Dopo Omar Malik è arrivato il momento di ascoltare la storia dell'altro nostro Sexy Podcaster, Giorgio Rigoldi.

Giorgio decide di iscriversi alla facoltà di Ingegneria Fisica con l’idea di voler fare il ricercatore, ma sul finire della laurea magistrale, capisce che non è quello che vuole fare davvero.

Una volta lasciata l'università, di dedica ad una serie di attività differenti fra loro ma tutte legate da un filo comune: le relazioni di valore.

Giorgio decide di circondarsi solo di persone e colleghi di valore, da cui imparare qualcosa per crescere come persona e come professionista.

Questi presupposti lo portano, nel 2022, a diventare consulente per OSM e ogni giorno affronta le sfide quotidiane con entusiasmo, elemento fondamentale per lui sul luogo di lavoro.

In questa intervista Giorgio racconta di sé, del suo percorso, delle sue passioni e dei suoi obiettivi futuri.

Per conoscere i Sexy Podcaster:

Omar: https://www.linkedin.com/in/omar-malik-digitale/

Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

Per attrarre clienti e collaboratori Sexy: https://www.linkedin.com/company/ciambelle-digitali/

Per creare un team produttivo di persone Sexy: https://www.linkedin.com/company/osm-partner-milano-est/

Il Sexy team: Giorgio Rigoldi, Omar Malik, Gianluca Basta, Claudia Bonfiglio, Emiliano Acerra

Giampaolo Grossi è un manager che ha sviluppato una brillante carriera all’interno di multinazionali arrivando a diventare, tra gli altri, director & general manager di Starbucks.

Dopo i tanti imprenditori intervistati, è arrivato il momento di ascoltare i nostri Sexy Podcaster e oggi, iniziamo con la storia di Omar Malik.

Omar inizia il suo percorso universitario con la facoltà di Fisica, per poi passare a Lettere Moderne, per il puro piacere di studiare.

Tutto cambia il 26 dicembre 2019, quando guarda un video sulla storia dell’universo e realizza, all’età di 23 anni, che sarebbe morto. Decide di abbandonare l’università, a pochi passi dalla laurea, con l’idea di lasciare un’impronta nel mondo e si pone tre obiettivi da raggiungere, uno dei quali, costruire case e villaggi per persone meno fortunate.

Apre la partita IVA ancora prima di sapere come funzionasse il mondo della comunicazione e del marketing, spinto dal mantra “punta alle stelle al massimo arrivi alla luna”, che lo spinge ad uscire dalla sua comfort zone e rischiare, ottenendo in pochi anni risultati grandiosi.

In questo episodio Omar racconta tutto il suo percorso che lo ha portato a essere il CEO di Ciambelle Digitali.

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Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

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Attività

Le aziende grandi sono barche fatte da migliaia di rematori e i nuovi arrivati si uniformano alla media di tutti gli altri.

Nonostante il lavoro del singolo, la barca continua ad andare verso la sua direzione.

In un’azienda piccola il singolo rematore può fare la differenza. Se gli mostrerai la meta, se la vorrà raggiungere insieme a te, non ci sarà azienda grande che tenga.

- L’importanza di offrire un grande sogno (07:40)

- L’azienda non deve generare solo profitto economico (12:30)

- Parti dal perché (20:00)

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Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

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Per far crescere le persone all’interno di un’azienda è necessario promuovere quella che definiamo ‘la cultura dell’errore’ ovvero la valorizzazione di uno sbaglio, con l’obiettivo di non colpevolizzare la persona per l’errore commesso, ma aiutarla a risolverlo.

In questo modo, si attiva un meccanismo di incoraggiamento che permetterà alla persona di non aver più timore di sbagliare e si creerà un ambiente di lavoro che favorisce la crescita personale e professionale.

- Sradicare il concetto dell’errore (5:50)

- Attuare meccanismi di incoraggiamento nei confronti della persona che ha commesso uno sbaglio (9:44)

- Lavorare sulle responsabilità (12:56)

- Gestisci un errore di un collaboratore con interesse, invitandolo a parlarne per risolverlo insieme (18:11)

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Clienti e collaboratori, oggi, guardano sempre di più il lato umano delle aziende e comprano dalle persone, prima che per il prodotto.

Troppe volte l’imprenditore tende a identificarsi con il brand mentre, se cominciasse a raccontare di sé, delle cose che fa come persona e del perché lo fa, attrarrebbe molti più clienti e collaboratori in linea con i suoi valori.

Nella puntata di oggi, Omar ha invitato Emiliano Acerra, Copywriter di Ciambelle Digitali, per parlare dello Storytelling applicato al Personal Branding, e del perché qualunque imprenditore dovrebbe farlo per il bene della sua azienda.

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Giorgio: ⁠https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/⁠

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Il Sexy team: Giorgio Rigoldi, Omar Malik, Gianluca Basta, Claudia Bonfiglio, Emiliano Acerra

L’ottimizzazione del tempo e delle risorse è una delle sfide più impegnative per un imprenditore e, più in generale, per un team di lavoro.

Nell’episodio di oggi 4 pilastri, ognuno supportato da una base scientifica, che spiegano come organizzare il lavoro in modo tale da far esplodere la produttività e riuscire a fare in poche ore attività che richiederebbero giorni.

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Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

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Flavia Placido è imprenditrice nel mondo della consulenza automobilistica e uno degli amministratori dell’agenzia Belotti, che si occupa di consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto.

La priorità del lavoro di Flavia è quella di creare un ambiente energico e di benessere, in cui i suoi collaboratori si possano sentire parte di una famiglia che procede insieme verso gli stessi obiettivi.

In questa intervista, ci ha raccontato il suo percorso nell’imprenditoria, una passione che ha sviluppato seguendo le orme del padre, socio dell’agenzia, di cui lei ha preso il ruolo.

- Com’è, oggi, essere un’imprenditrice donna (7:58) 

- Come creare un ambiente piacevole affinché i collaboratori stiano bene (13:58) 

- Come slegare la figura dell’imprenditore dall’azienda (16:30) 

- Come i collaboratori dovrebbero vivere l’azienda (26:02) 

Per conoscere l’imprenditrice: https://www.linkedin.com/in/flavia-placido-6831103a/

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Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

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Il Sexy team: Giorgio Rigoldi, Omar Malik, Gianluca Basta, Claudia Bonfiglio, Emiliano Acerra

In questo nuovo episodio di Azienda Sexy, Omar e Giorgio ti porteranno nel mondo degli annunci di lavoro e ti sveleranno tutti i segreti per scrivere un annuncio "Sexy" che attragga i talenti migliori e più adatti al tuo ambiente di lavoro.

Scoprirai come un annuncio ben scritto può fare la differenza nella selezione dei candidati giusti per il tuo team, e come evitare gli errori più comuni che possono allontanare i candidati ideali.

In particolare, questo episodio si concentrerà sugli annunci di lavoro per il ruolo di venditore, un ruolo cruciale per qualsiasi azienda che voglia crescere e prosperare.

- A che tipo di persone stiamo parlando? (3:20)

- Come non dovrebbe essere un annuncio per un venditore (5:25)

- Cos’è che vuole fare il venditore? (10:00)

- Annuncio Sexy per un venditore (19:00)

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Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

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Enrico del Sordo è un imprenditore con più di 20 anni di esperienza, con ancora tanta voglia di fare ed energia positiva da trasmettere.

Con diverse aziende fondate, Enrico ci ha raccontato il suo percorso nel mondo dell’imprenditoria, rivolgendosi soprattutto ai giovani che hanno deciso di investire il loro tempo nella fondazione di un’azienda.

Nella 21° puntata di Azienda Sexy Podcast, tanti consigli utili e spunti di riflessione da applicare subito nella nostra quotidianità lavorativa, per arrivare un giorno a costruire un’Azienda Sexy.

- I 3 passaggi chiave per diventare imprenditore (8:30)

-  Come attrarre i giovani talenti in azienda (25:10)

- L’importanza della costanza in un percorso imprenditoriale (32:35)

- Se ti formi, non ti fermi (37:18)

https://www.linkedin.com/in/enricodelsordo/

http://www.delsordo.com/

https://performa.me/

https://www.amazon.it/ENRICO-DEL-SORDO/e/B086V1GHC4%3Fref=dbs_a_mng_rwt_scns_share

https://le-citazioni.it/frasi/201611-luigi-einaudi-migliaia-milioni-di-individui-lavorano-producono/

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Giorgio: https://www.linkedin.com/in/rigoldi-giorgio/

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