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Or


Beaucoup pensent qu'il faut être né dans un milieu favorisé pour avoir un bon réseau.
Certes, ça peut aider au départ, mais ça ne suffit jamais. Les relations professionnelles solides se construisent bien plus qu'elles ne s’héritent.
Dans cet épisode d'Au travail : Décode les codes, on apprend pourquoi chacun peut développer un réseau solide, même en partant de zéro.
Parce que le réseau repose autant sur ce qu'on reçoit, que sur ce qu'on apporte. Et tout le monde a quelque chose à apporter, écoutez pour le découvrir.
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On croit souvent que bien travailler suffit pour être remarqué.
Mais dans la vie professionnelle, les compétences ne font pas tout. Encore faut-il que les « bonnes » personnes connaissent votre travail.
Dans cet épisode d'Au travail : Décode les codes, on découvre pourquoi le réseau est l'un des leviers les plus puissants pour faire évoluer sa vie pro.
Parce que si le talent peut ouvrir des portes… ce sont le plus souvent les relations qui permettent de les trouver.
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On imagine souvent que le réseau est réservé aux personnes très à l'aise en société ou à celles qui connaissent déjà tout le monde.
Pourtant, développer son réseau ne consiste pas à collectionner des contacts ni à devenir quelqu'un d'autre.
Dans cette nouvelle masterclass d'Au travail : Décode les codes, on découvre comment construire des relations professionnelles utiles, naturelles et durables.
Parce qu'au travail, les opportunités naissent souvent des liens que l'on crée.
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Gérer son boss et ses collègues, ce n'est pas un sujet secondaire. C'est souvent là que tout se joue.
L'idée n'est pas de vous apprendre à manipuler, mais à mieux lire les situations pour ne plus découvrir trop tard ce que vous auriez gagné à comprendre plus tôt.
Retrouvez ici tous les conseils pratiques de la Saison 3.
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Vous avez tendance à tout accepter pour éviter le conflit ? Ou au contraire, à réagir au quart de tour devant une remarque ?
Retrouvez dans la saison 2 du podcast Au travail : Décode les codes la méthode pas à pas pour développer une posture solide, juste et respectée.
Au programme : surmonter l'auto-sabotage, utiliser la technique du disque rayé, faire passer un feedback avec la méthode du sandwich et exprimer de la gratitude sans passer pour un fayot.
Prenez le pouvoir sur votre carrière !
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On vous répète qu'il faut refaire votre CV, activer votre réseau ou préparer vos entretiens.
Mais on vous explique rarement comment.
Cet épisode rassemble, en un seul format, tous les conseils de la série Au travail – Décoder les codes : les erreurs qui coûtent cher, les réflexes qui font gagner du temps et les méthodes qui permettent d'aborder une recherche d'emploi avec plus de stratégie et moins de hasard.
Que vous cherchiez un premier emploi, une alternance, un stage ou un nouveau départ, cet épisode est pensé comme un guide pratique à garder sous la main.
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Le plus compliqué dans une romance au bureau, ce n’est pas toujours le début.
C’est tout ce qui vient autour : le regard des autres, les rapports de pouvoir, les limites à garder… et parfois la suite.
Dans cet épisode d’Au travail : Décode les codes, on parle d’une question simple : comment vivre un crush au travail sans provoquer un crash professionnel ?
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Les romances au bureau sont beaucoup plus fréquentes qu’on ne l’imagine.
Quand on partage des journées entières, du stress, des projets et des émotions, l’attirance peut vite apparaître.
Mais au travail, une histoire ne concerne jamais totalement que deux personnes.
Dans cet épisode d’Au travail : Décode les codes, on parle des relations amoureuses au bureau… et des risques professionnels auxquels on ne pense pas toujours.
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Au travail, avancer seul est rarement une bonne stratégie.
Les personnes qui tiennent dans la durée ont souvent quelque chose en commun : elles savent créer des relations de confiance solides, sans tomber dans les jeux de clan.
Dans cet épisode d’Au travail : Décode les codes, on parle d’un élément discret mais essentiel de la vie professionnelle : les alliés.
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Peut-on vraiment être ami avec ses collègues ?
Parfois oui.
Mais le travail reste aussi un espace d’enjeux, d’ambitions et d’équilibres qui peuvent tout changer très vite.
Dans cet épisode d’Au travail : Décode les codes, on parle d’un sujet sensible : trouver la bonne distance entre proximité humaine et lucidité professionnelle.
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Vous pouvez être compétent… et pourtant buter sur des choses invisibles en entreprise.
Pas par manque de talent. Par manque de codes.
Au travail, décode les codes est un programme…
Trouver un job, réussir un entretien, s’affirmer, gérer son manager et ses collègues, développer son réseau, mieux naviguer dans le monde professionnel : chaque épisode va droit au but, avec des conseils concrets, clairs et immédiatement utiles.
Ces masterclass sont conçues et incarnées par Anne-Cécile Sarfati, journaliste, productrice de podcasts et créatrice du média Bienvenue dans l’Ascenseur. Pour les construire, elle s’appuie sur les meilleurs experts : psychologues, coachs, recruteurs, formateurs, conseillers emploi.
Un programme pour celles et ceux qui veulent avancer avec plus de repères, de confiance et d’efficacité.
Décoder les codes, ce n’est pas s’y soumettre. C’est se donner le pouvoir, un jour, de les faire évoluer, voire de les réinventer.
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