Barson Talk

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By 葉柏軍 BarsonSociety & Culture
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Barson Talk episodes

  • EP143 l【鮮乳坊創辦人 龔建嘉 x Tasteme】在地、新鮮、關心動物福利的鮮乳品牌


    🔈本集邀請到鮮乳坊創辦人|龔建嘉



    台灣酪農業面臨不少挑戰,

    鮮乳坊是如何透過減碳行動來改善產業結構的?

    而在供應鏈中鮮乳坊如何平衡酪農、消費者與環境的利益?

    另鮮乳坊也提到乳品產業需要「大帶小」模式齊力進行,

    這具體是如何操作的?是否遇過挑戰?


    - 鮮乳坊是一個由獸醫師創立的台灣鮮乳品牌,成立於2015年,

    旨在提供高品質、透明來源的鮮乳。

    該品牌堅持「獸醫現場把關」的理念,與優質牧場合作,

    確保每瓶鮮乳來自單一乳源,並無成分調整。

    鮮乳坊透過公平交易收購生乳,支持小農並提升其收入,

    致力於建立消費者信任和動物福利。

    公司獲得B型企業認證,推動社會責任與可持續發展,

    並定期捐贈鮮乳給弱勢群體,展現其對社會的承諾。



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    #Tasteme #永續 #永續發展 #ESG #Sustainability


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    主持人:Tasteme創辦人|葉柏軍 Barson

    與談人:鮮乳坊創辦人|龔建嘉

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    27 min
  • EP142 l【行珩全人均衡系統創辦人(政大財管系名譽教授) 周行一 x Tasteme】做自己的人生編劇,追求財富與身心永續的人生


    🔈本集邀請到行珩全人均衡系統創辦人(政大財管系名譽教授) |周行一



    請問您個人認為的永續是甚麼?行珩全人均衡系統的核心理念是什麼?

    您如何將這些理念應用於推動台灣永續發展?

    行珩系統如何協助企業在追求永續目標的同時,兼顧照顧員工?


    - 行珩全人均衡系統(Balanced and Holistic Investments, BAHI)是由周行一教授創立的一套理財規劃工具,

    旨在幫助個人根據自身的年齡、風險承受能力

    和生活方式制定量身訂做的財務計畫。

    該系統強調全人均衡的理念,

    鼓勵使用者在追求財富的同時,

    也要兼顧生活的幸福感與心理健康。

    透過精準的模擬和分析,

    行珩全人均衡系統使使用者能夠更清楚地了解自己的財務狀況,

    並有效規劃未來的財務目標,實現理想的生活方式。


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    29 min
  • EP141 l【台大創創中心執行長 曾正忠 x Tasteme】啟動改變世界的開關:社會創新的合作與挑戰


    🔈本集邀請到台大創創中心執行長 |曾正忠



    台大創創中心輔導過哪些永續議題相關的新創團隊,

    有哪些具體的輔導措施和主要的挑戰?

    以及曾經協助過哪些和永續議題相關的中大型企業?

    而中大型企業推動外部創新最主要的障礙?

    另外在推動創新與永續方面,

    目前台灣新創生態系的最大瓶頸又是什麼?


    - 台大創創中心(NTUTEC)自2013年成立以來,

    致力於建構台灣的新創與創新生態圈。

    該中心提供多樣化的輔導計畫,

    包括新創加速器和孵化器服務,

    幫助不同階段的創業團隊發展商業策略、

    進行產品驗證及市場推廣。

    此外,中心還促進企業與新創之間的合作,

    提供外部創新顧問服務以強化企業的創新能力和市場競爭力。


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    28 min
  • EP140 l【微笑單車公司董事長 劉麗珠 x Tasteme】微笑單車 : 淨零出行,踩出美麗市容


    🔈本集邀請到微笑單車公司董事長 |劉麗珠



    在推展自行車文化過程中,看起來好像很順利,

    實際上YouBike有面臨過什麼挑戰?

    台灣的交通與道路政策,

    對於推廣像YouBike這樣的綠色交通工具是否有幫助?

    有無需要改進的地方?

    騎乘YouBike可以計算減碳量,

    這個減碳存摺的概念是如何發展出來的?


    - 微笑單車(YouBike)是台灣的一個公共自行車租賃系統,

    由捷安特公司於2015年成立的微笑單車股份有限公司負責運營。

    該系統旨在鼓勵民眾使用自行車作為日常交通工具,

    以減少交通擁堵和促進環保。

    微笑單車提供24小時租借服務,

    並在全台多個城市設有站點,方便用戶隨時借還車輛。

    YouBike的設計以用戶友好為核心,配備智慧化管理系統,

    並持續推陳出新,如推出YouBike 2.0系統,

    大大提升了使用便利性和服務品質。


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    31 min
  • EP139 l【美商宏智國際顧問公司(DDI)董事顧問 (前董事總經理) 李岳倫 x Tasteme】DDI人才永續:企業轉型的關鍵,來自領導者的自我轉型


    🔈本集邀請到美商宏智國際顧問公司(DDI)董事顧問 (前董事總經理) |李岳倫



    DDI在推動台灣永續發展方面有什麼策略?

    領導力在永續發展中的重要性如何體現?

    如何評估企業的永續發展成效?

    DDI在全球推動永續發展的經驗如何應用於台灣?


    - 美商宏智國際顧問有限公司(DDI)成立於1970年,

    是一家專注於領導力發展和人才管理的國際顧問公司。

    DDI致力於為全球企業提供領導力策略、選才、培訓和繼任管理服務,

    幫助客戶培養優秀的領導者。

    該公司擁有超過1,100名專業人士,業務遍及26個國家,

    並與眾多《財富》500強企業合作。



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    26 min
  • EP138 l【宇智顧問公司董事長 (前桃園縣長) 吳志揚 x Tasteme】ESG第一步!廢棄物大翻轉,放對位置華麗再生


    🔈本集邀請到宇智顧問公司董事長(前桃園縣長)|吳志揚



    台灣的企業怎麼樣才能平衡環保和經濟發展?

    兩者真的有衝突嗎?

    以身為工商界的領導者的觀點,

    台灣的傳統產業要怎麼樣才能跟上永續發展的趨勢?

    而在推動永續發展的過程中,

    台灣企業面臨的最大挑戰又是什麼?


    - 宇智顧問有限公司成立於2004年,總部位於台北市,

    專注於工商顧問及專案諮詢服務。

    該公司致力於協助企業整合資源,提供全面解決方案,

    並透過跨領域的合作促進技術移轉和智慧財產權的發展。

    宇智顧問的創辦人徐小波先生擁有豐富的產業經驗,

    並積極推動台灣的經濟發展與創新,

    旨在打造一個連結全球的商業平台。



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    25 min
  • EP137 l【聯合國婦女地位委員會 (UNCSW)藝術與性別平權主題主講人 林霈媞 x Tasteme】藝術治療:不預設結果,讓美療癒生活


    🔈本集邀請到聯合國婦女地位委員會 (UNCSW)藝術與性別平權主題主講人|林霈媞



    分享參加聯合國婦女地位委員會(UNCSW)的演講經驗,

    在生活和創作方面有什麼改變或影響?

    如何將性別平權與藝術結合?在生活中又有哪些啟發?

    如何透過藝術的元素來展現對性別平等的支持?


    - 林霈媞是聯合國婦女地位委員會(UNCSW)藝術與性別平權主題的主講人之一。

    她在推動性別平等和女性賦權方面擁有豐富的經驗,

    並致力於利用藝術作為促進社會變革的工具。

    聯合國婦女地位委員會(UNCSW)隸屬於聯合國經濟社會理事會,旨在促進全球婦女權益和性別平等。



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    26 min
  • EP136 l【台北捷運永續委員會總幹事 黃至宏 x Tasteme】減碳先行者:北捷「四編組」領導綠色交通全速前進!


    🔈本集邀請到台北捷運永續委員會總幹事|黃至宏



    北捷利用甚麼樣的措施政策減少碳排放?

    北捷有什麼樣的減碳目標?

    如何推動更多市民參與綠色交通?


    - 台北捷運永續委員會專注於推動捷運系統的永續發展,

    致力於減少碳排放和提升能源效率。

    委員會實施多項策略,包括推廣綠色交通、電動車輛的使用、

    以及建設零碳建築。

    此外,透過回收與循環材料的使用,提升公共建設的環保性。

    這些努力旨在支持台北市2030年達成淨零排放的目標,

    並促進城市的可持續發展。



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  • EP135 l【友達光電永續長 古秀華 x Tasteme】友達光電獨創「3R+1」納入供應鏈,打造永續生態圈!


    🔈本集邀請到友達光電永續長|古秀華



    友達光電在永續上的願景為何?

    3R+1的永續概念如何具體實施?

    如何說服供應鏈原料減塑?


    - 友達光電積極推動永續發展,

    實施「友達綠色承諾」及「Green DNA」計畫,

    同時提升員工的永續素養。

    其全球研發中心通過ISO 14068-1碳中和認證,

    成為台灣首家碳中和建築。

    友達還推行低碳飲食、綠電使用及減碳挑戰活動,

    致力於2030年實現所有辦公據點的碳中和目標,

    展現其在環境保護上的決心與努力。



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    34 min
  • EP134 l【台達電永續長 周志宏 x Tasteme】貫徹企業減碳承諾!台達電展現超級執行力


    🔈 本集邀請到台達電永續長|周志宏



    台達電是台灣最早導入內部碳定價的企業之一,

    請分享當初決策的關鍵考量與執行過程中的挑戰,

    另實施內部碳定價後,台達電在營運模式、產品設計或投資決策上有哪些具體的改變?這些改變帶來了哪些效益?

    又如何鼓勵員工參與並支持內部碳定價機制?


    - 台達電是一家專注於電源供應和能源管理的全球領導企業,

    致力於推動永續發展。

    在減碳方面,台達電已設定2050年達成淨零排放的長期目標。

    該公司透過內部碳定價制度,推動節能減碳,

    並在2023年減少39%碳排、再生電力使用達76%。



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    35 min

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