Разбираем ваши резюме и отвечаем на ваши вопросы про резюме международного формата.

Во время этого эфира про американское резюме, мы с Машей Подоляк разобрали много крутых вопросов, и я очень рекомендую вам посмотреть видео целиком.

Тем не менее, собрала для вас несколько ключевых моментов из нашей беседы:

🤖 Рассмотрели неудачный пример резюме, где автор использовал шаблон из ChatGPT. Из текста было абсолютно непонятно, кто этот человек, какую роль он хочет получить и какой у него опыт. Резюме обязательно должно соответствовать тайтлу вакансии. Важно сразу обозначить ваш профиль и специализацию, чтобы работодатель смог понять ваш бэкграунд.

📉 Шансы получить рабочую визу H-1B, находясь за пределами США, практически равны нулю. Каждый год выдаётся только 85 000 таких виз на 750 000 поданных заявок. Большинство американских работодателей не готовы возиться с оформлением документов на въезд для иностранцев, да и времени на это уходит до полугода.  

😎 Выступая в роли нанимающего менеджера, я не читаю резюме кандидатов. Я полагаюсь на предварительный отбор рекрутеров и хочу оценить, как человек умеет себя подать и заинтересовать в личном общении. Резюме — это только полдела, на собеседовании ты продаешь себя целиком как специалиста.

👨‍🦳 Обсудили перспективу кардинально сменить профессию и начать всё с нуля даже после 50 лет. В США возраст не является критичным фактором, главное – найти занятие, которое будет по-настоящему интересно. 

📄 Поделились особенностями стратегии адаптации резюме для отправки разным компаниям: сделайте 3-4 варианта под сферы бизнеса, размер компаний, уровень должности. Это гораздо эффективнее, чем рассылать одно универсальное резюме на все вакансии.

Посмотреть полную запись нашего эфира можно здесь: https://www.youtube.com/watch?v=RgOfK_kLk0k

Как сделать идеальное резюме в международную компанию с примером и шаблоном.

Мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA