Apéro RH!

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By Apéro RH! - Ressources humaines et marketingBusinessManagement
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Apéro RH! episodes

  • S2 - EP9 - Recruter à l'International

    Omar Barbari et Hamad Barbari, Cofondateur, Président chez Carrières Sans Frontières

    Catherine Lanoix-Couture et Catherine Potvin, Partenaire d'affaires Ressources humaines @ Groupe Leclerc


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    1 hr 2 min
  • S2 - EP8 - Recruter sur TikTok

    Marianne Lemay, Présidente @ Kolegz

    Antho Tran, Créateur de contenu Tiktok @ Agence Tran


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    45 min
  • S2 - EP5 - Où attirer les postes saisonniers?

    Marie-Pier Tessier De L'Étoile, Cofondatrice et directrice générale @ Îlot 84 / Aire commune Janique Gravel, Directrice Ressources humaines @ Club Piscine Super Fitness


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    49 min
  • S2 - EP4 - L'Expérience-employé — Les stratégies pour retenir les meilleurs talents?

    Que vous soyez un dirigeant d'entreprise, un responsable des ressources humaines ou simplement quelqu'un qui cherche à améliorer la rétention des talents au sein de votre organisation, ce podcast vous fournira des conseils pratiques, des idées novatrices et des informations précieuses pour transformer votre lieu de travail en un endroit où les meilleurs talents souhaitent rester et s'épanouir.


    Sydney Wingender, CEO & cofondateur @ Tedy

    Manon Goudreault, Présidente @ Dada communications


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    57 min
  • S2 - EP3 - Bâtir une marque employeur exceptionnelle

    Gabrielle Bourque, Conseillère en attraction et marketing-RH @ Beneva 

    Véronique Charest, Directrice services communs (RH, marketing et administration) @ PCI Automatisation Industrielle


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    42 min
  • S2 - EP2. L'attraction de talents en 2023

    En 2023, l'attraction de talent a pris un tournant significatif dans le monde professionnel. Les entreprises du monde entier ont dû s'adapter à un marché du travail en constante évolution, marqué par des avancées technologiques rapides, des changements démographiques et des attentes changeantes de la part des travailleurs. Dans ce contexte, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu plus crucial que jamais.


    Marco Prud'Homme, Président chez Nolinor 

    Camille Riel-Leclerc, Conseillère en ressources humaines chez Groupe NO. 900 Pizzeria Napolitaine


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    51 min
  • S2 - EP1. Qu'est-ce que la bonne expérience candidat?

    La "bonne expérience candidat" désigne l'ensemble des interactions et des impressions qu'un candidat potentiel a lorsqu'il postule pour un poste au sein d'une entreprise. Cela va au-delà du simple processus de recrutement : c'est l'opportunité pour l'entreprise de créer une première impression positive et de montrer son engagement envers ses futurs collaborateurs.


    Nicolas Salinas, Chef- Ressources humaines @ Tel-Jeune

    Marie-Josée Guilbault, Gestionnaire - Ressources humaines @ PixMob


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    48 min

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