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In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Christian Bergmann.
Wir sprechen über Pain Points, Prozessblindheit, Mut zur Veränderung, Business Cases für die Geschäftsführung und die eine Wahrheit, die alle HR-Teams betrifft:
Ohne klare Prozesse und Automatisierung bleibt keine Zeit für das, was wirklich zählt, Menschen und Impact.
Wer HR zukunftsfähig machen will, findet hier Argumente, Beispiele und echte Rechenlogiken, die sofort auf die eigene Organisation übertragbar sind.
💬 Zentrale Botschaft:
„Technologie macht HR nicht unmenschlicher, sie gibt uns endlich die Zeit zurück, wieder menschlich zu sein.“
Kernaussagen:
Links:
Links zu Christian:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christianbergmann/
Live Demo: Christians Kalender
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/
Termin: Lass mal schnacken!
Weitere Links und Empfehlungen:
StepStone: StepStone Alljobs
HRespect: Love HR, Hate racism
Dein Call to Action!
👉 Hinterlasse eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts ⭐⭐⭐⭐⭐
By Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR5
11 ratings
In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Christian Bergmann.
Wir sprechen über Pain Points, Prozessblindheit, Mut zur Veränderung, Business Cases für die Geschäftsführung und die eine Wahrheit, die alle HR-Teams betrifft:
Ohne klare Prozesse und Automatisierung bleibt keine Zeit für das, was wirklich zählt, Menschen und Impact.
Wer HR zukunftsfähig machen will, findet hier Argumente, Beispiele und echte Rechenlogiken, die sofort auf die eigene Organisation übertragbar sind.
💬 Zentrale Botschaft:
„Technologie macht HR nicht unmenschlicher, sie gibt uns endlich die Zeit zurück, wieder menschlich zu sein.“
Kernaussagen:
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Live Demo: Christians Kalender
Links zu Stefan:
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