Você piscou, e a inteligência artificial já está chegando por todos os lados. Já presente de alguma forma nas nossas rotinas, processos e, claro, nas conversas. Aliás, tente contar quantas vezes esse tema apareceu na sua empresa só na última semana. Arriscamos dizer que, fácil, metade dos assuntos hoje nas organizações giram em torno dela: a IA. E, junto com ela, vem um combo de emoções: curiosidade, empolgação... e medo também. Principalmente quando o assunto é trabalho. “Será que meu emprego vai desaparecer?” A verdade é que estamos vivendo uma virada.

E, como toda grande mudança, essa também vem carregada de incertezas. Ainda tem muita gente tentando entender o que, de fato, está mudando. E, enquanto isso, a transformação já está acontecendo.Nesse episódio, Edu Afonso e Bruno Bonini se juntam pra um bate-papo sobre o impacto da inteligência artificial. Entre pessimismo e otimismo, eles refletem se é possível encontrar um caminho no meio dessa avalanche e, principalmente, como não se perder na tecnologia e continuar enxergando e valorizando aquilo que é humano.Acompanhe mais dos nossos conteúdos em:Instagram: https://www.instagram.com/atmagenus/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/atmagenus/LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/eduardosarmentoafonso/LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/brunobonini/

É inegável que muita coisa mudou, mas isso não significa que o caminho esteja livre. Ainda há desafios, barreiras e desigualdades que persistem. E para chegar até aqui, foi preciso enfrentar muitas rupturas. Nenhuma conquista das mulheres veio sem luta. Do direito ao voto à liderança nas grandes empresas.Marisa Gimenes e Margarita Morales trazem o recorte do feminino no mundo corporativo. O que surge a partir do feminino no trabalho? O que mudou? O que ainda precisa mudar? Como homens e mulheres podem atuar em parceria diante das desigualdades de gênero?Uma conversa necessária sobre a potência da mulher, as estruturas que ainda limitam seu avanço e o futuro que podemos (e precisamos) construir juntos.O episódio completo você também pode assistir no Spotify!Acompanhe mais dos nossos conteúdos em:Instagram: https://www.instagram.com/atmagenus/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/atmagenus/LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/marisa-de-souza-gimenes-0840a797/LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/margaritamorales/

Temos mais de 20 anos de trajetória, e uma pergunta sempre chega pra gente: como trabalhamos? E não é por acaso. Ao longo desses anos, conduzimos inúmeros projetos de transformação cultural e desenvolvimento de times para algumas das maiores empresas do país. Explicar como fazemos isso nem sempre é simples, mas conseguimos traduzir em vídeo (e em boas histórias) o que fazemos. Nesse segundo episódio do Atma Talks, Eduardo Afonso e Arthur Ranieri, sócios da Atma Genus e especialistas em cultura organizacional, compartilham um pouco da nossa essência, nossas crenças e como atuamos nas organizações. E claro, a conversa também passa por temas como transformação cultural, inteligência artificial e o futuro do trabalho.

Acompanhe mais dos nossos conteúdos em:

Instagram:https://www.instagram.com/atmagenus/

LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/atmagenus/

LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/eduardosarmentoafonso/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arthur-ranieri/

Quais crenças sobre saúde influenciam o jeito como cuidamos de nós mesmos?

No primeiro episódio do Atma Talks, Marisa e Margarita mergulham no tema da saúde mental e debatem como nossas crenças sobre bem-estar impactam nossas escolhas e a relação com o autocuidado.

Marisa, sócia-fundadora da Atma Genus, traz quase 30 anos de experiência guiando líderes em jornadas de transformação. Margarita, designer e especialista em metodologias participativas, soma sua visão criativa e prática, fruto de trabalhos com empresas e órgãos públicos no Brasil.

O resultado? Um papo sensível que pode mudar o jeito como você enxerga o bem-estar.