Ärikäigu 68. episoodis räägime olukorrast tööturul värbajate pilgu läbi. Külas on Brandemi tegevjuht Minna-Maria Lõbus ja värbamise vanemkonsultant Evelin Kuivjõgi. 

Juttu tuleb sellest, mis valdkonnad on asunud viimase poole aasta jooksul töötajaid juurde otsima ning miks usuvad värbajad, et majandus hakkab tasapisi august välja tulema? Saame teada, millistele ametikohtadele on suurimad konkursid ning kuidas 200 kandidaadi seast see kõige parem välja valitakse?

Kuuleme, millist infot värbamispartner ettevõttelt enne töötaja otsingutega alustamist vajab ja mida teha siis, kui tööandja ise ka täpselt ei tea, keda tal meeskonda juurde vaja on?

Mis kummalisi küsimusi töövestlustel ikka veel küsitakse, miks on kandidaatide jaoks üha olulisem väärtus "normaalne juht" ja mida see õigupoolest tähendab? 

Saatejuht on Martha-Beryl Grauberg.