Atout Change

Vous avez été nombreux à nous demander un épisode en lien avec les ressources humaines. Cela tombe bien, aujourd’hui, je reçois Marion Kolaczek, Directrice des Ressources Humaines dans des grandes entreprises européennes.

Sa carrière dans 4 pays différents 🌍, dans des secteurs aussi opposés que le monde de la banque 💰 et de l’agroalimentaire 🥫 vous laisse imaginer tant cet épisode sera riche d’enseignements. 

Depuis ses débuts il y a vingt ans, elle est fascinée par l’interaction entre les êtres humains, par les dynamiques de groupe, et adore le changement ! A propos de changement, il y en a un particulièrement difficile à mener dans les entreprises : une restructuration. 

Souvent initié par la direction et les RH, Marion nous éclaire notamment sur :

➡️  la bonne manière d’annoncer ce type de changement, 

➡️  les erreurs à éviter pour les dirigeants,

➡️  faut-il passer par un cabinet spécialisé en management de transition,

➡️  pourquoi la peur des collaborateurs est-elle exacerbée et comment l’atténuer, la gérer. 

Un épisode rempli d’authenticité, un mot qui reviendra souvent durant notre échange que je vous laisse découvrir :)

Que vous soyez dans les transports 🚊, dans votre cuisine 🧑‍🍳 ou pendant votre séance de sport 🤸, bonne écoute et bienvenue sur ♦️ Atout Change ♦️.

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Les ressources partagées par Marion :

L'outil anonyme Slido  pour créer des questions/réponses avec vos collaborateurs.

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> Contact : Une suggestion d'invités, de sujets ou un feedback? Vous pouvez nous écrire à [email protected]. C'est toujours un plaisir de vous lire 🤩 

> Un podcast réalisé par Mariam Traoré, Clara Benoudiz et Lucie Hahn, 3 consultantes en change management chez eXalt, société de conseil spécialisée en transformation digitale.

> Le cInstagram d’eXalt">ompte Instagram d’eXaltpour y découvrir les coulisses du cabinet de conseil eXalté.

> Musique libre de droit : Joakim Karud - Road Trip      

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur Atout Change 🔶 !

L’atout d’aujourd’hui va mettre en lumière l’argumentaire du changement. 

Autrement dit, comment définir et valoriser le changement auprès des collaborateurs ? 

Une étape clé pour préparer ensuite toutes vos actions de communication (pitch, slogan, discours du sponsor, news…). Mieux vos arguments seront préparés, mieux les collaborateurs seront convaincus du bienfondé du changement, moins réfractaires à celui-ci et se mettront

Ne manquez pas les 7 conseils pratiques à la fin de l'épisode ;)

Allez suivez le guide ! 

Et n'hésitez pas à nous faire vos retours via email ([email protected]), en mettant une note sur Spotify et Apple Podcast ou encore en nous laissant un commentaire sur Apple Podcast.

A bientôt :)

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Aujourd’hui, je reçois dans les locaux d’eXalt Victor Billette De Villemeur, Product Manager

Il partage régulièrement sur LinkedIn notamment sur les sujets de la Tech pour la rendre plus facile à vivre, à comprendre et à expliquer. Des contenus vulgarisés et riches en apprentissage. N’hésitez pas à aller le suivre. 🔗  

Le thème de cet épisode : le Change Management dans les organisations agiles.  

💡Comment le change est-il incarné dans les organisations traditionnelles versus les organisations produit ? 

💡Est-ce que les activités et les outils sont les mêmes ? 

💡Le métier de Change Manager est-il voué à disparaître ? 

➡️ Autant de questions que j’ai posées à Victor qui m’a partagé sa vision inspirante mêlant Change Management, Produit et UX. J’ai beaucoup apprécié mon échange en toute simplicité avec lui alors, j’espère qu’il en sera de même pour vous.  

Que vous soyez dans les transports 🚊, dans votre cuisine 🧑‍🍳 ou pendant votre séance de sport 🤸, bonne écoute et bienvenue sur ♦️ Atout Change ♦️.

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Les ressources partagées par Victor Billette De Villemeur :

_ Le podcast "Clé de Voûte" de Timothée Frin

_ La newsletter "La growth semaine" par Yann Leonardi

_ Le livre "Cold Start Problem" de Andrew Chen 

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Organisationnel, culturel ou digital, un changement aura toujours des impacts sur les personnes qui le vivront !

Mais comment faire pour les identifier, et les catégoriser dans le but de créer une stratégie de change adaptée ?

La méthode OMOC va vous y aider !

C'est partit pour découvrir un nouvel atout de votre jeu d'acteur du changement !

Bonne écoute et à bientôt  ! 🎙👂🏼

PS: N'hésitez pas à nous faire vos retours via email ([email protected]), en mettant une note sur Spotify et Apple Podcast ou encore en nous laissant un commentaire sur Apple Podcast. Nous sommes toujours très preneuses. 

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Le format court d'Atout Change est de retour ! 

Les vacances vous semblent déjà si loin, la rentrée a été dure et votre agenda ne désemplit pas de réunions ? 

Vous en avez marre et vous ne supportez plus cette perte de temps qui vous empêche d'avancer sur vos tâches quotidiennes ? 

Atout Change a la solution pour vous et vous donne quelques billes pour ne plus vous ennuyer en réunion ( ou ne plus organiser de réunions ennuyantes) ! 

On ne peut pas gérer votre agenda, mais on peut déjà vous dire:

-  Comment mieux organiser vos réunions

-  Qui pouvez-vous inviter ? 

-  Comment obtenir l'information souhaitée

-  Quels outils sont à disposition pour vous aider 

Une mine d'or d'information en seulement 10 minutes ! 

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 N'hésitez pas à nous faire vos retours via email ([email protected]) ou en nous laissant un commentaire sur Apple Podcast.

A bientôt :) 

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Le change management est une des composantes d'un projet de transformation digitale. 

Elle évolue et s'entremêle avec d'autres dont l'expérience utilisateur.

Souvent dissociées l'une de l'autre, elles sont en fait assez complémentaires !

Comment l'UX devient un outil indissociable du Change Manager dans un projet de transformation digitale ?

Dans cet épisode nous recevons ✨ Adeline Fedrizzi ✨ consultante et associée du cabinet GREEN Conseil. Elle accompagne ses clients dans leurs projets de change depuis plus de 15 ans. Pour elle, l'UX et le Change vont de pair et elle nous explique comment et pourquoi ce mariage amène des résultats plus que probants.

Un témoignage riche en anecdotes, et en bon conseils pour enrichir vos stratégies de change. Son retour d'expérience, vous donnera de nouvelles perspectives sur la manière d'aborder votre démarche d'acteur du changement !

Bonne écoute !

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☀️🏖L’été est enfin là et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  !

Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management. 

💦 Un épisode rafraîchissant d’une dizaine de minutes ! Sans tarder, partons à la rencontre de notre prochaine eXaltée…  

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 ☀️🏖L’été est enfin là et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  !

Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management. 

💦Un épisode sous un nouveau format de Table Ronde pour échanger entre Change Manager et PMO. Alors sans tarder, partons à la rencontre de nos eXaltées…  

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 ☀️🏖L’été est enfin là et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  !

Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management. 

💦Un épisode rafraîchissant d’une dizaine de minutes, Alors sans tarder, partons à la rencontre de notre deuxième eXalté… 

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 ☀️🏖L’été est enfin là   et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  !

Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management. 

💦Un épisode rafraîchissant d’une dizaine de minutes, Alors sans tarder, partons à la rencontre de notre premier eXalté… 

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