I denne episoden av podcasten tar jeg opp temaet avskjed av arbeidstaker. I avtaleforholdet mellom arbeidsgiver og den ansatte, er avskjed den mest vidtrekkende sanksjonsformen arbeidsgiver kan benytte ovenfor arbeidstaker ved brudd på avtalen. Avgjørelsen får store konsekvenser for den ansatte, som mister rett til lønn og arbeid med umiddelbar virkning.