Arbeitsrecht für Arbeitgeber

By Rechtsanwälte Scharf & Wolter

Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Je... more

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FAQs about Arbeitsrecht für Arbeitgeber:

How many episodes does Arbeitsrecht für Arbeitgeber have?

The podcast currently has 67 episodes available.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber episodes:

April 10, 2023 Folge 7 - Das kann richtig teuer werden: Annahmeverzug- das Damoklesschwert
Was ist Annahmeverzug und wie können Sie sich als Arbeitgeber erfolgreich dagegen wehren?
Bei Fragen + Anregungen schreiben Sie an:
Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an
Jens Buchwald: [email protected]
BAG - Auskunftspflicht des Arbeitnehmers
Urteil vom 27.05.2020 - 5 AZR 387/19
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-387-19/
LAG Berlin-Brandenburg - Bewerbungsbemühungen im Umfang einer Vollzeitstelle erforderlich
Urteil vom 30.09.2022 - 6 Sa 280/22 (nur über juris abrufbar)
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
Unsere Webinare:
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/about/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/about/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/about/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/about/
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27min
March 27, 2023 Folge 6 - Verdachtskündigung: Ein scharfes und oft erfolgreiches Schwert!
Was ist die Verdachtskündigung + wie bzw. wann kann sie Arbeitgebern helfen?
LAG-Nürnberg zum AGG (Urteil vom 13.12.2022 - 7 Sa 168/22)
https://www.arbg.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/2022/7_sa_168_22.pdf
LAG Schleswig-Holstein - Anhörungsfrist (Urteil vom 21.03.2018 - 3 Sa 398/17)
https://www.iww.de/quellenmaterial/id/201213
BAG - Anhörungsthema muss vorab nicht mitgeteilt werden (Urteil vom 12.02.2015 – 6 AZR 845/13)
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-845-13/
LAG Berlin-Brandenburg - Anhörungsthema muss vorab mitgeteilt werden (Urteil vom 30.03.2012 – 10 Sa 2272/12)
https://openjur.de/u/383827.html
**Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an
Jens Buchwald: [email protected] **
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
Unsere Webinare:
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/about/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/about/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/about/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/about/
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33min
March 13, 2023 Folge 5 - Aufhebungsvertrag: Der Königsweg ..... wenn man keine Fehler macht!
Warum ist der Aufhebungsvertrag aus Arbeitgebersicht so gut + welche Fehler sollte man vermeiden?
Around the world - von wo aus hören Sie uns zu? Senden Sie eine E-Mail an:
Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an
Jens Buchwald: [email protected]
Urteil des BAG zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/entgeltgleichheit-von-maennern-und-frauen/
Unser Artikel zum Thema:
https://www.linkedin.com/pulse/entgeltgleichheit-von-m%25C3%25A4nnern-und-frauen-aus-erfurt-jens-buchwald/?published=t
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
§ 123 BGB Anfechtung wegen Drohung:
https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__123.html
Bundesarbeitsgericht zum Gebot fairen Verhandelns:
Urteil 1 vom 07.02.2019:
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-75-18/
Urteil 2 - vom 24.02.2022:
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-333-21/
§ 241 BGB:
https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__241.html
§ 147 BGB:
https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__147.html
§ 623 BGB:
https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__623.html
Unsere Webinare:
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/about/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/about/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/about/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
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34min
February 27, 2023 Folge 4 - Kündigung in der Probezeit, ist doch eigentlich ganz einfach, oder?
Probleme und Stolpersteine bei Kündigungen in den ersten 6 Monaten und wie Sie sie vermeiden!
Unser Service: Kostenloser Erstcheck für Ihre Musterarbeitsverträge
Senden Sie Ihren Mustervertrag an:
Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an
Jens Buchwald: [email protected]
LAG Thüringen zur Kündigungsfrist
Urteil vom 06.12.2022, Aktenzeichen: 1 Sa 300/21
Link: https://www.iww.de/asr/quellenmaterial/id/233403
BAG zur Altersdiskriminierung
Urteil vom 23. Juli 2015, Aktenzeichen: AZR 457/14
Link: https://openjur.de/u/882375.html
BAG zur Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen in den ersten 6 Monaten
Urteil vom 12.09.2013, Aktenzeichen: 6 AZR 121/12
Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-121-12/
Unsere Webinare:
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
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27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
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06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
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Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
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Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
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27min
February 13, 2023 Folge 3 - Recht auf Abfindung? Nö!
Vermeidbare Irrtümer + Praxistipps zum Thema Abfindung / Hinweisgeberschutzgesetz / Elektronische AU-Bescheinigung / Gewinnspiel
Gewinnspiel
Folgen Sie dem Podcast, teilen ihn bei XING oder LinkedIn und senden einen Screenshot mit dem geteilten Podcast an Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an Jens Buchwald: [email protected]
Fachliche Weisung der Bundesagentur für Arbeit:
https://www.arbeitsagentur.de/datei/fw-sgb-iii-159_ba015166.pdf
(ab Seite 16)
Unsere Webinare:
07.03. 25 Arbeitgeber-Irrtümer, die teuer werden können!
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19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
Link: https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/comments/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
Link: https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/comments/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
Link: https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/comments/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
Link: https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/comments/
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
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34min
January 30, 2023 Folge 2 - Immer Ärger mit dem Urlaub!
Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht / Praxistipps - so gehen Sie mit den Anforderungen der Rechtsprechung um!
BAG - Verjährung von Urlaubsansprüchen (Urteil vom 20.Dezember 2022 – 9 AZR 266/20 –)
https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/verjaehrung-von-urlaubsanspruechen-2/
BAG - Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen (Urteil vom 20. Dezember 2022 – 9 AZR 245/19 –)
https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/verfall-von-urlaub-aus-gesundheitlichen-gruenden/
Benötigen Sie eine Beratung oder Vertretung? Kontaktieren Sie uns:
Dr. Alexander Scharf: [email protected]
Jens Buchwald: [email protected]
Unsere Webinare im 1. Halbjahr 2023:
01.02. Schwierige Mitarbeiter und Low Performer, was tun?
Link: https://www.linkedin.com/events/7005937583436271616/comments/
06.02. Homeoffice /mobiles Arbeiten - Fehler vermeiden!
Link: https://www.linkedin.com/events/7005940052123901954/comments/
16.02. Kündigung von „Unkündbaren“ (Azubis, Schwerbehinderte, Schwangere, BR-Mitglieder, etc.)
Link: https://www.linkedin.com/events/7005942471629107200/comments/
07.03. 25 Arbeitgeber-Irrtümer, die teuer werden können!
Link: https://www.linkedin.com/events/7005965874629115904/comments/
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
Link: https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/comments/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
Link: https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/comments/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
Link: https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/comments/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
Link: https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/comments/
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_people_connections%3B7cPPp4OBSxihGJBHEXM20A%3D%3D
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43min
January 16, 2023 Folge 1 - Immer wichtig und auf den zweiten Blick auch sexy!
Wie man sich als Arbeitgeber bei der Entgeltfortzahlung durchsetzen kann
Urteil des LAG Hessen vom 14.01.2022 - Aktenzeichen: 10 SA 898/21
https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/LARE220002639
Urteil des BAG vom 31.03.2021 - Aktenzeichen: 5 AZR 197/20
http://www.rechtsprechung-im-internet.de/jportal/portal/t/19ke/page/bsjrsprod.psml?pid=Dokumentanzeige&showdoccase=1&js_peid=Trefferliste&documentnumber=1&numberofresults=10908&fromdoctodoc=yes&doc.id=jb-KARE600062180&doc.part=L&doc.price=0.0&doc.hl=1#focuspoint
Unsere Webinare im 1. Halbjahr 2023:
01.02. Schwierige Mitarbeiter und Low Performer, was tun?
Link: https://www.linkedin.com/events/7005937583436271616/comments/
06.02. Homeoffice /mobiles Arbeiten - Fehler vermeiden!
Link: https://www.linkedin.com/events/7005940052123901954/comments/
16.02. Kündigung von „Unkündbaren“ (Azubis, Schwerbehinderte, Schwangere, BR-Mitglieder, etc.)
Link: https://www.linkedin.com/events/7005942471629107200/comments/
07.03. 25 Arbeitgeber-Irrtümer, die teuer werden können!
Link: https://www.linkedin.com/events/7005965874629115904/comments/
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
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27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
Link: https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/comments/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
Link: https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/comments/
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14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
Link: https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/comments/
Anregungen, Kritik und Fragen an:
Dr. Alexander Scharf - [email protected]
Jens Buchwald - [email protected]
Beratung und Vertretung von Arbeitgebern:
Kommen Sie gerne über die o.g. E-Mail-Adressen auf uns zu.
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_people_connections%3B7cPPp4OBSxihGJBHEXM20A%3D%3D
Und - für Football-Begeisterte:
Die Footballerei - https://footballerei.de
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40min

FAQs about Arbeitsrecht für Arbeitgeber:

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