Quando si passa da essere operativi (sia come collaboratori sia come piccoli imprenditori) a fare i manager, cambiano tante cose.

Possiamo dire che si inizia a fare veramente un lavoro diverso!

In questo episodio do alcuni spunti su come fare questa transizione, e come fare la vera differenza come manager.

Per conoscere i Sexy Podcaster:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Omar⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Malik⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Per creare un team produttivo di persone Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Open Source Management⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per attrarre clienti e collaboratori Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ciambelle Digitali ⁠⁠⁠

Non serve essere Tony Robbins per motivare le persone! In realtà, le persone perlopiù su motivano da sole, e la cosa più importante è NON DEMOTIVARE!

In questo episodio vediamo quali sono i comportamenti che dobbiamo assolutamente troncare per evitare di demotivare i nostri collaboratori.

Per conoscere i Sexy Podcaster:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Omar⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Malik⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Per creare un team produttivo di persone Sexy:

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Per attrarre clienti e collaboratori Sexy:

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C'è chi dice che le riunioni sono una perdita di tempo, c'è chi dice che meno se ne fa meglio è..

La realtà è che le riunioni sono un potentissimo strumento di management: la discriminante è SAPERE COME UTILIZZARLE.

In questo episodio sveliamo alcuni "segreti" per rendere una riunione realmente efficace.

Per conoscere i Sexy Podcaster:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Omar⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Malik

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Per creare un team produttivo di persone Sexy:

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In questo episodio parliamo di un tema spinoso: le persone da mandare via dall'azienda.

Fa sempre male, ma ricorda: tenere le persone sbagliate farà andare via quelle giuste

Per conoscere i Sexy Podcaster:

Puntata speciale con Fabiana Andreani, conosciuta come la zia di orientamento e carriera, rivolta non a imprenditori ma a giovani ragazzi che vogliono diventarlo o che stanno entrando ora nel mondo del lavoro.

A dirigere la puntata c’è un intervistatore d’eccezione, Nicolas Dadda, giovanissimo imprenditore che conosce bene le esigenze dei giovani e porta le loro richieste a una persona che, di lavoro, li orienta sulla strada giusta.

Per conoscere i Sexy Podcaster:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Omar⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Giorgio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per creare un team produttivo di persone Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Open Source Management⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per attrarre clienti e collaboratori Sexy:

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A parità di retribuzione, quali sono i fattori che vengono valutati di più dalle persone che devono scegliere in quale azienda andare?

Ad oggi, lo stipendio non è più la cosa principale che la gente valuta. Ci sono diversi altri fattori in gioco: la carriera, la formazione, l’equilibrio vita-lavoro, sono solo alcuni.

In questo episodio Giorgio e Omar analizzano quali sono i fattori più presi in considerazione dalle persone nel momento in cui devono valutare la scelta di una nuova azienda.

Per conoscere i Sexy Podcaster:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Omar⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Giorgio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per creare un team produttivo di persone Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Open Source Management⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per attrarre clienti e collaboratori Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ciambelle Digitali ⁠⁠⁠

In questo episodio si parla di un dettaglio che all’apparenza può sembrare piccolo ma che in realtà dice molto sull’azienda.

La maniera in cui l’imprenditore o i collaboratori rispondono al telefono impatta sulla percezione che hanno i clienti e sulle loro successive risposte.

In più, è un indicatore sul clima che si respira in azienda.

Come valutare questo aspetto e come fare per intervenire?

Per conoscere i Sexy Podcaster:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Omar⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Giorgio⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per creare un team produttivo di persone Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Open Source Management⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Per attrarre clienti e collaboratori Sexy:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ciambelle Digitali ⁠⁠