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Tendências no futuro do trabalho: quais serão as próximas mudanças que veremos no cenário, e até mais importante, quais já acabaram de ocorrer?
No meio de tantas transformações, André Abreu, CEO da BossaBox, e João Furlan, Cofundador e CEO da Rocket Mentoring, trazem as principais ideias, insights e análise sobre este assunto.
Passou da hora de dizer que Agile é coisa apenas de TI, BI e Marketing, né?
Para falarmos sobre isso, convidamos a Paula Esteves, Vice Presidente de Gestão na Cia de Talentos.
Lídia Piccoli, Coordenadora de People da Pelando falará mais sobre qual o papel do RH na felicidade e saúde mental dos colaboradores.
Rui Brandão, CEO da Zenklub, chega para falar sobre um tema que tem ganhado muito destaque no cenário de Recursos Humanos atualmente: O papel do RH na felicidade e saúde mental dos colaboradores.
Vamos conferir um pouquinho mais sobre RHs e as tecnologias junto com o Felipe?
Os avanços tecnológicos chegaram à área de RH e isso não é de hoje! Mas agora, mais do que nunca, temos um olhar cuidadoso voltado a este setor, criando assim, diversas ferramentas e sistemas que visam melhorar a vida de quem atua com gestão de pessoas diariamente.
O Felipe Hotz, fundador e CEO da Comunica.in traz com mais detalhes, como - e onde - a tecnologia e o RH se unem em prol dos colaboradores. Deem só uma olhada!
Já tomaram aquele cafezinho para dar aquele gás no dia? Então bora, porque o dia de hoje está a todo vapor! Agora, teremos a segunda parte do papo com a Ana Carolina!
Convidamos a Ana Carolina Marques, Head de People da Netshow.me, para falarmos sobre um tema mega importante: Benefícios Corporativos. Como as empresas podem agregar seus benefícios na vida dos colaboradores? Em um cenário onde o salário bruto tem ficado em segundo plano, como fazer com que os benefícios impactem no bem-estar desse colaborador?
Agora, a Fernanda está de volta para falarmos um pouquinho mais sobre Demissão Humanizada e como o RH pode contribuir com este assunto. Bora ouvir?
Bora começar este 4° dia da Semana do RH? O tema de hoje é: Demissão Humanizada.
Não é porque o profissional está de saída que devemos agir com descaso, não é? Afinal de contas, ele foi alguém que não só já contribuiu com a sua empresa um dia como também pode vir a contribuir novamente no futuro!
Ele pode até mesmo ainda ser um consumidor de seus produtos ou se manter como um verdadeiro admirador da marca.
E para falarmos sobre isso e muito mais, convidamos a Fernanda Medei, fundadora e CEO da Medei.
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