Avenir - Le podcast incontournable pour les professionnels de l'immobilier

Qui est David Inquel ? 

David est un père de famille, un serial entrepreneur, un ancien champion de judo et le président de la Harvey Family depuis maintenant 4 ans. Après avoir vécu une belle enfance, il quitte le foyer familial dès l’âge de 15 ans pour partir vivre de sa passion : le judo. Son quotidien de sportif va l’amener à voyager à travers le monde et gagner des médailles dans de nombreuses compétitions. David va vivre des années magnifiques.

À l’âge de 30 ans, il décide de prendre sa retraite de sportif et fais une rencontre hasardeuse avec le secteur de l’immobilier. De là, il va prendre goût à l’entrepreneuriat et créer ses propres entreprises.

David Inquel a réussi à réunir aujourd’hui l’immobilier et sa passion éternelle qu’est le sport, puisque grâce au projet de la Harvey Family, il a su créer un lien avec le monde sportif.

Harvey Family 

David Inquel a réuni en 2017 des anciens amis judokas et ensemble ils ont créé la Harvey Family, dans l’objectif de changer les usages de l’habitation qui est un sujet qui les passionne.

La Harvey Family travaille sur l’immobilier à 360 et se positionne essentiellement du point de vue des exploitants. La vision de l’entreprise celle d’apporter de l’intelligence sur une zone d’exploitation, de répondre aux exigences des individus sur leurs lieux de vie en créant donc des tiers lieux qui offre une expérience d’habitation qui va au-delà d’avoir un toit et quatre murs.

La Harvey Family a mis en place un système de fond de dotation qui aide les sportifs de haut niveau dans leur projet immobilier.

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QUI EST JEAN-DAVID LÉPINEUX ?

Jean-David Lépineux a connu plusieurs vies professionnelles avant de lancer en 2010 Opinion System.

C'est l’Oréal qui va lui offrir son premier poste sur le terrain et l'opportunité d'apprendre l’importance des processus qualité.

Il fait ensuite une très belle carrière dans l’immobilier où il découvre les réalités du métier d’agent immobilier. Puis, il part enfin au Québec travailler pour Re/max, le leader américain où il va s'intéresser au boom des sites d’avis sur internet.

Fort de ses expériences, il rentre en France et décide d'entreprendre. Ayant perçu l'intérêt croissant des avis clients dans le secteur du service et plus précisément de l'immobilier, il décide de co-fonder Opinion System.

À PROPOS D’OPINION SYSTEM

Depuis 2010, Opinion System aide les professionnels du service à transformer l’expérience client en avantage concurrentiel. Seul acteur à bénéficier d’une triple certification AFNOR, l’institut de sondage indépendant spécialisé dans le recueil, le contrôle et la diffusion d’avis clients garantit des avis fiables et authentiques.

Acteur historique de référence sur le marché immobilier, Opinion System déploie progressivement son offre aux autres secteurs tels que celui du Service à la Personne, correspondant aux moments de vie considérés comme les plus anxiogènes par les particuliers pour leur permettre de faire le choix du meilleur professionnel. 

EN QUELQUES CHIFFRES                                                                                                                                                      Opinion System c'est aujourd'hui 11 années d'expérience, 3 certifications, + de 70 salariés, + de 9 000 adhérents qui leur font confiance pour le recueil de leurs avis clients,  et + de 25 000 utilisateurs.

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 QUI EST PIERRE BOULLÉ ? 

Pierre Boullé est Team Lead chez Getir, une entreprise spécialisée dans le Quick commerce, qui permet de livrer des courses à domicile en moins de 10 minutes. Pierre est en charge du développement immobilier chez Getir. 

Issu d’une famille d’entrepreneurs et d’un père qui travaille dans l’immobilier, Pierre a trouvé sa passion dans le secteur et plus particulièrement dans l’immobilier de commerce assez vite. Au travers de ses voyages en Europe, en Asie et en Afrique, Pierre a pu trouver sa voie et se construire en tant que leader. Il a participé à l’arrivée et au développement du Quick commerce en France. 

Dans ce podcast, Pierre nous partage sa vision de l’avenir où il confie être convaincu de l’avenir excitant qui attend les nouvelles générations notamment grâce aux nouvelles technologies. 

GETIR 

Créée en 2015, Getir est une entreprise qui a vu le jour en Turquie. En 2021, Getir fait son arrivée en Grande-Bretagne et c’est au mois de juin que les premiers magasins se sont développés en France. Pierre arrive au bon endroit au bon moment, puisqu'il va participer au lancement officiel de Getir en France. Getir propose aujourd’hui des milliers de produits à livrer, de la salade verte à la bière bien fraîche, la livraison se fait en quelques minutes entre 8 h et 23 h. 

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Qui est Cyrille Kadoch ? 

Cyrille est un agent immobilier qui a plusieurs casquettes ; il est directeur et co-fondateur du groupe Bonjour Oscar, formateur, manager d’équipe et expert en conseil immobilier. Cyrille Kadoch a d’abord été passionné par l’architecture avant de se former lui-même par la suite sur le secteur de l’immobilier. Toujours en quête de nouvelles compétences, après son diplôme, il décide de se lancer sur le terrain et travaille dans des agences immobilières.  Petit à petit, il va concrétiser le projet d’ouvrir sa première agence en compagnie de son associé, projet et rêve qui va se réaliser en 2013. 

 Bonjour Oscar 

Bonjour Oscar est un réseau d’agences immobilières spécialiste du marché
parisien.  Avec une première agence ouverte à Ménilmontant dans le 20ᵉ arrondissement, Bonjour Oscar affirme sa présence parisienne de Nation à l’Arc de Triomphe en passant par Bastille et République. Leur objectif est celui d’offrir un service de qualité haut de gamme, ainsi qu’une expérience immobilière unique. 

Cyrille Kadoch et son associé forment leurs collaborateurs au quotidien, entre théorie et prospection terrain, ils ont une approche de proximité avec leurs clients, ils privilégient en effet une communication directe qui présente aujourd’hui une de leur plus grande force. Chez Bonjour Oscar, la richesse de chacun fait la réussite de tous, on accorde une réelle importance à la pédagogie et à l’écoute individuelle. Grâce à un management constructif, Cyrille et ses équipes travaillent au quotidien sur le développement de leur réseau et accompagnent leurs clients dans l’objectif de les satisfaire grâce à un service de qualité et des compétences propres à Bonjour Oscar. 

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Bonjour à tous,

Nous avons eu la chance d'échanger avec Steve Burgraff, un entrepreneur dans l'âme. Dans cet épisode nous parlons de son passé, son parcours universitaire, des entreprises qu'il a créé, des entreprises qu'il dirige et codirige aujourd'hui...

Qui est Steve Burgraff ?

Steve Burgraff est né en Alsace, et depuis l’âge de 6 ans il habite à Paris. Ses passions quand il était petit : la vie des affaires, les biographies des chefs d’entreprise, les petits papiers de la presse éco… Et les chevaux également. Sa passion pour les chefs d’entreprise était déjà présente. Du côté de ses études, il a fait une prépa HEC, puis l’ISG (Institut Supérieur de Gestion).
Steve Burgraff est une personne brillante, bienveillante et très inspirante.

L’aventure entrepreneuriale de Steve Burgraff

L’aventure commence avec l'entreprise les Compagnons du Terroir qui faisait de la restauration rapide livrée au bureau. Puis, il a créé Iconoweb Multimedia, une agence spécialisée dans la présentation d’actifs immobiliers, sa carrière prend un tournant, ce dernier change complètement de secteur. Après avoir revendu cette société, il a fondé ImmoPrimo.com. 
En 2011, Steve Burgraff réalise son rêve de monter un restaurant : la chaîne de restauration Big Fernand. Puis en 2016, il a repris la société Cul de Cochon dans le secteur alimentaire. En 2019, un restaurant voit le jour : Polichinelle en compagnie de Christophe Michalak. Et enfin, en 2020, il est devenu le cofondateur de Foodimmo. 

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Bonjour à tous,

Nous sommes allés à la rencontre de Aurélien Flament, directeur immobilier et François Di Dio, directeur marketing chez Leboncoin immobilier.  Nous parlons de leur passé, leurs études, leur emploi chez Leboncoin immobilier et du marché immobilier...

Qui sont Aurélien Flament et François Di Dio ?

Aurélien Flament travaille pour leboncoin depuis 10 ans et est chargé du département immobilier (neuf et ancien). Il a beaucoup déménagé quand il était jeune, à la fin de ses études, il voulait travailler dans le secteur du cinéma. Cependant, après avoir été diplômé, il est rentré chez MediaCom (une agence de conseil en stratégie média) puis chez NJR Global. 

François Di Dio est directeur marketing partie immobilier depuis presque 6 ans chez Leboncoin. Vient de la banlieue parisienne et a toujours voulu aider les gens dans leur quotidien. Après son alternance chez Bricomarché, ils l’ont embauché en tant que chef de marque. 

Leboncoin immobilier 

Le groupe leboncoin est ancré dans le quotidien de tous les français. Depuis 2006, nous sommes connectés aux français et à leurs habitudes. Le groupe les accompagne dans chaque étape de leur vie, pour (presque tous leurs besoins). 
Le groupe s’est lancé sur un modèle de Blocket qui met en ligne des petites annonces pour trouver la bonne affaire au coin de la rue, puis les annonces immobilières sont apparues sur le site. Leboncoin est devenu un des premiers sites de vente d’immobilier en France. 

Leboncoin immobilier rassemble des offres de particuliers et de professionnels. 

François Di Dio et Aurélien Flament nous expliquent l’intérêt d’utiliser Leboncoin immobilier pour les professionnels et les différentes offres proposées. 

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Dans cet épisode, nous sommes allés à la rencontre de Jeanne Massa, la CEO et co-fondatrice de Habiteo. Dans cet épisode, nous parlons de son passé, son enfance, toutes ses expériences professionnelles, de Habiteo, de son avis sur le marché immobilier...


Qui est Jeanne Massa ?

Jeanne Massa est repartie de zéro à 45 ans, elle a quitté La Fourchette et vous avez co-créé Habiteo. Elle est française, d’origine italienne. Du côté de ses études, elle a fait ses études à Science Po Grenoble, et entre les cours elle travaille à la radio italienne locale. Jeanne Massa ne termine pas son doctorat et est recrutée par un magazine de tourisme en cours de lancement. Puis elle a eu l’opportunité d’intégrer un groupe de musiciens cubains en tant qu'attachée de presse. En 1998, cette dernière a créé une structure de production de spectacles qui n’a pas été un succès donc pour rembourser ses dettes, elle a accepté un travail chez France Telecom. En 2002, l’opérateur revend le call center, et Jeanne Massa est embauchée chez Pizza Hut puis elle est repérée par les créateurs de La Fourchette.
Après toutes les expériences possibles et inimaginables, elle a tout quitté à 45 ans, et elle cofonde Habiteo.

Habiteo 

Habiteo édite des solutions digitales pour optimiser la commercialisation de l’immobilier neuf grâce à la technologie 3D, ils permettent aux futurs acquéreurs de se projeter dans ce qui c'est pas encore construit. c’est tout un parcours digital, qui a été lancé en 2014. C’est d’abord pour le résidentiel mais aussi dans le monde du commerce et du bureau. Habiteo fournit une relation client sur-mesure. 

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Dans cet épisode, nous avons échangé avec Fabrice Houlé, le CEO founder de Zelok. Nous parlons de son passé, de son parcours scolaire, de son âme d’entrepreneur, de Zelok et de tous les sujets qui l’animent.

Qui est Fabrice Houlé ?

Fabrice Houlé est le CEO founder de Zelok. Il a une mère institutrice et un père commercial, son rêve était de faire du commerce car il a ça dans le sang. Il souhaite faire du business. Son parcours scolaire est assez atypique, il a fait un baccalauréat Littéraire puis école de commerce, ce qui n’est pas commun. Il avait un objectif dans la tête : apprendre les langues étrangères. 
Pendant ses études, Fabrice Houlé est déjà à son compte, il a monté sa propre société,  sa première SARL en 1988, dans le monde du pétrole. Fabrice Houlé est un entrepreneur dans l’âme, il se définit comme un bâtisseur. 

Zelok

Zelok accompagne les agents immo et les administrateurs de biens dans leur mutation digitale. Zelok aide et accompagne les agents immo grâce à une plateforme digitale en les libérant d’actions chronophage et administratives. L’objectif est de digitaliser le parcours du locataire. Le slogan de Zelok est simplifiez-vous la loc’. 

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Dans cet épisode d’Avenir, nous avons échangé avec Amaury De Loriol, un des associés de César et Brutus. Nous discutons de son passé, de son parcours universitaire, de l’agence immobilière César et Brutus, du marché immobilier… Amaury De Loriol est une personne attentive, réactive et enthousiaste. 

Qui est Amaury ?

Amaury De Loriol est né à Annecy mais a passé toute sa vie à Lyon. Il a eu beaucoup de passion étant jeune, comme le surf, le ski… Amaury a obtenu une licence et droit puis il a intégré une licence en alternance sur la gestion des PME.
Il a connu le monde de l'immobilier assez tôt grâce à son père. Mais ce qui l’intéressait vraiment c’était l’entrepreneuriat, de pouvoir créer son entreprise.
Marie Lise De Loriol, Olivier Blondet et Amaury De Loriol ont développé les agences immobilières César & Brutus.

Les agences immobilières César & Brutrus 

L’approche des agences est fondée sur la proximité des clients, la qualité et l’apport de la technologie. L’objectif est de combiner la technologie et l'humain pour un service optimal. Leur démarche est tournée vers le confort des clients. César & Brutus a reçu plusieurs prix notamment celui de l’agence immobilière de l’année pour la région Rhône-Alpes. Leur fonctionnement est innovant avec des dossiers de candidatures en ligne pour les locataires, la généralisation des visites virtuelles, l’accès à un compte extranet pour les propriétaires bailleurs et les locataires… 

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