Apéro RH!

Épisode spécial temps des Fêtes.

Nos invités:

Lissa Moore - Shop moi ça

Myra Kennedy - More Évènements 

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Les ressources humaines, liées aux nouvelles technologies offertes sur le marché, assurent à votre entreprise une pérennité ainsi qu’une augmentation de la performance de vos équipes. Le marché de l’emploi s’adapte constamment aux nouvelles réalités : donnez-vous l’opportunité de suivre également les tendances technologiques, pour rester au sommet.

Les invités de cette semaine:

Julie Jeannotte, Employee Engagement Expert @ Officevibe by GSoft

Alex Bouchard, Président & Cofondateur @ V3 Stent

Julie Thibault, Co-présidente @ EPSI

Marie-Christine Drolet, CEO @ AtmanCo

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Une première impression n’est jamais à négliger, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle. Les chercheurs d’emploi désirent un processus d’embauche facile, convivial et organisé. Assurez-vous que votre démarche soit à la hauteur des attentes des candidats grâce à une expérience candidat améliorée et structurée.

Les invités de cette semaine:

Patricia Ponce, Directrice, Unité d’affaires @ DRAKKAR Talent, une société affiliée de DRAKKAR Aéronautique et Transport Terrestre

Catherine Beaulieu, Conseillère marketing et communication - RH @ Merkur

Lana Pedneault, Marketing RH Médias Sociaux @ Alliée Marketing RH

Sarah De Repentigny, Développement des affaires @ Levio  

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Après près de deux ans en confinement et sans interactions sociales, les chercheurs d’emploi veulent intégrer des entreprises qui répondent à leurs besoins, qui assurent flexibilité et conciliation famille-travail, et avec qui ils partagent des valeurs. Apprenez à trouver la perle rare en misant sur votre culture d’entreprise, et attirez ainsi les meilleurs candidats!   

Les invités de cette semaine:

Virginie Leblanc, Gestionnaire ressources humaines @ Groupe Première Moisson

Gerry Gomez, Managing Director @ HLC talent

Elisabeth Malo, Directrice, Talent & Culture @ Transat

Manon Grégoire, Directrice RH @ CCL Montréal  

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Le recrutement de masse vise à embaucher, rapidement et à faibles coûts, une grande quantité de candidats. Les emplois saisonniers et les camps de jour, par exemple, usent de cette stratégie pour assurer un recrutement efficace et rapide. Assimilez les différentes stratégies de recrutement de masse durant ce balado, et développez des stratégies qui seront adaptées aux besoins de votre entreprise.  

Les invités de cette semaine:

Adrian Nicolescu, Talent Acquisition Manager @ Logistec Corporation

Mouhssine Marrakchi, Directeur RH @ Renaissance Québec

Jérôme Gagnon, Responsable du recrutement @ Annexair

Maud Laliberté, Cofondatrice et associée @ Talent IQ  

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Le télétravail fait maintenant partie de nos vies, et même si cette nouvelle réalité a nécessité ajustements et adaptation, les employés apprécient le mode hybride. Mais comment faire en sorte que votre culture d’entreprise rayonne à travers les écrans d’ordinateur? C’est ce que nous discutons dans ce balado.  

Les invités de cette semaine:

Paméla Bérubé, CRHA, VP & Co-fondatrice @ Go RH

Jenny Ouellette, Présidente & Conférencière @ BonBoss

Isabelle Joly, Gestionnaire RH @ Ubisoft Saguenay

Julie Lajoie, CRHA, Directrice d’Altrum reconnaissance @ Altrum  

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Le marketing RH vous aide non seulement à vous créer une marque employeur attirante et puissante pour les candidats, mais aussi de vous promettre une place de choix dans le subconscient des employés qui commencent à chercher un nouvel emploi. Explorez les différentes stratégies de marketing RH, pour un retour sur investissement rentable et satisfaisant.  😀

Les invités de cette semaine:

Amélie Laurent, Directrice marketing @ Kolegz

Adrian Bolosin, Stratège d'affaires et coach @ Anekdotes

Dodji Koffi, Vice-Président @ MTL B-Board

François Bernier, CEO @ Horizon B2B  

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Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, vous devez vous assurer que les chercheurs d’emploi connaissent votre entreprise, qu’ils s’y rattachent émotionnellement et que celle-ci soit intéressante pour leurs carrières professionnelles. Découvrez comment faire de votre organisation un attrait pour vos futurs employés. 😀

Les invités de cette semaine:

Marie-Gaelle Lacasse, Directrice ressources humaines @ Avril Supermarché Santé

Solange Pereira Mendes, Directrice des ressources humaines @ Structube

Dany-Ève Bergeron, Directrice des ressources humaines @ Primeau Vélo

Sébastien Lord-Jetté, Vice-président, Pratique numérique @ Edelman

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En quoi l’expérience employé vous aide-t-elle à assurer une plus grande rétention de vos équipes? C’est le sujet qui sera abordé dans ce podcast, durant lequel vous aurez l’opportunité d’en découvrir davantage sur les différentes techniques pour améliorer vos taux de rétention. 

Les invités de la semaine: 

• Mathieu Allaire, PDG et Cofondateur @ Agendrix

• Vicky Jobin, Designer organisationnelle @ Le Culture Club

• Anne-Sophie Michel, Présidente @ ASMConsultants

• Emilie Chartrand, Directrice des ressources humaines @ La Cordée

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Même si les PME nécessitent parfois plus d’efforts pour se faire connaître, elles ont de très grands avantages concurrentiels auprès des chercheurs d’emploi. Durant cet épisode, vous comprendrez comment recruter avec des messages clés pertinents à votre PME, tout en mettant en lumière vos ambitions, votre mission et vos valeurs d’organisation. 

Les invitées de la semaine:

• Olivier Fortier, Directeur général @ Go Pyrate

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