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Im Interview mit Philipp Schreiber, CEO von KRUU Fotobox erfährst du, was Philipp und sein Team alles für die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter/innen tun und weshalb es sich lohnt mal auf die Stellenanzeigen bei KRUU reinzuschauen.

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Hier zum online Seminar anmelden "Die Grundlagen der Gehaltstransparenz verstehen und umsetzen" am 17.11. 9-11 Uhr

Es gehört zu den Future Skills in der Arbeitswelt von morgen: die Fähigkeit zum Storytelling und Kommunikation.

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Gabriel Rath, der Podcasthost der Podcasts new work chat ist, über die Bedeutung von Storytelling und einer guten Kommunikation im Unternehmen,

Mehr Infos zu Gabriel Rath: Website

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Hier gibt es das **PDF **zum **Aufhebungsvertrag **mit Musterformulierungen und Erläuterungen.

Gemeinsam mit dem Wirtschaftspsychologen Michael Zocholl führe ich das online Seminar Trennungsgespräche aus psychologischer und arbeiisrechtlicher Sicht durch.

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Website: Akademie neue Arbeitswelt

Gesundheit ist das Wichtigste und das auch am Arbeitsplatz.

46 % der Beschäftigten in Deutschland sind von psychischen Belastungen betroffen.

Wie vor allem psychische Belastungen am Arbeitsplatz vorgebeugt werden können und welche Maßnahmen bei Belastungen wie Stress, Schlafproblemen usw.. eingesetzt werden können, das erfahren wir in dieser Podcastfolge.

Mit Tim Kleber, Founder und Managing Director der Mentalport GmbH spreche ich über die Bedeutung der mentalen Belastungen am Arbeitsplatz und welche Maßnahmen Arbeitgeber einsetzen können.

Hier eine kostenlose Analyse des Unternehmens zur mentalen Belastung am Arbeitsplatz durchgeführt werden:

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In dieser Folge erwartet dich ein besonderes Interview: Ich war zu Gast im Berufsoptimierer-Podcast von Bastian Hughes. Wir sprechen über die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und was sie für Bewerbende und Unternehmen bedeutet.

Du erfährst:

**💡 *Extra-Tipp:* Am 17. November gebe ich ein Online-Seminar zu den Grundlagen und Umsetzungsschritten der Gehaltstransparenz. Hier kannst du dich anmelden.

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➡️ Hör rein und erfahre, warum Gehaltstransparenz die Arbeitswelt verändern wird.

In dieser Folge spreche ich mit meinem Hörer und heutigen Gast Stefan Wanke darüber, was Arbeitgeber im Bewerbungsprozess attraktiv – oder eben unattraktiv – macht.

Wir sprechen über:

🚫 Ghosting, Standardabsagen & chaotische Prozesse: Warum Bewerbungen oft frustrierend sind

✅ Wertschätzung, Transparenz & Empathie: Was Bewerber:innen sich wirklich wünschen

🎥 Best Practice: Wie kleine Videos auf Karriereseiten die Attraktivität massiv steigern können

⚙️ Digitalisierung & HR-Prozesse: Wo viele Unternehmen noch hinterherhinken

💡 Tipps für Arbeitgeber, die Bewerbungsprozesse menschlich, modern und effektiv gestalten wollen

Wenn du wissen willst, wie du als Arbeitgeber im Recruiting positiv auffällst – oder einfach selbst im Bewerbungsprozess unterwegs bist – dann ist diese Folge ein Muss!

Stefan Wanke auf LinkedIn

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Das erste Live-Event findet am 10.10. im Weleda Garten in Schwäbisch Gmünd statt unter dem Titel: "Wurzeln stärken, Zukunft etnfalten - Personalstrategien aus der Kraft der Natur" , endlich wieder echte Begegnung und Austausch!

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In dieser Episode geht es um ein zentrales Thema für Unternehmen jeder Größe: Employer Branding – oder auf Deutsch, die Kraft einer authentischen Arbeitgebermarke.

Meine Gesprächspartnerin ist Eyleen Sinnhöfer, Inhaberin und Geschäftsführerin der Personalmarketing-Agentur Intent Brands. Außerdem ist sie stellvertretende Vorstandsvorsitzende im Fachkräfteausschuss der IHK Südthüringen und Veranstalterin der Thüringer Arbeitgeber-Stammtische.

Wir sprechen darüber:

Eyleen gibt außerdem konkrete Tipps, wie Unternehmen sofort starten können – auch wenn Zeit und Ressourcen knapp sind.

🔗 Mehr zu Eyleen und Intent Brands findest du hier: LinkedIn + Website von Intent Brands

✨In der dreitägigen Fortbildung "Future Work Strategist" lernst du unter anderem auch die Arbeitgebermarke in deinem Unternehmen authentisch und ganz praktisch umzusetzen.

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Am 06.10.2025 findet das Live-online Seminar Trennungsgespräche aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht mit Wirtschaftspsychologe Michael Zocholl und Fachanwältin für Arbeitsrecht Smaro Sideri

-- hier kannst du dich auf die Warteliste setzen und gleich ein kostenloses PDF zum Thema **Offboarding **erhalten!

Alle Infos zum Seminar Trennungsgespräche findest du hier.

Trennungsgespräche gehören zu den schwierigsten Situationen im Arbeitsleben – sowohl für Führungskräfte als auch für HR-Verantwortliche.

Wir beleuchten, welche rechtlichen Grundlagen zu beachten sind, welche psychologischen Faktoren eine Rolle spielen und warum beides zusammengehört. Außerdem stellen wir unser gemeinsames Live-online-Seminar vor, in dem wir praxisnah Handwerkszeug und Strategien vermitteln.

Inhalte dieser Folge:

Das Seminar:

Ablauf:

👉 Anmeldung & Infos: Die Anmeldung erfolgt über die Warteliste. Trage dich zunächst unverbindlich ein und du bekommst weitere Infos und ein kostenloses PDF zum Thema Offboarding.

Mehr Seminare für eine wertebasierte Führung: Akademie neue Arbeitswelt