AM PULS

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AM PULS episodes

  • # 20 Trotz Tourette auf die Bühne - Daniela Landgraf, Topcoach und Speakerin
    Daniela Landgraf ist vom Manager Magazin zu einer der Top Coaches Deutschlands ausgezeichnet worden und Trainerin im Business Kollektiv. Außerdem spricht sie regelmäßig als Speakerin vor Hunderten von Menschen - dabei merkt kaum jemand, dass Daniela an Tourette leidet. Anna Rossi spricht mit Daniela über ihren inspirierenden Lebensweg mit vielen Höhen und Tiefen, über ihren Umgang mit Krisen und einer körperlichen Beeinträchtigung und darüber, was das alles mit Selbstwert zu tun hat.

    Mehr Infos zu Daniela:
    https://danielalandgraf.com/

    Infos zu unseren Trainings mit Daniela:

    https://www.businesskollektiv.de/unternehmen/



    30 min
  • #19 Magdalena Oehl, Geschäftsführerin der Fashion-Suchmaschine Catchys
    Magdalena Oehl ist Mitgründerin und Geschäftsführerin der Fashion-Suchmaschine Catchys. Das Unternehmen ist Gewinner mehrerer Startup-Awards - einer davon bescherte Catchys einen Besuch bei Unternehmer Sir Richard Branson auf Necker Island. Wie das war, erfahrt ihr in dieser Folge. Außerdem sprechen wir mit Magdalena - als erfahrene Gründerin bereits zweier Suchmaschinen-Firmen - nämlich Catchys und der Jobplattform Talent Rocket - über ihre größten Learnings und was sie aus diesen Erfahrungen für die zweite Gründung mitnahm.
    Mehr zu Catchys:
    https://www.catchys.de/

    Mehr zu Talent Rocket:
    https://www.talentrocket.de/

    Info und Anmeldung Female Kollektiv Club:
    https://www.femalespeakupnight.de/club/


    25 min
  • #18 Schauspieler Richy Müller: Ich habe mich nie um Arbeit bemüht
    Richy Müller ist Film- und Theaterschauspieler und Stuttgarter Tatortkommissar. Er wurde durch seine Rolle des Richy in "Die große Flatter" von 1979 bekannt und trägt seitdem seinen Rollennamen als Künstlernamen. In dieser spannenden AM PULS Podcastfolge hört ihr ein sehr persönliches Gespräch über seinen Weg in diesen Beruf, seine Höhen und Tiefen im Job und darüber, in welcher Rolle er selbst die Funktion des Schauspielers innerhalb eines Gesamtkunstwerk sieht. "Ich habe mich nie um Arbeit bemüht. Das, was ich gemacht habe, kam auf mich zu und ich habe gelernt, dann zugreifen oder eben auch nicht zuzugreifen", sagt er. 
    Ihr habt Feedback zu dieser Folge? Schreibt uns eure Fragen und Anregungen:
    48 min
  • #17 Job: Pilotin und Ausbildungskapitänin - Cordula Pflaum im Interview
    Cordula Pflaum ist Pilotin und Ausbildungskapitänin der Lufthansa. Sie war eine der ersten weiblichen Pilotinnen der Fluggesellschaft. In diesem AM PULS Podcast-Interview teilt sie mit uns ihre ersten Stunden als Pilotin, spricht über Teamwork an Board und was es heißt als Kapitänin und Ranghöchste das Sagen und gleichzeitig die Verantwortung über den Wolken zu haben.

    Du willst live auf der nächsten Female Speak Up Night dabei sein?
    Mehr Infos zur Female Speak Up Night und zu unserem Female Business Club:
    https://www.femalespeakupnight.de/
    https://www.femalespeakupnight.de/club/
    20 min
  • # 16 Agilität in der Produktion? Ronny Grossjohann von Siemens AG

    Echte Führung funktioniert nur

    ohne Ego und ist sehr weit von dem entfernt, was wir traditionell kennen, sagt
    Ronny Grossjohann. Der Fabrikplaner bei Siemens AG im Gasturbinenwerk in Berlin
    hat vor einigen Jahren gemeinsam mit seinem Kollegen Robert Hams Agilität in
    die Fabrik gebracht und Unglaubliches erreicht.

    Er konnte dadurch nicht nur

    Arbeitsplätze vor dem Abbau retten, sondern erreichte durch die Einführung
    agiler Ansätze eine Produktionskostenersparnis gegenüber dem Wettbewerb von
    50%. Über den harten Weg dahin und auch die Schwierigkeiten sprechen wir in
    dieser spannenden Folge.

    Ihr habt Fragen oder Anregungen dazu:

    Schreib uns unter  [email protected]

    Zu unseren Trainings:

    https://www.businesskollektiv.de/unternehmen/

    39 min
  • #15 Teams brauchen eine gemeinsame Vision! Rudi Bauer, GF StepStone Österreich
    Rudi Bauer ist Geschäftsführer und Chief Evangelist bei Stepstone Österreich. Er führt sein Team entlang einer klaren Vision - für ihn ein Muss in der New Work Ära. Warum er seine Mitarbeiter nicht anhand des CVs einstellt und welche 5 Gründe Talente heute motivieren zu arbeiten und bei Unternehmen hält, darüber sprechen wir in dieser spannenden Podcastfolge.
    Hier geht's zur Visionsübung:
    https://ampulspodcastfolge15.gr8.com/

    Infos zu Business Kollektiv:
    https://www.businesskollektiv.de/unternehmen/
    32 min
  • #14 Anna Kopp, CIO Microsoft Deutschland über digital Leadership
    Anna Kopp ist IT-Chefin von Microsoft Deutschland und gilt als digital Leader. Sie ist für mehr als 1900 Mitarbeiter verantwortlich und seit über 20 in der Tech-Branche zuhause. Sie führt in virtuellen, flachen Teams und mit ungewöhnlichen Ansätzen.
    In diesem wirklich spannenden Interview verrät die CIO nicht nur ihre ungewöhnlichen Führungsmethoden, um ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen, sondern erklärt uns auch, warum schlechtes Singen gut für ihr Mindset ist und welche Erfolgsstrategien sie im Job nutzt.

    Ihr wollt auch auf der Female Speak Up Night dabei sein?
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    Du willst mehr über unsere Trainings im Bereich digital Leadership erfahren? Hier lang:
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    24 min
  • #13 "In der Generation Y wollen alle Chefs sein", CEO der Friendsfactory AG

    "Co-Working ist tot", sagt Gregor Gebhardt,

    Vorstandsvorsitzender der Friendsfactory AG im #AmPuls Podcast. Gemeinsam mit
    dem Partner Rent24 gehören sie zu Europas größten Workspace-Anbietern. In
    diesem Interview sprechen wir mit Gregor über den Arbeitsplatz der Zukunft,
    seine ersten Schritte und größten Learnings als Unternehmer und auch darüber,
    wie er heute sein Team führt.

    Gregor ist seit knapp 30 Jahren in der Immobilienbranche zuhause. Gemeinsam mit Rent24 vermieten sie über 50.000qm weltweit. 

    Mehr Infos zur Friendsfactory:

    https://www.friendsfactory.de/

    Mehr Infos zu unserem Modul Stärken & Talente:

    https://bit.ly/2CTKmC2

    Infos zur Female Speak Up Night:

    https://www.femalespeakupnight.de/


    31 min
  • #12 Dilek Gürsoy: Erste Frau in Europa, die einem Menschen ein künstliches Herz implantiert

    Dilek Gürsoy ist Herzchirurgin und die erste Frau in Europa,

    die einem Menschen ein künstliches Herz implantiert hat. In diesem #AMPULS
    Podcastinterview spricht sie mit uns über die Herausforderungen im OP, den
    Wettbewerb unter Kollegen und - ganz offen, über den harten Weg sich in der
    Medizin einen Namen zu machen. Ihre Eltern kamen als Gastarbeiter aus der Türkei nach Deutschland. Dileks Mutter ist Analphabetin und hat die Familie nach dem Tod des Vaters alleine ernährt. Er verstarb unerwartet, als Dilek Gürsoy 10 Jahre alt war.

    Sie entwickelt neben ihrer Tätigkeit als Herzchirurgin und Kunstherz-Spezialistin gemeinsam mit der Herz-Koryphäe Prof. Reiner Körfer ein Kunstherz, dass ohne externen Antrieb schlägt. 

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    40 min
  • #11 "Mitarbeiter entscheiden sich v.a. für ihre Chefs" - Personalchefin Danja Frech, Sky Deutschland
    "Mitarbeiter entscheiden sich nicht nur für Unternehmen, sondern auch für ihre Chefs", sagt Danja Frech, Personalchefin von Sky Deutschland im AM PULS Podcast. Führungskräfte so auszubilden, dass sich Mitarbeiter mit ihrer Hilfe entwickeln können, ist für sie im "War for Talents" entscheidend. In diesem Interview teilt sie außerdem mit uns ihre Vision für ihre Arbeit als oberste HR-Verantwortliche und verrät uns, was ihr selbst in der Führung wichtig ist.
    Danja Frech ist Executive Vice President bei Sky Deutschland. Zuvor war die Topmanagerin Chief HR Officer bei der GfK SE sowie über 25 Jahre lang bei der adidas Group,zuletzt als Senior Vice President HR Group Functions tätig. Hier hat sie u.a. die Reebok-Integration begleitet.

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    20 min

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Der Podcast zur Arbeitswelt, innovativen Köpfen und Berufen, von denen wir keine Ahnung haben. In unseren Kolumnen Job Philosophy, Visionary Talk und Berufe, die keiner kennt, sprechen wir mit Leadern, Visionären, kreativen Denkern und Menschen, mit ungewöhnlichen Berufsbildern über das, was sie an der Schnittstelle zwischen Job und Leben antreibt. Für Unternehmer, Führungskräfte, HR-Professionals und alle, die Lust haben, Perspektiven zu wechseln.