，很可能是我們忽略了語言中蘊含的強大力量。

今天，我與 Emma 想從日常對話出發，試著與大家聊聊怎麼從「語言使用」開始「改變人生」。

【日常提問】

1. 前面提到的「語言使用」究竟是什麼？是說話的邏輯或是用語的精緻程度嗎？

2. 除了剛剛提到的，還有哪些「語言使用」原則能幫助我們轉換觀察人生的視角？

3. 這些原則聽起來都有道理，那具體要怎麼發現自己的習慣並試著改變？

【Emma 最佳提問】

Max剛剛分享很多關於語言、用字的溝通科學，但除了客觀科學之外，有個點我想問問Max，說話其實就是輸出自己的想法，但是人是有情緒的，然而溝通如果帶有情緒，有時候我們輸出的只有情緒，實際上要溝通的內容就無法具體表達。如何在有情緒的時候還能進行有效的溝通呢?

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【前言】
其實最近有空就一直在拜讀Max早期的文章，從中挑選一些讀的當下有些想法可以在Podcast討論的內容，有種抽獎的感覺。而之前剛好的選擇聊的都是較為正能量或是人生、職涯該怎麼選擇的題目，但在準備這一集的時候，剛好看到Max寫的一篇跟雨天有關的「道中遇雨，何妨吟嘯且徐行」，而低潮也是人生一定會面臨到的處境，所以今天想跟大家聊聊雨天及如何面對雨天。

【日常提問】
1. 喜不喜歡雨天可能也不一定是一概而論的，可能必須取決於當時的情境，雨大不大，有沒有風，手上有沒有傘，頭頂有沒有遮蔽，用雨天來想想，人生好像也是這樣?

2. 那天看到一個梗圖，上文寫的是「想要一個對象來遮風擋雨」下文是「想不到風雨都是對象帶來的」，其實很多雨天是這樣，可能沒有人自發性想要經歷雨天，尤其是在毫無防備的時候，可能帶風雨來的是最親密的家人朋友或另一半，那我們在風雨中該如何調整心態?
這件事情我覺得可以用兩個不同角度來切入檢視，並且從中試著讓自己心態平穩些：

【Emma 最佳提問】
在看這篇文章的時候我在想另外一件事，其實雨天的直接對應對我來說好像不一定是晴天耶，而可能是彩虹。現在是晴天，不代表下午不會突然下起雷雨，但當你看到彩虹，你一定度過了雨天。而度過，才是一種重生的感覺。Max對讀者Emma的衍伸思考有什麼feedback嗎?

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