Argent et compagnie (par La Talenterie)

Bon vendredi!

Cette semaine, j'avais envie de recevoir un entrepreneur avec qui j'ai toujours beaucoup de plaisir à m'entretenir : Vincent Mazrou. Si vous êtes des amoureux de LinkedIn comme moi, et que vous vous intéressez au marketing et/ou aux RH, vous le connaissez probablement déjà.

Dans le cadre de cet épisode, nous nous sommes entretenus d'une de ses grandes passion : la marque. Marque personnelle, marque employeur, culture d'entreprise... et surtout, comment s'assurer de miser sur l'humain derrière la marque. Vincent nous livre un peu de son expertise et nous partage ses réflexions d'entrepreneur.

Pour vous inscrire à la formation « Écrire pour séduire » : https://vincent-mazrou.didacte.com/

Pour en savoir plus sur Attribu et ses services : https://attribu.ca/

Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thompson-Leduc à la production, à la réalisation et au montage:)

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Hello, bon vendredi!!

Cette semaine, je fais plaisir aux RH qui s'intéressent, comme moi, à l'impact social de leur entreprise et souhaitent contribuer. Quel est le rôle des RH dans la transition sociale & écologique? Où en sommes-nous rendus, au niveau de l'implication de la profession?

Pour en parler, nous avons la chance de recevoir Esther Dormagen, CRHA et présidente d'Ellio, qui est reconnue pour son expertise. À travers son regard «d'ex-RH-devenue-consulante-en-développement-durable», elle nous partage sa vision. De quoi faire réfléchir les RH, les dirigeants d'entreprise.. et la société ;)

Pour en savoir plus sur Ellio :

Pour en savoir plus sur le parcours de développement durable:

Pour suivre Esther Dormagen sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/esther-dormagen-58b497/

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Bon vendredi d'automne..!

Avec les journées qui raccourcissent et le confinement qui s'étire, le sujet de l'épisode d'aujourd'hui tombe à point. Marie-Josée Drouin, Présidente & consultante développement organisationnel chez Arima Conseils, vient nous parler de santé mentale en contexte de télétravail.

Un épisode court, concret, pertinent, nécéssaire.

Bonne écoute et à bientôt :)

Pour suivre Marie-Josée Drouin sur linkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariejoseedrouin/

Pour en savoir plus sur Arima Conseils:

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Bon vendredi!

Cette semaine, on se transporte du côté communautaire. N'étant pas familière moi-même avec les rouages du développement des communautés, et habitée par une volontée de m'engager comme citoyenne et comme entreprise (mais ne sachant pas trop par où commencer) j'ai demandé à Nadia de venir nous en parler.

Présentement, Nadia est coordonnatrice au collectif des partenaires en développement des communautés, et elle porte aussi un chapeau d'entrepreneur en dehors de son travail. Malheureusement, il existe encore aujourd'hui un fossé entre le secteur communautaire et le milieu corporatif… mais ça change tranquillement ;)

Pour franchir un premier pas vers un engagement citoyen :

_Réseau des conseils de développement des communautés (CDC) au Québec: http://www.tncdc.com/reseau-des-cdc/liste-des-cdc/

_Réseau des tables de quartier de Montréal: http://www.tablesdequartiermontreal.org/les-tables-de-quartier/

Pour suivre Nadia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nadia-cardin/

Pour en savoir plus sur le gros festival sucré :

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Bon vendredi!

Cette semaine, on a un épisode un peu plus «corsé», mais tellement important! J'ai eu le privilège de recevoir Yves-Marie Abraham, qui a été mon professeur à HEC Montréal. Il y a quelques mois, j'ai suivi son cours «Décroissance soutenable et théories pratiques», qui a été confrontant - mais essentiel pour moi.

Yves-Marie, qui a l'habitude d'être généreux de son temps, a accepté de venir nous parler de ce qu'est la décroissance, pourquoi c'est «LA» solution aux crises écologiques qui nous attendent, des limites (et problèmes) liés au capitalisme tel qu'on le connaît, et de la place (ou la non place) de l'entreprise dans tout ça.

Si le sujet vous a plût et que vous souhaitez en apprendre davantage, je vous invite à consulter les ressources suivantes:

_Son livre « Guérir du mal de l'infini »: https://www.leslibraires.ca/livres/guerir-du-mal-de-l-infini-yves-marie-abraham-9782897194703.html

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Bon vendredi!

Cette semaine, je vous parle de l'IKIGAI, qui m'inspire grandement.

L’Ikigai (qui signifie joie de vivre) est un concept utilisé par les Japonais pour trouver « sa raison d'être ». Le concept original combine 4 dimensions, présentées sous forme de diagramme de Venn :

_Ce que j'aime

Déjà, pour trouver sa voie comme individu, l'Ikigai a énormément de valeur. Mais je trouve aussi qu'on pourrait le modifier légèrement pour trouver la raison d'être organisationnelle, ou même pour bâtir une offre employeur qui soit cohérente avec les valeurs de l'entreprise.

Et je vous en parle dans un court épisode :)

Pour en savoir plus sur le concept de l'Ikigai appliqué à l'organisation / aux RH, consultez mon article sur le sujet :

Pour en savoir plus sur le concept original appliqué aux individus:

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Bon vendredi!

Cette semaine, je vous propose un épisode davantage axé sur l’entrepreneuriat. En fait, il s’agit d’une conversation que j’ai eu avec un de mes collaborateurs, Jimmy Côté.

Comme nous nous connaissons déjà, vous remarquerez que le ton est un plus conversationnel. En fait, on souhaitait parler de bienveillance ensemble, puisque c’est une thématique qui nous allume tous les deux, et qui est au cœur de nos valeurs comme professionnels.

On discute donc de ce que la bienveillance veut dire pour nous, et de comment cette aspiration nous influence dans nos carrières respectives.

Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thomspon-Leduc à la production, à la réalisation et au montage:)

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Pour suivre Jimmy sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jimmycote/?originalSubdomain=ca

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Salut!

Pour ce premier épisode, je reçois Daniel Jacob, président et fondateur de l'entreprise Solutions Changing Habits. On discute ensemble de « comment commencer » et devenir un acteur de changement en matière de transition sociale et écologique.

En nous racontant son parcours inspirant qui commence par un long voyage, Daniel nous fait découvrir des humains motivés à faire leur part et des entrepreneurs innovants. Surtout, il présente des solutions concrètes en matière de développement durable.

Pour compléter le «Changing Habits Challenge » :

https://forms.gle/QCnkq4fhDijXvK4u7

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Pour en savoir plus sur Solutions Changing Habits :

Site web: https://changinghabits.solutions/fr/accueil/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/changing-habits-solutions/

Youtube: https://www.youtube.com/changinghabitsmovement

Facebook: https://www.facebook.com/changinghabitsmovement

Pour suivre Daniel Jacob:

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/danieljacob01/

Instagram: @dan.changinghabits

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Salut, c'est Sarah! Je suis vraiment contente de vous présenter mon podcast, et j'ai super hâte de vous le partager. 

Mon site web : www.latalenterie.com

Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/ 

Ma chaîne Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA/featured?view_as=subscriber