I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill Egeland og Nicolay Skarning oss med på en spennende reise inn i 2025 gjennom arbeidsrettens glasskule. De diskuterer hvordan valgåret kan påvirke arbeidsretten, inkludert potensielle endringer i reglene for innleie og midlertidige ansettelser. I tillegg utforskes rettsprosesser og forslag til nye lover som kan forme arbeidslivet.

Høydepunkter:

• Hvordan kommende regelendringer kan påvirke HR og arbeidsgivere.
• Diskusjon om det foreslåtte varslingsdirektivet og dets konsekvenser.
• Økende krav til dokumentasjon i oppsigelses- og personalsaker.
• Utviklingen av plattformarbeid og arbeidstakerbegrepet i lys av nye EU-direktiver.
• Nytt fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet og hvordan virksomheter kan forebygge konflikter og sykefravær.