Ausbilder Plus Podcast

In dieser Folge teile ich Tipps mit Dir, wie Du als nebenberuflicher Ausbilder Deine Ressourcen effektiv verwaltest und sicherstellst, dass die Auszubildenden nicht depriorisiert werden.

Ebenfalls spreche ich über die Bedeutung von Zeitmanagement,
Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Organisationstalent, Flexibilität sowie
Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung.

Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, wie Du als Ausbilder Deine Ressourcen optimal nutzen kannst, um Auszubildende nicht warten zu lassen, dann
höre jetzt rein!

#NEWS
Das neue offene Seminar: Ausbilder-Superkraft: Resilienz findet
am 13. Juni in Mannheim und am 12. November in München statt.

Wenn Du dabei sein möchtest, schreibe mir eine E-Mail an:
[email protected]

#Hörer Initiative
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und
herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]
zu senden. 

Hab einen tollen Tag!

In dieser Podcast-Folge dreht sich alles um die Bedeutung eines effektiven Ausbildungsmarketings für Unternehmen. Ich begrüße die Expertin auf diesem Gebiet, Brigitte Teschner von der Frankfurt School Ausbildungsakademie.

Die Wichtigkeit effektiven Ausbildungsmarketings:

Effektives Ausbildungsmarketing ist der Schlüssel, um talentierte Bewerber anzuziehen, sie zu überzeugen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Doch bevor wir uns auf innovative Ideen stürzen, betonen wir die Wichtigkeit der Durchgängigkeit der Basics.

Durchgängigkeit der Basics:

Es bringt wenig, mit neuen innovativen Ideen zu beginnen, wenn die Basis als Grundlage fehlt. Das Ausbildungsmarketing sollte auf einer fundierten Strategie basieren, die die
Kernprinzipien des Ausbildungsmarketings beinhaltet.

Ausweitung auf innovative Ideen:

Sobald die Basis solide ist, können Unternehmen innovative Ideen einbringen, um ihr Ausbildungsmarketing weiter zu verbessern. Von der Nutzung digitaler Medien und Technologien bis hin zur gezielten Ansprache der Generation Z - es gibt zahlreiche Möglichkeiten, das Ausbildungsmarketing zu optimieren.

Hab einen tollen Tag!

Die Jugaad-Prinzipien stammen aus dem Hindi-Wort „Jugaad“, das so viel bedeutet, wie eine improvisierte , innovative Lösung für ein Problem zu finden. Diese Prinzipien sind typisch für die indische Kultur, wo Menschen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten und dennoch kreative Wege finden, um Herausforderungen zu meistern.

Die Jugaad-Prinzipien umfassen verschiedene Ansätze und Denkweisen, die zielgerichtet, flexibel und innovativ sind, um Probleme zu lösen.

#NEWS
Das neue offene Seminar: Ausbilder-Superkraft: Resilienz findet am 13. Juni in Mannheim und am 12. November in München statt.

Wenn Du dabei sein möchtest, schreibe mir eine E-Mail an: [email protected]

#Hörer Initiative
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected] zu senden. 

Hab einen tollen Tag!

In dieser Podcast-Folge dreht sich alles um neue Sichtweisen und die Offenheit und Neugierde sie zu hinterfragen und auszuprobieren.

Offenheit für neue Sichtweisen ist ein Schlüsselfaktor für eine gute und bereichernde Ausbildung.

Überdenke ab und an Deine eigenen Gewohnheiten und probiere neue Denkmodelle aus.

Hier teile ich 5 inspirierende Impulse mit Dir.

#NEWS:
Am 28. Februar um 15 Uhr findet das LIVE-Webinar "ChatGPT in der Ausbildung" statt. Wenn Du dabei sein möchtest, registriere Dich über diesen Link und ich schicke Dir den Link zum Zoom-Webinar-Raum per Mail zu: https://www.ausbilder-plus-akademie.de/webinar-chatgpt-in-der-ausbildung/

#Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.

Hab einen tollen Tag!

Willkommen zum Podcast "Wie entdeckendes Lernen die Ausbildung revolutioniert"!

In dieser Folge tauchen wir in die faszinierende Welt des entdeckenden Lernens in der Ausbildung ein.

Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie Auszubildende eigenständig lernen können, während sie dennoch den vorgegebenen Rahmenplänen gerecht werden? Oder wie Du als Ausbilder eine Lernumgebung gestalten kannst, die Kreativität, Neugierde und selbstständiges Denken fördert?

In dieser Episode erfährst Du, wie entdeckendes Lernen Auszubildenden ermöglicht, aktiv zu sein, kreativ zu denken und tiefgreifendes Verständnis zu entwickeln.

Ich teile praktische Tipps, wie Du entdeckendes Lernen in der Ausbildung fördern kannst. 

Begleite mich auf dieser spannenden Reise, während ich die transformative Kraft des entdeckenden Lernens in der Ausbildung erkunde. Egal, ob Du Ausbilder, Ausbildungsleiter, Ausbildungskoordinator oder einfach nur neugierig bist, dieser Podcast bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps für jeden, der an der Gestaltung einer innovativen Ausbildung beteiligt ist.

Bereit, die Welt des entdeckenden Lernens zu erkunden? Dann tauche jetzt ein und lass Dich inspirieren!

#NEWS:
Am 23. April 2024 findet in Mannheim das offene Seminar „NEW WORK in der Ausbildung“ statt.

Das Seminar ist nicht nur eine Mannheimer Angelegenheit – es kann auch direkt zu Dir kommen! Ich biete dieses aufregende Seminar auch als Inhouse-Event an.

Wenn Du dabei sein möchtest, schreib mir eine E-Mail an: [email protected]

Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.

Hab einen tollen Tag!

In dieser Podcast-Folge dreht sich alles um die Kunst der Gehaltsverhandlung für Ausbilder und Ausbildungsleiter.

Egal, ob Du gerade erst in Deiner Karriere gestartet bist oder bereits ein erfahrener Experte bist, diese 10 Tipps werden Dir helfen, Dein Gehalt erfolgreich zu erhöhen.

Am 23.04.2024 findet in Mannheim das offene Seminar „NEW WORK in der Ausbildung“ statt.

Das Seminar ist nicht nur eine Mannheimer Angelegenheit – es kann auch direkt zu Dir kommen! Ich biete dieses aufregende Seminar auch als Inhouse-Event an.

Wenn Du dabei sein möchtest, schreib mir eine E-Mail an: [email protected]

Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.

Hab einen tollen Tag!

In der heutigen Folge dreht sich alles um die Trends der Ausbildungslandschaft im Jahr 2024:

- Menschliche Führung
- Technologie
- Mentale Gesundheit
- Lebenslanges Lernen
- Sicherheit
- Individualität
- Inklusion

Ebenfalls erfährst Du, welche Kompetenzen als Ausbilder und Ausbildungsleiter wichtig sind, um mit diesen Trends umzugehen.

Am 23. April 2024 findet in Mannheim das offene Seminar „NEW WORK in der Ausbildung“ statt.

Das Seminar ist nicht nur eine Mannheimer Angelegenheit – es kann auch direkt zu Dir kommen! Ich biete dieses aufregende Seminar auch als Inhouse-Event an.

Wenn Du dabei sein möchtest, schreib mir eine E-Mail an: [email protected]

Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.

Hab einen tollen Tag!

In der heutigen schnelllebigen Welt ist es wichtiger denn je, jungen Menschen aktuelle Einblicke in die Berufswelt zu geben.

Ein einwöchiges Schülerpraktikum kann dabei eine bedeutende Rolle spielen.

In dieser Podcast-Folge teile ich 10 überzeugende Gründe, warum Du die Möglichkeit eines Schülerpraktikums in Erwägung ziehen solltest.

Ein einwöchiges Schülerpraktikum ist nicht nur eine Investition in die Zukunft der Schüler, sondern auch eine Chance für Unternehmen, ihre künftigen Fachkräfte zu entdecken. Ich hoffe, dass Dich diese Gründe motivieren, Dich aktiv an der Förderung junger Talente zu beteiligen.

Außerdem teile ich hier einen SUPERTIPP zur Umsetzung des Schülerpraktikums mit Dir:

Lass das Konzept, die Umsetzung und Begleitung von den jetzigen Auszubildenden als Projektaufgabe umsetzen.

Warum?

- Näher an der Zielgruppe

- Praktikanten trauen sich mehr zu fragen

- Schüler kommen mehr aus sich raus

- Ähnliche Interessen da im ähnlichen Alter

- Praktikanten sind gegenüber Auszubildenden in Bezug auf „gefallen oder nicht gefallen“ ehrlicher

In der Rubrik „Meine Learnings/Inspiration der Woche“ spreche ich über meine Pläne, eine Stiftung zu gründen. Entsprechend meiner Passion möchte ich, dass die Förderung so konkret wie möglich in die Berufsausbildung geht.

Sobald ich hier Neuigkeiten habe, lasse ich es Dich wissen.

Im Bereich „Funfact“ lasse ich Dich an den Erfahrungen meines eigenen Schülerpraktikums teilhaben.

Am 23. April 2024 findet in Mannheim das offene Seminar „NEW WORK in der Ausbildung“ statt.

Das Seminar ist nicht nur eine Mannheimer Angelegenheit – es kann auch direkt zu Dir kommen! Ich biete dieses aufregende Seminar auch als Inhouse-Event an.

Wenn Du dabei sein möchtest, schreib mir eine E-Mail an: [email protected]

Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.

Hab einen tollen Tag!

Herzlich willkommen zum aktuellen Podcast rund um die effiziente Kommunikation im Ausbildungsalltag.

Heute werfen wir einen Blick auf eine allgegenwärtige Herausforderung: das Beantworten von E-Mails während eines Meetings mit dem Azubi.

Diese Situation kann nicht nur die Qualität der Kommunikation beeinträchtigen, sondern auch die Lernumgebung stören. Hier erfährst du einige Gründe, warum du das vermeiden solltest.

Außerdem teile ich Strategien zur Vermeidung der ungeteilten Aufmerksamkeit mit Dir.

Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.

 Am 23.04.2024 findet in Mannheim das offene Seminar

„NEW WORK in der Ausbildung“

statt.

Wenn Du dabei sein möchtest, melde Dich per E-Mail [email protected] bei mir.

Als Ausbilder stehst Du oft vor der Herausforderung, zwischen dringenden Aufgaben und langfristigen Zielen die Balance zu finden. Hier sind einige Tipps, um nicht im Tagesgeschäft unterzugehen und gleichzeitig die großen Ziele im Auge zu behalten und fokussiert daran zu arbeiten.

Am 23.04.2024 findet in Mannheim das offene Seminar

„NEW WORK in der Ausbildung“

statt. Wenn Du dabei sein möchtest, melde Dich per E-Mail [email protected] bei mir.

Hörer Initiative:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen, Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail an: [email protected]  zu senden.
 
Hab einen tollen Tag!