Atuária | Gestão de Riscos

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By Máris Caroline GosmannBusinessManagement
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Atuária | Gestão de Riscos episodes

  • Risco de Longevidade #030 com Rafael Marconi
    O risco de longevidade é uma realidade presente em diversas EFPC, que como gestora dos planos de benefícios, deve estar atenta a sua adequada mensuração e formas de mitigação, as quais são essenciais para manutenção de bons níveis de solvência e liquidez, evitando déficits e prejuízos aos participantes e patrocinadores.
    Dessa forma, a seguir ficam alguns pontos de reflexão e oportunidades de melhoria para gestão do sistema de previdência complementar fechada brasileiro:
    - Estudo de outras variáveis além do sexo e da idade para apuração do risco de longevidade (variáveis socioeconômicas, por exemplo);
    - Realização de estudos estocásticos com aplicação de intervalos de confiança para análises de longevidade em adição aos atuais testes determinísticos balizados por valores médios;
    - Construção de tábuas de mortalidade que melhor se adequem as características das massas de participantes das EFPC em substituição às hipóteses biométricas construídas em torno da população em geral ou em outros países;
    - Utilização de ferramentas como BIG DATA e modelos preditivos para mensuração do risco de longevidade;
    - Transferência do risco de longevidade para entidades seguradoras;
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    1 hr 50 min
  • Previdência Social no Mundo #029 com Ivo Loyola
    A previdência é um seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. Entenda qual o contexto histórico mundial que ensejou sua criação e sobre quais pilares ela estabelece sua estrutura de funcionamento nos dias de hoje.
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    1 hr 42 min
  • Saúde Suplementar e Atuária #028 Desafios Atuais com Nazareno Junior
    Os riscos assumidos pelas Operadoras de Planos de Saúde são bastante significativos, podendo ser subdivididos, de forma geral, em econômico-financeiros e assistenciais que, se não controlados adequadamente, podem levá-las a problemas de desequilíbrio.
    Diante do mercado de riscos elevados que é a saúde suplementar, com quantidade imensa de variáveis internas e externas incontroláveis, os cálculos determinísticos e estocásticos apresentam desafios peculiares.
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    3 hr 3 min
  • Premissas Atuariais #027 na Gestão Previdenciária com Cristiane Corrêa
    Lançar um olhar técnico atuarial sobre as especificidades das premissas atuariais em gestão previdenciária possibilita verificar seus efeitos do ponto de vista do custeio e solvência atuarial, ressaltando como aspectos e mudanças demográficas podem afetar esse custeio. 
    As premissas atuariais são funções que se acredita refletirem o comportamento futuro da população do plano e do mercado financeiro. São as variáveis a serem consideradas no plano como idade de início de contribuição, mortalidade geral e de inválidos, idade de aposentadoria, demissão ou desistência do plano, entrada em invalidez, configuração familiar, taxa de aumento dos salários e taxa de rentabilidade, fazendo uma análise minuciosa sobre os métodos de estimação dessas premissas e estudos já realizados sobre elas. Objetivamente, a escolha de premissas diferentes tem efeito nos valores das alíquotas de contribuição cobradas pelo plano. 
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    1 hr 21 min
  • Capitalização é Atuária? #025 com Eduardo Berto e Ricardo Santana
    Conceitos essenciais e gestão de risco de sorteio.
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    1 hr 30 min
  • GLM em precificação de Automóveis #024 com Felippe Koetz
    Os Modelos Lineares Generalizados – MLGs – introduzidos inicialmente pelos atuários britânicos Nelder e Wedderburn (1972) correspondem a uma síntese de um numeroso conjunto de modelos de regressão linear existentes. Essa classe de modelos representa uma extensão ao modelo linear de regressão clássico tendo em vista o fato dos MLGs não restringirem a escolha da distribuição de probabilidade da variável resposta, que no caso do modelo linear clássico deve ser necessariamente a distribuição normal.
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    1 hr 53 min
  • Big Data e Modelagem Atuarial na Crise #023 com Cristina Mano

    Big Data é o termo utilizado para descrever um grande volume de dados, provenientes de diversas fontes, estruturados ou não-estruturados, que servem  para gerar maior precisão nas análises, levando a tomadas de decisões com mais confiança. O que traz maior eficiência operacional, redução de risco e redução de custos. Entretanto, o diferencial deste recurso não é a quantidade de dados ofertados, mas o que pode ser feito com eles. Isso é o que realmente importa.


    “O quinto é o atuário da segunda década do século XXI, aquele caracterizado por utilizar big data ou data science.” Cristina Man


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    1 hr 52 min
  • Perícia Atuarial #022 e a Judicialização de Seguros, Prev e Saúde com Pedro Almeida
    Perícia atuarial é como se chama o trabalho de avaliação que é feito por um profissional atuário (também denominado expert), legalmente habilitado para tal função, em um processo judicial, sendo, para tanto, nomeado por um juiz. 
    O perito atuarial tem como propósito realizar a verificação de um determinado fato, procurando esclarecer quais são as causas motivadoras do ocorrido quando se trata de temas envolvendo a sua expertise com planos de previdência complementar e/ou social, seguros, planos de saúde, dentre outros.
    Em processos judiciais que envolvam a área atuarial, o Código Processual Civil brasileiro determina que os juízes solicitem peritos capacitados para analisar uma ocorrência de forma imparcial, oferecendo um suporte técnico na avaliação da prova em um julgamento. Da mesma forma, a parte Autora e a parte Ré também possuem autonomia para mostrar seu ponto de vista, contando, para isso, com o auxílio de um perito assistente de sua confiança.
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    1 hr 23 min
  • Atuário das Ideias, Criativo, tipo 6 #021 com Roberto Westenberger

    Uma construção conceitual é importantíssima para ampliar a visão de atuação do atuário. Roberto Westenberger é um atuário que sempre esteve a frente de seu tempo e mais uma vez traz conceitos novos que serão alinhados nesta Live sobre Criatividade, Ideias e Soft Skills.


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    1 hr 20 min

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